景觀規劃設計院副院長浩豐規劃設計重慶浩豐規劃設計集團股份有限公司,浩豐規劃設計,浩豐設計,浩豐1、負責景觀規劃設計院的生產管理與協調工作,落實生產計劃和流程,確保完成全年產值目標;

2、負責景觀規劃設計院生產的過程管理與監控,制定生產管理標準和流程,組織項目各階段的設計、審查、監督和總結工作。

3、根據項目與生產計劃,掌握項目生產進度,合理組織分配設計人員,做好各項目與生產之間的平衡工作;

4、負責定期召開項目與生產工作會,分析項目與生產情況,提出解決辦法和措施

5、協助院長做好生產團隊管理、生產成本控制及項目經營管理工作;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、風景園林、城市規劃、建筑學等相關專業本科及以上學歷;

2、10年以上相關工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;

3、具有很強的專業理論基礎、專業指導和質量控制能力,有豐富的項目管理經驗和工作業績;

4、具有直接參與項目設計與指導、技術方案評估和項目決策的能力,有較強的溝通和項目匯報能力;

5、能把握專業技術發展方向、推動新理念、新知識在實際項目中應用的能力,對本專業發展趨勢和公司技術提升有自己的思路和理念;

6、持有高級職稱者優先。

篇2:設計院院長主任崗位職責

1.參與公司發展戰略與經營管理決策。

2.根據總公司發展戰略,組織制訂設計院發展戰略、年度經營計劃,并負責組織實施。

3.配合公司工程事業部的設計、投標工作。

4.主持設計院的日常管理工作。

5.負責設計院人員的吸納與引進工作,負責組織對設計院人員的考核工作。

6.組織完善設計管理規章制度,規范設計院的管理。

篇3:設計院院長助理崗位職責

崗位任職資格要求:

1、學歷:本科以上設計藝術、英語專業、工商管理、商務貿易、電子網絡等相關類專業,有海外留學背景優先考慮

2、經驗要求:從事相關行業至少3年以上,熟悉企業管理模式

3、知識要求:熟悉法律法規;英語粵語精通;掌握各類辦公軟件;有駕駛經驗;

4、其它要求:具有高度的工作責任心和良好的親和力,承受較大的工作壓力

具體工作內容:

1、協助院長進行公司日常事務管理,安排對外事務的對接工作,參加公司高層會議,撰寫和落實高層會議、專題會議等高層會議紀要

2、根據院長的指示,及時向各部門傳達,并且安排、協調部門工作

3、協助院長對對企業聯盟成員的管理,資料收集整理及更新

4、檢查、督促院長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;對院長交辦的事項進行督辦,并及時向院長匯報進度和結果

5、負責院長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責院長文件的督辦、處理和反饋