職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店商品促銷方案的審核，整合資源并組織實(shí)施，對(duì)促銷效果進(jìn)行評(píng)估，適時(shí)調(diào)整方案；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助店總制定門店全年、季度、月度及周度的銷售、利潤(rùn)、損耗等各項(xiàng)指標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)實(shí)施、執(zhí)行公司制定的門店各項(xiàng)規(guī)章制度及監(jiān)督門店運(yùn)作的各項(xiàng)工作流程；

4、負(fù)責(zé)完善賣場(chǎng)布局和進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整，門店銷售現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行支持和指導(dǎo)；

5、負(fù)責(zé)門店育兒顧問(wèn)培訓(xùn)、管理和考核，樹(shù)立孩子王專業(yè)形象；

6、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，四年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上母嬰童行業(yè)門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或零售業(yè)連鎖店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)（ERP、收銀、會(huì)員管理等）；

3、具備豐富的門店運(yùn)營(yíng)知識(shí)，較強(qiáng)的陳列與庫(kù)存管理能力；

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力；

5、具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，性格外向、自信、穩(wěn)重，富有團(tuán)隊(duì)精神。

篇2:燃?xì)夤靖笨偨?jīng)理工作職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理抓好分管工作。

2.分管工程部,負(fù)責(zé)工程建設(shè)監(jiān)督、工程技術(shù)管理、售后維修等。

3.分管市場(chǎng)部,負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶協(xié)調(diào)等工作。

4.負(fù)責(zé)物資設(shè)備采購(gòu)、驗(yàn)收、預(yù)算、調(diào)配和使用。

5.審定分管部門年、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。

6.主持分管部門工作例會(huì),檢查會(huì)議執(zhí)行及落實(shí)情況。

7.負(fù)責(zé)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通與協(xié)作。

8.總經(jīng)理交給的其它臨時(shí)性工作。

篇3:工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于工程建設(shè)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)工程建設(shè)生產(chǎn)責(zé)任制。

2、組織制定施工安全質(zhì)量保證體系,并組織督促落實(shí)。

3、監(jiān)督檢查工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量,建設(shè)項(xiàng)目符合安全防火要求,檢查落實(shí)“三同時(shí)”,新建項(xiàng)目不留隱患。

4、負(fù)責(zé)對(duì)施工隊(duì)伍的資質(zhì)審核,組織施工隊(duì)伍簽訂安全協(xié)議,并組織對(duì)施工隊(duì)伍的安全教育。

5、組織審查施工安全方案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

6、每月組織召開(kāi)工程安全例會(huì)、不定期到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改,并抓好落實(shí)。

7、組織監(jiān)督所轄部門對(duì)員工的安全技能及安全知識(shí)的培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)。

8、嚴(yán)格落實(shí)“四不放過(guò)”原則,按照公司規(guī)定組織處理范圍內(nèi)的安全事故。