職位描述：

崗位職責標準

1.協(xié)助區(qū)域內(nèi)店鋪單店商品管理：[1]完成每月商品配銷調(diào)整。[2]商品相關(guān)系統(tǒng)培訓并且協(xié)助、支持區(qū)域進行商品管理培訓。[3]完成區(qū)域店鋪畫像資料整理。[4]定期收集門店商品問題并及時回復。

2.門店數(shù)據(jù)監(jiān)控，產(chǎn)品需求收集及分析：[1]監(jiān)控、改善負責區(qū)域內(nèi)單店的商品KPI指標：業(yè)績、毛利、滿場、周轉(zhuǎn)、庫存、配銷、尺碼等。[2]推進區(qū)域進行產(chǎn)品分析、店鋪反饋整合及梳理；協(xié)助完成負責區(qū)域的競品市調(diào)數(shù)據(jù)，反饋給總部各系列。[3]溝通、收集負責區(qū)域的商品需求，反饋給總部各系列，并追蹤進度。[4]收集新店前期配貨需求（客群、配貨深度、尺碼占比等），后期進行分析并調(diào)整，反饋給系列并跟進結(jié)果。

3.協(xié)調(diào)門店及各個部門，推動業(yè)績增長：[1]根據(jù)分析找出區(qū)域內(nèi)店鋪的業(yè)績增長點，推動業(yè)績達成及增長。[2]協(xié)助區(qū)域及系列協(xié)調(diào)各店商品事宜。

4.上級交辦的其它任務。

工作基本要求：

1.全日制大專以上學歷，專業(yè)不限

2.3年以上同類型品牌公司任職經(jīng)驗，2年以上商品相關(guān)工作。

3.熟悉零售管理知識，商品相關(guān)知識、掌握市場營銷學、會計學、統(tǒng)計學等知識

篇2:商品經(jīng)理崗位工作職責

簡介:商品經(jīng)理(ProductManager)是企業(yè)中專門負責商品管理的職位,商品經(jīng)理負責市場調(diào)查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。

商品經(jīng)理職位描述(模板一)

崗位職責:

1、根據(jù)公司開店戰(zhàn)略計劃,分析店鋪周圍商圈結(jié)構(gòu)和消費人群喜好,給出商品品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

2、保證貨品豐滿度以及品類結(jié)構(gòu)的完善;

3、根據(jù)買手部需求處理各項數(shù)據(jù),提供簡單明確的報表;

4、追蹤并跟進各項數(shù)據(jù),收集整理,并分析其合理性,與相關(guān)門共同商討解決方案;

5、以銷售跟進門店進、銷、存給出庫存建議;

6、結(jié)合庫存、銷售、趨勢等綜合信息并追蹤調(diào)研給出上新建議。

任職要求:

1、本科學歷以上;

2、有一定銷售經(jīng)驗,電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有良好的表達能力,邏輯思維清晰,有團隊榮譽感;

4、陽光、激情,有朝氣,有理想抱負;

5、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標明確。

商品經(jīng)理職位描述(模板二)

崗位職責:

1、對團隊業(yè)績負責,并合理制定分解指標;

2、商品規(guī)則、商家引進,帶領(lǐng)團隊有節(jié)奏的推進商品優(yōu)化;

3、優(yōu)化提升團隊工作效率和方法,提升團隊整體業(yè)務水平;

4、對接業(yè)務上下游部門,優(yōu)化業(yè)務流程。

任職要求:

1、5年及以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

2、3年及以上電子商務平臺商品相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

3、有15人及以上團隊管理經(jīng)驗;

4、有豐富的電子商務商家資源;

5、對線上/移動互聯(lián)網(wǎng)服裝業(yè)務有自己獨道的見解。

商品經(jīng)理職位描述(模板三)

崗位職責:

1、分析市場情況,與負責人共同擬定渠道生意目標及生意計劃;

2、根據(jù)公司生意目標,擬定年度、季度商品規(guī)劃、銷售節(jié)奏以及銷售計劃;

3、根據(jù)公司各生意渠道的不同市場特性,與渠道經(jīng)理共同制定生意目標、商品策略并加以實施;

4、對庫存商品進行進銷存管理,確保前臺銷售的正常運作,同時保障庫內(nèi)庫存的良性流通;

5、關(guān)注不同渠道的市場情況,對商品進行定價及管控,確保公司商品在渠道中的整體競爭力,實現(xiàn)銷售結(jié)果。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、傳統(tǒng)零售或電商企業(yè)2年以上商品企劃或采購經(jīng)歷;

3、有跨境電商從業(yè)者,優(yōu)先考慮。

商品經(jīng)理職位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責與各電商平臺對接,建立物流信息基礎(chǔ)資料,及各類商品數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋工作(包括收集銷售信息、商品采購進貨信息、商品配發(fā)信息);

2、營銷活動時貨品備量,跟蹤,分析;

3、總庫存控制,使店鋪的銷存匹配合理,庫存周轉(zhuǎn)的最優(yōu)化

4、優(yōu)化配貨效率及控制相關(guān)物流成本;

5、建立商品管理系統(tǒng),實現(xiàn)商品管理制度化、流程化、標準化、表格化。

任職要求:

1、專科及以上學歷,物流類、數(shù)學統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè);

2、一年以上貨品組織、調(diào)度與管控工作經(jīng)驗;

3、熟練使用E*CEL、ERP系統(tǒng)等辦公軟件,數(shù)據(jù)收集、整合、分析、排列能力強;

4、對移動互聯(lián)網(wǎng)運營有獨到見解,對電子商務技術(shù)均有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識,具備商業(yè)判斷力,有電商(天貓、京東等)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具備優(yōu)秀的計劃、分析、協(xié)調(diào)、溝通能力,擅長商品統(tǒng)籌、制定商品策略及商品結(jié)構(gòu);

6、工作細致,認真負責。

商品經(jīng)理職位描述(模板五)

崗位職責:

1、對接供應商,制定供應商和商品的入駐標準,負責制訂供應商入駐計劃,保證每月商品入駐率;

2、負責供應商的服務管理及關(guān)系維護工作,組織并參與全過程的商品引入、價格談判、返點洽談,測算虧盈,保證利潤指標的實現(xiàn);

3、并根據(jù)客戶以及商品特性,提出相應的營銷建議及方案;配合公司開展各項推廣活動進行商品資源整合;

4、受理供應商投訴和意見反饋,跟蹤投訴處理結(jié)果,維護與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展。

任職要求:

1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;

2、從事電商行業(yè)1年以上,有京東、淘寶等供應商合作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備獨立開發(fā)大客戶能力,具有較強的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神和承壓能力;

4、自信樂觀、積極向上,具有出色的商業(yè)交流和溝通能力;

5、具有較強的團隊意識,能夠與其他同事協(xié)同開展工作。

篇3:商品經(jīng)理崗位職責(20篇)

商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1)編制商品上市時間,跟進生產(chǎn)入倉進度;

2)新品上市銷售,重點關(guān)注商品相關(guān)方面的信息;

3)每期商品上市后定期組織分析會;

4)客戶銷售過程商品產(chǎn)生“缺貨”或“庫存積壓”進行區(qū)域互調(diào)配;

5)商品銷售進入季末,向相關(guān)部門收集有關(guān)商品的信息,結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié)進行與設(shè)計開發(fā)部分析季度商品的銷售情況;

6)強化區(qū)域之間互調(diào)貨功能;

7)通過不同渠道將庫存重新組合配發(fā);

8)針對倉存狀況,及時提出促銷建議;

9)過季庫存的KPI目標分解并跟進清貨計劃執(zhí)行情況;

任職要求:

1、大專以上學歷

2、三年以上商品數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗

3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、把控能力、執(zhí)行力

商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責子公司年度商品零售計劃、采購計劃、物流上市并組織實施;

2、建立子公司商品管理制度并不斷優(yōu)化,規(guī)范商品運作流程并組織推廣,提升商品運營水平;

3、負責制定年度商品銷售促銷計劃,周期性提供分析報告及建議,并監(jiān)督銷售達成情況,提高商品毛利率;

4、根據(jù)直屬運營部庫存清倉計劃,制定貨品消化計劃并組織實施;

5、研究目標消費群體及消費趨勢行為變化,制訂差異化市場產(chǎn)品策略提升市場競爭能力;

6、執(zhí)行新產(chǎn)品試行推廣計劃并反饋,收集市場反饋的產(chǎn)品信息并匯報;

7、負責子公司的倉庫管理,督察物流配送通暢、庫房及貨品安全。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,年齡28-35歲;

2、5年以上服飾行業(yè)商品管理的經(jīng)驗,直營子公司商品管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、服飾類倉庫物流管理經(jīng)驗;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理團隊的能力。

公司提供年假、保險等福利。

商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,負責制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行。

2.主導商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應

需求,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進。

3.與總公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃

工作。

4.負責訂貨會與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。

5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源;

6.負責每季商品銷售及庫存分析,擬定庫存消化計劃,完成最佳的庫存控制。

7.收集行業(yè)流行資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息,掌握市場需求及流行趨勢,制定

并優(yōu)化商品定價策略。

8.負責本部門運作管理系統(tǒng)建設(shè),定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。

任職資格:1、男女不限,40歲以下,大專及以上學歷,2年以上服裝品牌商品運營管理經(jīng)驗;

2、熟練使用計算機及各類分析軟件,具備較強的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力;

3、有一定的商品營運管理經(jīng)驗,了解陳列相關(guān)知識;

4、良好的語言表達、溝通能力及團隊協(xié)作精神,能承受一定壓力;

5、思路清晰,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定家裝建材、鐘表、飾品品類團購運營策略和實施方案;

2、制定家裝建材、鐘表、飾品品類團購選品審核規(guī)則和流程;

3、對接公司商品部門,落實團購品類選品工作。

任職要求:

1、有家裝建材、鐘表、飾品品類3年以上運營經(jīng)驗,對行業(yè)結(jié)構(gòu)、品牌結(jié)構(gòu)、成本組成有基本認識;

2、溝通能力強,思路清晰;

3、熱愛互聯(lián)網(wǎng);

4、能承受較大工作壓力;

5、數(shù)據(jù)分析能力強。

商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據(jù)市場與季節(jié)情況合理安排貨品波段上市,達成銷售業(yè)績;

2.執(zhí)行促銷分析與競品調(diào)查,根據(jù)市場與銷售情況調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與數(shù)量;

3.定期進行銷售數(shù)據(jù)分析,對貨品進銷存情況進行統(tǒng)計與匯總并出具分析報告;

4.負責部門人員管理,建立合理有效的分工機制,有效提升部門業(yè)績。

任職資格:

1、本科以上學歷,3-5年以上品牌服裝貨品管理經(jīng)驗;

2、能夠獨立管理貨品,熟悉服裝行業(yè)貨品管理、數(shù)據(jù)分析、后勤支援工作,專賣店的運作;

3、具備較強的數(shù)據(jù)分析和理解能力;

5、具有貨品采購、調(diào)撥、合理進銷以及區(qū)域間貨品調(diào)撥的營運知識和經(jīng)驗;

6、具備綜合處理事務的能力,洞察力強。

商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

任職要求:1.大專以上學,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

2.具有強烈的責任心、工作認真負責、細心。

3.熟悉使用E*CEL等其它辦公軟件。

4、有2年以上相關(guān)鞋服類商品管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、具有零售行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.男女不限。

具體工作:

1.根據(jù)當季采購策略,協(xié)助領(lǐng)導做好貨品采買,期貨發(fā)貨追蹤及分配;

2.新貨上市計劃的制定與實施,新品售罄的監(jiān)控與預警;

3.貨品銷售實時關(guān)注及貨品調(diào)配;貨品類分析報表的制作與分析及各項指標控制;

4.市場調(diào)研,了解店鋪商品問題,及時與相關(guān)部門溝通;了解終端及競品動態(tài);

5.協(xié)助品牌公司進行品牌的建設(shè)與推廣;

6.貨品儲運、供應、安全的管理,商品舊貨出倉、補貨、退貨的及時運作與調(diào)控;

7.貨品差異的追蹤與處理,負責店鋪貨品配發(fā)、補貨及調(diào)撥。

8.控制商品進、銷、存(日常補貨,期初配貨,期中調(diào)貨,期末退貨),支持店鋪完成銷售目標。

9.為上級提供及時有效銷售數(shù)據(jù)分析報表。

10.負責整個產(chǎn)品管理和監(jiān)控,并和運營部門溝通,共同編制公司營銷計劃,并進行銷售預測;

有關(guān)產(chǎn)品信息的收集、整理和分析,按月報送綜合分析報告。

商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,負責制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行;

2、主導商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應需求,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進;

3、與公司溝通確定貨品上市波段,及時收集各店鋪的貨品上市情況并反饋至營銷部門;

4、制定商品促銷、庫存商品重組與當季貨品轉(zhuǎn)流的工作計劃;

5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,合理調(diào)配公司商品資源;

6、負責每季商品銷售及庫存分析,擬定庫存消化計劃,完成最佳的庫存控制;

7、收集行業(yè)流行資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息,掌握市場需求及流行趨勢,制定并優(yōu)化商品定價策略;

8、負責本部門運作管理系統(tǒng)建設(shè),定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務技能和綜合素質(zhì);

9、必須要有20-40家直營店鋪管理經(jīng)驗。

商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

崗位職責:

根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,負責全年銷售指標、每季訂貨指標、產(chǎn)銷指標的制定、跟進、落實。

負責指導一年四季產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃及設(shè)計建議

負責指導對各季貨品數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)銷統(tǒng)計分析

負責指導各季產(chǎn)品信息總結(jié)及終端顧客的維護工作

負責指導制定每季配發(fā)計劃、進倉管理、庫存管理等。

負責策劃制定全年各項促銷活動方案并跟進、落實、總結(jié)并對活動效果開展檢討。

負責審核各類市場活動的申請、補差申請及分配各區(qū)域補差額度。

負責跟進全年各季贈品的采購、生產(chǎn)、下單、配發(fā)。

負責審核每周、月、季度經(jīng)營報表的制作并組織召開銷售經(jīng)營會議并負責跟進會議決議的執(zhí)行情況。

監(jiān)督商務網(wǎng)每周內(nèi)容的更新的及時性,關(guān)注商務網(wǎng)的點擊率。

負責擬定本部門人員定崗定編,對本部門人員工作績效進行考核、評估。

任職要求:

38周歲以下,大學本科及以上學歷。

統(tǒng)計學、廣告策劃、計算機等相關(guān)專業(yè)。

5年以上商品,2年以上團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

熟練掌握公司產(chǎn)品品類、款型、尺寸等信息。

熟練操作ERP系統(tǒng)及辦公軟件。

較強的數(shù)據(jù)分析判斷能力。

較強的計劃和控制能力。

一定的溝通能力。

了解產(chǎn)品的生命周期;具有較強的計劃統(tǒng)籌能力、產(chǎn)品的分析能力;

具有一定活動策劃及創(chuàng)新能力。

具有較強的團隊管理能力及統(tǒng)籌能力。

熟練操作office軟件、懂網(wǎng)絡應用。

商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

1、負責具體實施年度進出貨銷售目標、庫存考核指標,掌握本品牌進、銷、存情況,確保目標達成;

2、及時與廠家溝通、貨品補貨;

3、負責做好本品牌庫存分析,保障貨源供應;

4、負責跟蹤終端客戶銷售情況,做好客戶進、銷、存分析,對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨;

5、負責執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動;

本公司主營快樂瑪麗和MGG等時尚鞋品,西安各大商場都有專柜。薪資待遇除正常底薪和激效工資,更有高提成。

商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

【崗位職責】:

1、負責推進年度商品全面規(guī)劃與管理工作;

2、組織開展全品類的開發(fā)、維護和管理;

3、負責收集了解采購行情,為采購策略提供依據(jù),以達到成本控制目的;

4、負責統(tǒng)采物料供應商開發(fā)、評審、控制管理;

5、負責全國采購的合理規(guī)劃,實施采購過程控制;

6、負責建立和優(yōu)化與各部門、各渠道的商品規(guī)劃溝通機制;

7、負責建立商品中心的體系化建設(shè),制度擬定與流程梳理;

8、推進部門的團隊建設(shè)。

【任職資格】:

1、有五年以上商品采購或商品管理經(jīng)驗;

2、大專及以上學歷;

3、對快消品連鎖行業(yè)有很強的理解力及敏銳度;

4、具有較強的計劃、控制、組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析判斷、統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

5、具有領(lǐng)導團隊的能力及團隊之間相互配合協(xié)調(diào)能力。

商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制訂所轄品牌各店鋪的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和貨品計劃;

2、根據(jù)各店鋪銷售情況制定周期性貨品調(diào)撥計劃并督導執(zhí)行;

3、制定新開門店貨品配貨、補貨計劃;

4、根據(jù)總部及區(qū)域促銷計劃設(shè)置門店活動,審核區(qū)域內(nèi)商場活動及特賣扣點等;

5、統(tǒng)計分析區(qū)域內(nèi)商品庫存、貨品結(jié)構(gòu)及暢滯銷款,為提高銷售提供合理化建議。

任職要求:

1、大專以上學歷,專業(yè)不限;

2、3年以上大型品牌公司商品管理工作經(jīng)驗,至少2年同崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉服裝訂貨、調(diào)貨、配貨、補貨流程,熟悉零售終端運作模式;

4、對數(shù)字敏感,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯判斷能力,善于溝通與團隊合作;

5、熟練操作電腦,精通E*cel數(shù)據(jù)透視及基本函數(shù)的應用。

工作地點;j濟南歷下區(qū)名士豪庭迷你公館203

商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,負責制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行。

2.主導商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應需求,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進。

3.與總公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。

4.負責訂貨會與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。

5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源;

6.負責每季商品銷售及庫存分析,擬定庫存消化計劃,完成最佳的庫存控制。

7.收集行業(yè)流行資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息,掌握市場需求及流行趨勢,制定并優(yōu)化商品定價策略。

8.負責本部門運作管理系統(tǒng)建設(shè),定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。

任職要求:

5年以上商品管理經(jīng)驗,能獨立運作商品部門

商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:1、訂貨會前、中、后的數(shù)據(jù)分析及整理、存檔

1)訂貨會前:數(shù)據(jù)的準備(各店鋪去年的銷售、庫存分析;本次訂貨會的銷售目標和進貨目標;本季暢銷款的訂貨計劃和推廣部署;訂貨指引等。

2)訂貨會期間:與客戶及時溝通,根據(jù)訂貨計劃和客戶的當?shù)厍闆r,協(xié)助客戶訂貨。

3)訂貨會后將客戶的訂貨單導入電腦,并進行客戶訂單匯總及后期訂單與實際到貨核對。

2、訂貨會后根據(jù)合同日期,及時催促客戶匯款,并負責后期跟蹤。

3、日常貨品下單進出調(diào)配

1)與客戶及時溝通有關(guān)公司的返貨情況,進行補貨

2)根據(jù)客戶訂單,合理安排下單配發(fā)貨品

3)通知客戶及時補充帳戶資金,以便盡快發(fā)貨

4)熟悉客戶每月大補的訂單出貨情況,在返貨后主動與客戶溝通是否需要翻單,或重新補貨

5)對公司庫存壓力較大的貨品,應主動向客戶推銷,或與區(qū)域經(jīng)理交流向公司提出有效的促銷建議,正季后,對于庫存較大的貨品,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做反季活動,包括與客戶的溝通及相關(guān)事宜。

6)幫助客戶進行區(qū)域內(nèi)或者跨區(qū)域的貨品調(diào)配。

4、跟蹤客戶的日銷售,周銷售,月銷售,并與督導和市場部溝通,提供依據(jù),對客戶進行銷售指導。

5、協(xié)助相關(guān)部門,給予提供原始數(shù)據(jù),溝通要及時準確。

6、督促倉庫組將緊急的配貨單優(yōu)先出貨

商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責商品規(guī)劃:根據(jù)公司上戰(zhàn)略,進行進銷存滾動分析,制定商品規(guī)劃(總量、品類、結(jié)構(gòu));

2、負責訂貨統(tǒng)籌:負責季度訂貨統(tǒng)籌組織、訂單評審;

3、負責價格審核:負責制定公司毛利規(guī)劃,根據(jù)庫存、銷售及毛利規(guī)劃等,審核區(qū)域定價;

4、負責運營監(jiān)控:根據(jù)品類,對零售終端商品售情況進行分析,對銷售提出建議并進行監(jiān)控;

5、負責商品統(tǒng)籌:終端整盤商品的管理、運營,以提升庫存健康度(總量、結(jié)構(gòu)、新舊等),商品上市規(guī)劃、上貨、貨品歸類并整理、促銷管理等;

任職要求:1、大專以上學歷,財會、經(jīng)濟或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上鞋、百貨零售行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

3、熟悉百貨零售業(yè)務管理流程,具備較強的商品規(guī)劃、分析、運營能力;

4、良好的組織統(tǒng)籌與內(nèi)外溝通能力,系統(tǒng)思維與分析能力強,具備優(yōu)秀領(lǐng)導力及抗壓能力。

商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、訂貨策略分析

2、新季/過季貨品的調(diào)配

3、產(chǎn)品銷售分析

4、制定零售促銷計劃

崗位要求:

1.大專以上學歷;

2.服裝行業(yè)數(shù)據(jù)分析員或商品專員工作經(jīng)驗;

3.對市場有一定的敏銳度;

4.對E*CEL函數(shù)運用熟悉,熟練使用相關(guān)軟件(數(shù)據(jù)透視表、e*cel、ppt、erp等);

5.對數(shù)據(jù)分析、貨物調(diào)配熟練;

6.能根據(jù)市場情況、制定商品計劃、商品策略,整合商品資源;

7.有較好的團隊協(xié)作精神,服從管理,敬業(yè)愛崗,做事認真負責,有耐心,綜合素質(zhì)好商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責建立物流信息基礎(chǔ)資料,及各類成衣數(shù)據(jù)的收集工作(包括收集銷售信息、產(chǎn)品采購進貨信息、產(chǎn)品配發(fā)信息)。

2、保證公司整體成衣存儲數(shù)據(jù)的賬物相符,收集的銷售數(shù)據(jù)要確保及時、準確;

2、跟進產(chǎn)品的生產(chǎn)進度,確保產(chǎn)品能夠按時、保質(zhì)的入庫,并最終保證產(chǎn)品及時上市;

3、負責產(chǎn)品的配發(fā)工作,做好各銷售網(wǎng)絡的新品上市工作,以及貨品的后期補充、調(diào)劑工作;

4、做好上市商品的數(shù)據(jù)分析,跟進其暢平滯的銷售狀態(tài),并最終做出合理的追單、歸貨、調(diào)價的方案,以提高每款商品的消化率。

5、以合理降低物流成本為原則,負責與物流貨運公司洽談運輸價格及服務。

任職要求:

1、大專以上,物流專業(yè)或管理專業(yè)

2、同等規(guī)模服裝企業(yè)商品管理三年以上工作經(jīng)驗等

商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責公司寵物食品、用品及玩具等商品的采購及管控。1.根據(jù)公司銷售目標,選擇符合市場需求的商品進行采購;2.合理制定采購計劃,并跟進執(zhí)行;3.根據(jù)日常銷售情況建議商品的調(diào)整方案;4.能夠獨立開發(fā)新供應商;5.執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;6.開展市場調(diào)查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調(diào)研;7.其他相關(guān)工作。任職要求:1.大專以上學歷,有消費品采購工作相關(guān)經(jīng)歷3年以上。有寵物用品相關(guān)經(jīng)驗更佳;2.具有一定的成本核算、庫存管理方面的知識背景;3.熟練使用E*CEL等辦公軟件;4.責任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊精神強。

備注:本崗位屬于電子商務公司,需對電子商務商品流程熟悉。商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責商品規(guī)劃與管理,通過引進/汰換商品達到公司商品結(jié)構(gòu)的豐富化、合理化;

2、定期調(diào)研市場,完成區(qū)域性商品開發(fā),調(diào)整區(qū)域及門店商品結(jié)構(gòu);

3、制定商品的零售價格、會員價格、活動價格;

4、負責與供應商談判,爭取資源,完成年度費用合同談判與簽訂;

5、定期根據(jù)市場行情確定商品促銷活動;

6、負責完成年度商品銷售業(yè)績目標及毛利目標;

7、線上商品的差異化選擇及商品活動策劃;

8、提高商品的動銷率,管理庫存資金;

9、配合采購部進行供應商引進、汰換及采購價格管理。

任職要求:

1、年齡30歲至45歲;

2、大專以上學歷,或相當水準;

3、2年及以上零售或連鎖行業(yè)商品采購管理崗位工作經(jīng)驗;

4、5年及以上零售或連鎖行業(yè)商品采購非管理崗位工作經(jīng)驗;

5、熟練使用WORD,E*CEL,PPT等辦公軟件;

6、熟悉酒類市場,了解酒類相關(guān)商品;

7、外向型性格,善于與外界接觸,善于進行資源整合;

8、良好的道德素養(yǎng),具備良好的商務洽談能力;

9、較強的執(zhí)行力、抗壓力。

商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

有服裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1、負責日常的商品訂單的處理,協(xié)助直營店鋪進行合理有效的商品運作。負責根據(jù)店鋪銷售計劃的完成情況,結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補貨計劃及貨源發(fā)放計劃;

2、跟蹤店鋪銷售完成情況,組織做好商品銷售信息、統(tǒng)計分析工作,并及時對滯銷品提出銷售和庫存的合理建議;

3、負責各直營店鋪的貨品供應,新品上市的投放工作及銷售跟蹤反饋;

4、對暢銷貨品進行補量、增款提出建議;對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作,保證店鋪庫存結(jié)構(gòu)的合理性;

5、參與訂貨會,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)預測決定合理訂單量并指導代理商訂貨;

7、協(xié)助領(lǐng)導做好產(chǎn)品零售價格的調(diào)整及相關(guān)促銷活動的制定;

8、負責店鋪與倉庫盤點相關(guān)事宜;

商品經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責貨品調(diào)研和需求分析;

2、負責貨品銷售的預測;數(shù)據(jù)分析;

3、確定貨品配額;

4、制定貨品銷售計劃和貨品銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建商品隊伍,培訓商品人員;

7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上女裝商品行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的商品經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。