科長助理/業(yè)務助理(日語)日本人經理的業(yè)務輔助。

日常業(yè)務報表的制作發(fā)送,業(yè)務數(shù)據的整理匯合,各類單據的制作發(fā)送,

以及其他營業(yè)輔助性工作和領導布置的其他工作。

崗位職責:

1.SupportMgr.tomanagedistributors,meetingmemohandling.

2.Reportsmaking,includingbudget/planningandstatisticsworks.

3.SAPsystemdevelopingsupport.

4.Secretary.

5.SecretaryandotherassistantworkinBOteam.

人員要求:

學歷:本科以上

工作年限:1年~3年

語言資格:日語:商務溝通流暢(N1)+英語:日常生活會話

電腦技能:能熟練使用excel、word

其他要求:

1)StudiedinJapancanbeconsideredaspriority.

2)Knowingaboutpreliminaryaccountingknowledge.日本人經理的業(yè)務輔助。

日常業(yè)務報表的制作發(fā)送,業(yè)務數(shù)據的整理匯合,各類單據的制作發(fā)送,

以及其他營業(yè)輔助性工作和領導布置的其他工作。

崗位職責:

1.SupportMgr.tomanagedistributors,meetingmemohandling.

2.Reportsmaking,includingbudget/planningandstatisticsworks.

3.SAPsystemdevelopingsupport.

4.Secretary.

5.SecretaryandotherassistantworkinBOteam.

人員要求:

學歷:本科以上

工作年限:1年~3年

語言資格:日語:商務溝通流暢(N1)+英語:日常生活會話

電腦技能:能熟練使用excel、word

其他要求:

1)StudiedinJapancanbeconsideredaspriority.

2)Knowingaboutpreliminaryaccountingknowledge.

篇2:業(yè)務科長崗位職責內容

1.根據公司產品價格和控制標準,協(xié)助制定和發(fā)布營銷政策。

2.協(xié)助公司制訂和分解年度經營計劃、預算計劃,監(jiān)控關鍵業(yè)績指標的執(zhí)行情況。

3.管理、指導與協(xié)調區(qū)域營銷工作,確保銷售、回款等關鍵業(yè)績指標的完成。

4.牽頭組織區(qū)域內產品市場推廣活動,負責制訂具體的市場推廣計劃和活動并實施,追蹤行業(yè)市場發(fā)展動態(tài),提出相應競爭策略要求等。

篇3:業(yè)務科科長崗位職責內容

1.在分管主任的具體指導下,對處領導負責,提出建議,當好參謀。

2.組織科室人員的政治、業(yè)務學習,提高全科人員的政治素質和業(yè)務水平。

3.按照處的總體部署制訂本科工作計劃并組織實施。

4.負責健全和落實處的各項規(guī)章制度。做好地下室的“四防”工作。

5.具體負責干部骨灰的管理、墓穴的經營管理,水、電、暖、宿舍等管理工作及其他的創(chuàng)收項目。

6.協(xié)調好其他科室人員工作及時完成領導交辦的工作任務。