資深管理經(jīng)理崗位職責(zé)
資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理師父
1.在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理師父;
2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/獲獎證書/發(fā)表的作品/工作業(yè)績等);
3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);
6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
投遞簡歷之后,將會回復(fù)到您的Email郵件,請注意檢查Email郵箱有效并填寫正確!請及時查看郵件通知!
篇2:資深品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌資深經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團整體戰(zhàn)略,研究制訂長期的媒介傳播、品牌規(guī)劃策略,制定并實施集團關(guān)于媒介傳播、品牌推廣和公共關(guān)系的計劃,協(xié)調(diào)、整合集團媒介資源,并負(fù)責(zé)集團媒體資源的維護和管理;
2、負(fù)責(zé)集團媒體危機事件的預(yù)警、防御和處理,對子公司的危機事件管理提供指導(dǎo)和支持;
3、負(fù)責(zé)集團品牌管理規(guī)范的建立,組織集團品牌的推廣活動,負(fù)責(zé)集團公關(guān)和媒介、品牌經(jīng)理隊伍的建設(shè),組織開展有關(guān)專題研究和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)集團企業(yè)文化的組織實施,并負(fù)責(zé)集團刊物、外網(wǎng)的管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上媒體、政府機關(guān)外事工作,公共關(guān)系或企業(yè)內(nèi)部公關(guān)、品牌等工作經(jīng)驗,3年以上大型集團公司同等職位工作經(jīng)驗(或相當(dāng));
2、良好的誠信品質(zhì),務(wù)實勤勉,全局觀強,抗壓能力強;
3、優(yōu)秀的團隊管理能力及執(zhí)行力,具有較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神;
4、思維活躍,創(chuàng)新能力強,出色的觀察能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強的個人魅力;
5、關(guān)注社會動向、潮流,對媒體有較強的敏感性,具有敏銳的商業(yè)意識。
篇3:資深產(chǎn)品經(jīng)理(嚴(yán)選客服后臺)崗位職責(zé)
資深產(chǎn)品經(jīng)理(嚴(yán)選客服后臺)工作職責(zé):
1、全面參與網(wǎng)易嚴(yán)選的服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計管理工作,驅(qū)動網(wǎng)易嚴(yán)選的服務(wù)創(chuàng)新與變革;
2、站在全平臺視角負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選客服服務(wù)平臺、智能服務(wù)機器人等產(chǎn)品的建設(shè)。獨立承擔(dān)服務(wù)類產(chǎn)品的需求分析、功能設(shè)計、研發(fā)過程管理等工作;
3、深度接觸服務(wù)體系,與業(yè)務(wù)方緊密合作,收集并挖掘有價值的產(chǎn)品需求,有節(jié)奏的推進產(chǎn)品迭代,不斷進行產(chǎn)品優(yōu)化,提升業(yè)務(wù)效率與平臺整體運營管理能力。
任職要求:
1、大型電商業(yè)務(wù)運營支撐平臺(客服、CRM等)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗,對電商系統(tǒng)和服務(wù)體系有熟練的把握;
2、很強的產(chǎn)品owner意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、業(yè)務(wù)推動和自我管理能力;
3、具備較強的平臺思維,能從業(yè)務(wù)長期規(guī)劃著手,滿足用戶需求的同時兼顧產(chǎn)品的前瞻性和靈活性;
4、較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)角度驅(qū)動業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新。