陳列設計經理崗位職責任職要求
陳列設計經理崗位職責
崗位職責:
1、負責柜臺、貨架陳列設計,規劃各渠道所需的陳列物料矩陣,設計不同等級的陳列道具;
2、負責路演、大促、發布會、訂貨會等活動陳列設計;
3、日常設計項目把控;
4、與項目經理、供應商對接,完成設計與執行的交接;
5、建立陳列規范,指導內部合作部門及外部供應商進行標準化設計;
6、關注及了解行業相關動向等。
任職要求:
1、統招全日制大專及以上學歷,室內或環藝設計專業;
2、熟練掌握設計軟件PS,AI等,有良好手繪能力;
3、需具備5年以上相關崗位經驗;
4、具有良好的創新力、領導力、抗壓力、洞察力等;
5、熱愛快消、美妝行業。
陳列設計經理崗位
篇2:產品陳列經理崗位職責
產品陳列經理崗位職責:
1、對品牌店鋪進行陳列支持、定期巡店維護店鋪形象;
2、根據不同季度、節日等作出相應陳列變更、櫥窗變換;對市場時尚趨勢有敏感認知,確保店鋪產品陳列有效促進銷售;
3、精通店鋪的空間、貨架的布局和設計,對產品陳列布置有獨到見解;精通色彩學知識和賣場布局、道具的擺放,能根據主題風格和店鋪實際情況進行產品搭配和組合,具備較強陳列問題發現和解決能力;
4、建立指引性的陳列手冊,給予店面陳列支持指引;
5、各項關于店鋪系統、陳列、櫥窗方面的技能傳帶與培訓工作;
6、熟悉全面系統的終端管理知識以及定期更新維護店鋪形象督導工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,視覺設計、藝術設計等相關專業畢業;
2、三年及以上零售終端陳列及團隊管理經驗;
3、敏銳的時尚觸覺,對于色彩及品類搭配有獨特的見解;
4、優秀的團隊管理能力、抗壓能力及協作能力。
篇3:陳列部經理崗位職責任職要求
陳列部經理崗位職責
視覺陳列部經理1,把握公司終端店鋪形象的風格與定位,根據公司需求的風格進行設計;
2,帶領團隊完成整體方案到施工現場的全過程;
3,負責店鋪尺寸及工藝要求的審核及確定,對整個項目進行跟蹤和監督,必要時候進行設計圖紙的審核、修改和確認;
4,負責店面整體裝修材質、燈光、色彩的組合搭配及效果評估審核和確認;
5,帶領團隊有效解決施工中出現的問題和完善設計;
6,負責品牌SI系統開發、升級、落地執行。
任職要求:
1,大專及以上學歷,空間設計藝術等相關專業優先考慮;
2,5年以上門店空間設計工作經驗,3年以上的團隊管理經驗,熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現設計思想,并可用軟件呈現設計方案,熟悉材料和施工;
3,熟悉制圖規范,理解及溝通能力強,能獨立完成方案設計工作;
4,有較高審美素養和美術修為,潮流敏銳度,緊貼時尚,大膽創新;
5,性格開朗,邏輯思維清晰,具有豐富的想象力和創新精神,優秀的創意構思能力;
6,有鞋服或眼鏡行業經驗優先。
1,把握公司終端店鋪形象的風格與定位,根據公司需求的風格進行設計;
2,帶領團隊完成整體方案到施工現場的全過程;
3,負責店鋪尺寸及工藝要求的審核及確定,對整個項目進行跟蹤和監督,必要時候進行設計圖紙的審核、修改和確認;
4,負責店面整體裝修材質、燈光、色彩的組合搭配及效果評估審核和確認;
5,帶領團隊有效解決施工中出現的問題和完善設計;
6,負責品牌SI系統開發、升級、落地執行。
任職要求:
1,大專及以上學歷,空間設計藝術等相關專業優先考慮;
2,5年以上門店空間設計工作經驗,3年以上的團隊管理經驗,熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現設計思想,并可用軟件呈現設計方案,熟悉材料和施工;
3,熟悉制圖規范,理解及溝通能力強,能獨立完成方案設計工作;
4,有較高審美素養和美術修為,潮流敏銳度,緊貼時尚,大膽創新;
5,性格開朗,邏輯思維清晰,具有豐富的想象力和創新精神,優秀的創意構思能力;
6,有鞋服或眼鏡行業經驗優先。
陳列部經理崗位