資深陳列經理崗位職責描述崗位要求

2024-07-29 閱讀 7907

職位描述：

崗位職責：

1、全年視覺、櫥窗及陳列方案規劃；

2、陳列標準、手冊的制定；

3、視覺、陳列搭配的創新；

4、陳列標準及搭配手法與培訓的溝通；

5、陳列實施的檢查及意見反饋；

6、陳列對銷售業績提升的分析；

7、櫥窗道具、陳列道具的開發；

8、加盟陳列實施的支持及檢查；

崗位要求：

1、25-38歲，本科以上學歷服裝設計、陳列相關專業畢業，有歐洲留學經歷佳；

2、有3年以上中淑女品牌男裝、女裝陳列的工作經驗；

3、對流行趨勢的市場觸覺靈敏，色彩敏感度高，服飾搭配運用能力強

篇2:產品陳列經理崗位職責

產品陳列經理崗位職責:

1、對品牌店鋪進行陳列支持、定期巡店維護店鋪形象;

2、根據不同季度、節日等作出相應陳列變更、櫥窗變換;對市場時尚趨勢有敏感認知,確保店鋪產品陳列有效促進銷售;

3、精通店鋪的空間、貨架的布局和設計,對產品陳列布置有獨到見解;精通色彩學知識和賣場布局、道具的擺放,能根據主題風格和店鋪實際情況進行產品搭配和組合,具備較強陳列問題發現和解決能力;

4、建立指引性的陳列手冊,給予店面陳列支持指引;

5、各項關于店鋪系統、陳列、櫥窗方面的技能傳帶與培訓工作;

6、熟悉全面系統的終端管理知識以及定期更新維護店鋪形象督導工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,視覺設計、藝術設計等相關專業畢業;

2、三年及以上零售終端陳列及團隊管理經驗;

3、敏銳的時尚觸覺,對于色彩及品類搭配有獨特的見解;

4、優秀的團隊管理能力、抗壓能力及協作能力。

篇3:陳列部經理崗位職責任職要求

陳列部經理崗位職責

視覺陳列部經理1,把握公司終端店鋪形象的風格與定位,根據公司需求的風格進行設計;

2,帶領團隊完成整體方案到施工現場的全過程;

3,負責店鋪尺寸及工藝要求的審核及確定,對整個項目進行跟蹤和監督,必要時候進行設計圖紙的審核、修改和確認;

4,負責店面整體裝修材質、燈光、色彩的組合搭配及效果評估審核和確認;

5,帶領團隊有效解決施工中出現的問題和完善設計;

6,負責品牌SI系統開發、升級、落地執行。

任職要求:

1,大專及以上學歷,空間設計藝術等相關專業優先考慮;

2,5年以上門店空間設計工作經驗,3年以上的團隊管理經驗,熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現設計思想,并可用軟件呈現設計方案,熟悉材料和施工;

3,熟悉制圖規范,理解及溝通能力強,能獨立完成方案設計工作;

4,有較高審美素養和美術修為,潮流敏銳度,緊貼時尚,大膽創新;

5,性格開朗,邏輯思維清晰,具有豐富的想象力和創新精神,優秀的創意構思能力;

6,有鞋服或眼鏡行業經驗優先。

1,把握公司終端店鋪形象的風格與定位,根據公司需求的風格進行設計;