職位描述：

崗位職責

1、商品分析統籌經理級別職位，能帶領團隊獨立負責公司品牌全國性商品統籌管理線上、線下全盤運營；

2、根據公司品牌定位、經營目標和發展戰略，制訂公司品牌商品管理策略（商品需求、年/季/月貨品供應計劃、產品銷售計劃）；

3、負責商品信息監控、匯總、分析，并適時調整商品策略；

4、分析公司市場的狀況，評估商品運營體系運作情況，就其商品運轉周期、供貨情況等方面提供運營方案；

5、負責全國的貨品分析及貨品調配，貨品進、銷、存，及后期的市場營銷；

6、建立信息反饋機制，及時將產品、競爭對手的變化情況、商品銷售情況等信息及時反饋相關部門，并就公司銷售政策、產品結構、價格政策、品牌促銷手段等向上級提出可行性方案；

7、結合市場考察、品牌定位及當季貨品的主題設計,制訂年度、節日、推廣活動方案；

8、負責每季/月商品銷售和庫存分析，并提出銷售建議；

9、負責商品企劃的工作，能夠對市場有快速的反應能力。

崗位要求：

1、年齡25-35歲，大專以上學歷，營銷、物流、銷售管理類專業優先；

2、形象氣質佳，身高160CM以上；

3、具有4年以上高端零售女裝品牌經理級別以上同行業經驗（必備條件）；

4、熟悉零售終端運作模式，善于捕捉產品、市場信息；熟練透視表及各種報表的制作；

5、具備豐富的商品采購知識、物流知識、采購預算經驗，對數據較敏感，卓越的商品統籌及分析能力；

6、有較強的組織溝通能力，協調能力及靈活應變能力，良好的口頭及書面表達能力。

7、有較強的商品企劃工作經驗，能對市場做出迅速的反應和判斷。

薪資福利：

1、工作時間：8小時工作制，周末雙休；

2、員工福利：五險、餐費補貼、年終獎、節日禮品、年假、婚假、喪假、家庭日、圣誕假、女神節、帶薪就診假等。

篇2:商品規劃部經理崗位職責范本

1.負責對商品結構進行調整。

2.負責商品價格制定與調整。

3.負責組織商品貨架與頁面管理。

4.負責促銷活動商品的確定。

5.負責網上搜索引擎商品的確定。

6.負責組織B2C后臺維護。

7.負責制訂商品銷售計劃。

8.完成上級領導交辦的其他工作。

9.要求在零售行業有豐富的品類管理經驗。

篇3:商品經理崗位工作職責

簡介:商品經理(ProductManager)是企業中專門負責商品管理的職位,商品經理負責市場調查并根據用戶的需求,確定開發何種產品,選擇何種技術、商業模式等。

商品經理職位描述(模板一)

崗位職責:

1、根據公司開店戰略計劃,分析店鋪周圍商圈結構和消費人群喜好,給出商品品類結構規劃;

2、保證貨品豐滿度以及品類結構的完善;

3、根據買手部需求處理各項數據,提供簡單明確的報表;

4、追蹤并跟進各項數據,收集整理,并分析其合理性,與相關門共同商討解決方案;

5、以銷售跟進門店進、銷、存給出庫存建議;

6、結合庫存、銷售、趨勢等綜合信息并追蹤調研給出上新建議。

任職要求:

1、本科學歷以上;

2、有一定銷售經驗,電話銷售或互聯網銷售經驗優先;

3、具有良好的表達能力,邏輯思維清晰,有團隊榮譽感;

4、陽光、激情,有朝氣,有理想抱負;

5、有清晰的職業生涯規劃,目標明確。

商品經理職位描述(模板二)

崗位職責:

1、對團隊業績負責,并合理制定分解指標;

2、商品規則、商家引進,帶領團隊有節奏的推進商品優化;

3、優化提升團隊工作效率和方法,提升團隊整體業務水平;

4、對接業務上下游部門,優化業務流程。

任職要求:

1、5年及以上行業從業經驗;

2、3年及以上電子商務平臺商品相關從業經驗;

3、有15人及以上團隊管理經驗;

4、有豐富的電子商務商家資源;

5、對線上/移動互聯網服裝業務有自己獨道的見解。

商品經理職位描述(模板三)

崗位職責:

1、分析市場情況,與負責人共同擬定渠道生意目標及生意計劃;

2、根據公司生意目標,擬定年度、季度商品規劃、銷售節奏以及銷售計劃;

3、根據公司各生意渠道的不同市場特性,與渠道經理共同制定生意目標、商品策略并加以實施;

4、對庫存商品進行進銷存管理,確保前臺銷售的正常運作,同時保障庫內庫存的良性流通;

5、關注不同渠道的市場情況,對商品進行定價及管控,確保公司商品在渠道中的整體競爭力,實現銷售結果。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、傳統零售或電商企業2年以上商品企劃或采購經歷;

3、有跨境電商從業者,優先考慮。

商品經理職位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責與各電商平臺對接,建立物流信息基礎資料,及各類商品數據的收集、分析、反饋工作(包括收集銷售信息、商品采購進貨信息、商品配發信息);

2、營銷活動時貨品備量,跟蹤,分析;

3、總庫存控制,使店鋪的銷存匹配合理,庫存周轉的最優化

4、優化配貨效率及控制相關物流成本;

5、建立商品管理系統,實現商品管理制度化、流程化、標準化、表格化。

任職要求:

1、專科及以上學歷,物流類、數學統計類相關專業;

2、一年以上貨品組織、調度與管控工作經驗;

3、熟練使用E*CEL、ERP系統等辦公軟件,數據收集、整合、分析、排列能力強;

4、對移動互聯網運營有獨到見解,對電子商務技術均有敏銳的洞察力和創新意識,具備商業判斷力,有電商(天貓、京東等)運營經驗者優先;

5、具備優秀的計劃、分析、協調、溝通能力,擅長商品統籌、制定商品策略及商品結構;

6、工作細致,認真負責。

商品經理職位描述(模板五)

崗位職責:

1、對接供應商,制定供應商和商品的入駐標準,負責制訂供應商入駐計劃,保證每月商品入駐率;

2、負責供應商的服務管理及關系維護工作,組織并參與全過程的商品引入、價格談判、返點洽談,測算虧盈,保證利潤指標的實現;

3、并根據客戶以及商品特性,提出相應的營銷建議及方案;配合公司開展各項推廣活動進行商品資源整合;

4、受理供應商投訴和意見反饋,跟蹤投訴處理結果,維護與戰略合作伙伴的良好關系并保持持續發展。

任職要求:

1、市場營銷等相關專業畢業,本科以上學歷;

2、從事電商行業1年以上,有京東、淘寶等供應商合作經驗優先;

3、具備獨立開發大客戶能力,具有較強的事業心及挑戰精神和承壓能力;

4、自信樂觀、積極向上,具有出色的商業交流和溝通能力;

5、具有較強的團隊意識,能夠與其他同事協同開展工作。