職位描述：

【崗位職責】：

1、跟進公司顧客關系經營需要，全面負責區域市場調研工作，搜集有關商圈、競爭對手等市場信息，為門店經營管理提供科學依據；

2、根據公司定位與市場方向利用資源，在店內、店外不定期開展各項市場活動，全面組織門店社區娛樂中心運營；

3、全面負責門店促銷方案的審核工作并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調整方案；

4、負責創新設計各種促銷活動及方案，增強團隊凝聚力，提升顧客忠實度和滿意度，提升店面盈利能力；

5、定期向營運管理部直接上級匯報門店工作情況，負責協助營運管理部制定門店各項指標，并組織實施；

6、負責與門店所在地各外協單位關系的建立與維護，為門店正常經營創造良好的外部環境。

【職位要求】：

1、*統招*本科及以上學歷，三年以上零售行業工作經歷，一年以上母嬰童行業門店運營經驗或零售連鎖店店長等相關崗位工作經驗;

2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統（ERP、收銀、會員管理等）;

3、熟悉零售業態特點，了解消費者的購物行為和心理特征；

4、具備豐富的門店運營知識，較強的陳列與庫存管理能力；

5、具有較強的領導力、溝通與組織協調能力；

6、具有良好的心理素質，抗壓能力強，性格外向、自信、穩重，富有團隊精神。

【員工福利】：

1.入職繳納五險，轉正后購買公積金

2.餐費補貼、話費補貼

3.婚假、產假、陪產假、帶薪年假

4.傳統節日福利

5.員工體檢

6.員工生日假1天

7.孕期關懷（享受“準媽媽關懷卡”）

8.生育祝福（享受“生日祝福卡”）

9.寶寶生日祝福（員工寶寶生日“寶寶生日祝福卡”）

10.關懷假（帶薪，每月1天）

11.豐富多彩的文體活動

12.E-learning員工自助學習平臺

篇2:燃氣公司副總經理工作職責

1.協助總經理抓好分管工作。

2.分管工程部,負責工程建設監督、工程技術管理、售后維修等。

3.分管市場部,負責市場宣傳、市場開發、客戶協調等工作。

4.負責物資設備采購、驗收、預算、調配和使用。

5.審定分管部門年、月度工作計劃并監督計劃完成情況。

6.主持分管部門工作例會,檢查會議執行及落實情況。

7.負責部門之間的協調、溝通與協作。

8.總經理交給的其它臨時性工作。

篇3:液化石油氣站總經理職責

1,執行董事會的各項決議,組織和領導開展經營活動,自主經營,對重大的經營活動需報董事會批準后方可實施,否則,造成的損失自負.

2,根據《公司章程》,負責公司員工的錄用,勞動合同的簽訂,解除,崗位的聘任換崗及解聘,制訂崗位責任制.

3,根據董事會的決議制訂和完善管理制度辦法,業務操作規程,建立,健全公司統一,高效的組織體系和工作體系,并依此調動員工積極性以及發揮公司經營效益的最大化.

4,及時了解和研究市場,制訂公司經營發展規劃,業務計劃.

5,根據"顧客永遠最優先"的經營理念,率先垂范并督促經營人員增加服務意識,加強市場營銷,拓展業務市場,提升服務水平,以親切的服務,科學的設計,可靠的質量,合理的價格吸引客戶,樹立良好的公司形象.

6,對經營過程中經營人員如嚴重失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理,對造成重大損失的應向董事會報告,協助董事會進行處理.

7,定期組織和召開經營通報,分析,決策會議,加強決策民主化,增強經營過程的透明度.

9,審查批準年度計劃內的經營,投資,改造,建項目和流動資金貸款,使用.健全公司財務管理制度,嚴守財經紀律,做好增收節支和開源節流工作,保證現有資金的保值和增值.

10,每年初年初制定年度工作計劃,并報董事會批準后實施.年終進行年度總結,對公司經營成果向董事會報告.