職責描述：

1、基于產品定位和使用群體，對產品進行用戶調研、對標分析、數據監控

2、根據調研及數據分析結果對產品進行規劃，交互設計、需求文檔編寫

3、跟進開發進度，確保上線進度

職位要求：

1、3年以上互聯網產品設計經驗，有完整的產品生命周期運營經驗優先，有豐富的用戶端產品經驗優先；

2、熟練掌握Photoshop，Axure，visio等原型交付設計軟件；

3、能夠在復雜的環境下靈活控制并推進分析合作型項目的進展，需要很強的邏輯思維能力，分析與洞察能力；

4、具備項目管理、需求分析、文檔編寫、demo設計等基本的輸出能力；

5、具備較強的規劃和統籌能力；

6、具備優先的學習，能夠自我驅動，較好的溝通和協作能力；有順豐電子渠道系統產品經驗者優先

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

篇2:公司產品開發部經理崗位說明書

公司產品開發部經理崗位說明書

崗位名稱:產品開發部經理

所屬部門:產品開發部

直接上級:技術總監

直接管轄范圍:開發部全體職員

工作目的:領導研發部完成部門職責范圍內的工作

具體工作職責

根據產品開發計劃和任務,分解開發計劃,并保證按時、保質、保量的完成產品開發任務;

組織新產品立項可研報告、試制建議書的編寫工作,并負責產品試制進度的考核工作;

收集技術發展信息,分析匯總,明確意見,上報主管領導;

新產品研制中的貫標、可靠性設計、可靠性試驗;

負責技術轉讓的立項、論證、評估;

組織重大科技項目攻關;

指導檢查產品研制中的技術文檔的撰寫歸檔;

組織科技人員進行技術交流,定期培訓;

產品技術的保密;

協調解決產品投產及工程施工中出現的技術問題;

協調人員參加市場開發、產品演示會的技術交流;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;

匯總日志,總結工作,每周上報,重要信息及時上報;

每月對下屬寫出書面考評意見,上報;

每季對下屬提出書面獎懲建議,上報;

完成領導臨時交辦的任務。

關鍵決策與責任:對本部門質量體系的建立和運做負責

對產品開發任務負責;

對產品技術性能及技術標準負責;

對產品保密工作負責;

資格要求:學歷要求:本科及以上

專業知識要求:通信、計算機、相關專業

技術資格要求:

專業背景要求:5年以上通信領域工作。2年以上技術管理工作經驗。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。

篇3:某公司產品經理崗位說明書

公司產品經理崗位說明書

表單編號:HR-003-2

崗位名稱:產品經理

所屬部門:市場產品部

直接上級:部門經理

直接管轄范圍:無

工作目的:產品的策劃、定位及市場推廣和項目組織工作

具體工作職責

1.了解產品的市場信息,深入分析目標客戶群需求

2.在需求分析基礎上提出產品概念,產品品牌

3.產品立項,制定產品策劃書

4.產品目標設計

5對產品的改進和升級提出建議和實施方案

6.以產品為中心協調公司各部門的工作關系

7.以產品為中心協調各供貨企業或合作公司的關系

8.參與項目,跟蹤項目進展情況,并進行監督

9.協助完成銷售工作,進行產品的價格管理

10.全面了解產品的性能、技術參數和系統配置,負責產品管理

11.負責公司產品宣傳資料和廣告的策劃

12.收集行業動態信息,及時發送到公司網站并在公司高層會議上定期向高層領導匯報

13.公司產品的市場調研和相關產品的市場信息搜集工作

關鍵決策與責任:

1.制定和實施產品策劃書

2.某些具體產品環節的處理

3.產品問題的解決

4.產品的管理和控制

資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷

專業知識要求:計算機或通訊類相關專業

技術資格要求:知識面廣

專業背景要求:具有兩年以上技術類工作經驗

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限

個性要求:1.具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應敏捷

2.具有團隊合作精神以及強烈的責任心

3.對IT業有深刻的認識