設計院副院長任職資格:

1、建筑、規劃相關專業,本科或以上學歷;具備一級建筑或規劃注冊證書;年齡35-45歲;

2、從事專業工作15年以上,10年及以上大型設計院工程設計及項目管理等相關工作經驗,曾獨立主持過2個以上大型項目的設計管理工作。精通主題產業園區、公共建筑、大型綜合體等項目的設計,有相關設計院工作經歷者優先考慮。

3、通曉本專業設計規范和相關設計標準,熟悉國家及地方各項建筑設計及施工規范和相關法規,具有良好的政府人際關系與資源優先考慮。

4、具有對大型和復雜項目方案把控的能力。

5、具有較強的經營管理能力、領導決策能力,敏銳的洞察力,能發現、分析、解決問題。具有強烈的責任感和團隊精神。

6、思路清晰,表達溝通能力出色,協助總經理完成項目前期業務拓展工作。

7、具備良好的職業素養和職業道德,高度的責任感,心理承受能力強,能承受較大工作壓力。任職資格:

1、建筑、規劃相關專業,本科或以上學歷;具備一級建筑或規劃注冊證書;年齡35-45歲;

2、從事專業工作15年以上,10年及以上大型設計院工程設計及項目管理等相關工作經驗,曾獨立主持過2個以上大型項目的設計管理工作。精通主題產業園區、公共建筑、大型綜合體等項目的設計,有相關設計院工作經歷者優先考慮。

3、通曉本專業設計規范和相關設計標準,熟悉國家及地方各項建筑設計及施工規范和相關法規,具有良好的政府人際關系與資源優先考慮。

4、具有對大型和復雜項目方案把控的能力。

5、具有較強的經營管理能力、領導決策能力,敏銳的洞察力,能發現、分析、解決問題。具有強烈的責任感和團隊精神。

6、思路清晰,表達溝通能力出色,協助總經理完成項目前期業務拓展工作。

7、具備良好的職業素養和職業道德,高度的責任感,心理承受能力強,能承受較大工作壓力。

篇2:設計院院長主任崗位職責

1.參與公司發展戰略與經營管理決策。

2.根據總公司發展戰略,組織制訂設計院發展戰略、年度經營計劃,并負責組織實施。

3.配合公司工程事業部的設計、投標工作。

4.主持設計院的日常管理工作。

5.負責設計院人員的吸納與引進工作,負責組織對設計院人員的考核工作。

6.組織完善設計管理規章制度,規范設計院的管理。

篇3:設計院院長助理崗位職責

崗位任職資格要求:

1、學歷:本科以上設計藝術、英語專業、工商管理、商務貿易、電子網絡等相關類專業,有海外留學背景優先考慮

2、經驗要求:從事相關行業至少3年以上,熟悉企業管理模式

3、知識要求:熟悉法律法規;英語粵語精通;掌握各類辦公軟件;有駕駛經驗;

4、其它要求:具有高度的工作責任心和良好的親和力,承受較大的工作壓力

具體工作內容:

1、協助院長進行公司日常事務管理,安排對外事務的對接工作,參加公司高層會議,撰寫和落實高層會議、專題會議等高層會議紀要

2、根據院長的指示,及時向各部門傳達,并且安排、協調部門工作

3、協助院長對對企業聯盟成員的管理,資料收集整理及更新

4、檢查、督促院長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;對院長交辦的事項進行督辦,并及時向院長匯報進度和結果

5、負責院長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責院長文件的督辦、處理和反饋