職位描述：

崗位職責(zé)：

1、主持子公司經(jīng)營(yíng)管理工作，完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；

2、擬訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織機(jī)構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理高效機(jī)制的方案；

3、建立良好廠家關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核。拓寬渠道，與政府采購、交通部門、重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系；

4、拓展市場(chǎng)，擴(kuò)大公司品牌影響力。持續(xù)改善，打造優(yōu)良團(tuán)隊(duì)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或汽車類專業(yè)優(yōu)先；

2、十年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、四年以上4S店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、營(yíng)銷理念較豐富，市場(chǎng)開拓能力較強(qiáng)。善于溝通，綜合素質(zhì)高，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、具備良好的社交能力，如有效建立廠家、政府采購等對(duì)外關(guān)系；

5、為人正直、嚴(yán)格自律、視野開闊，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

6、能接內(nèi)全省范圍內(nèi)調(diào)派者優(yōu)先！

篇2:子公司總經(jīng)理職責(zé)

子公司總經(jīng)理的職責(zé)

崗位名稱:總經(jīng)理

直接上級(jí):子公司董事會(huì)或集團(tuán)總裁

直接下級(jí):銷售副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)理助理、辦公室主任、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、廠長(zhǎng)等

本職工作:負(fù)責(zé)公司一切發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

直接責(zé)任:

?確保國家政策法規(guī)的執(zhí)行,依法辦企業(yè);

?執(zhí)行董事會(huì)或集團(tuán)的各項(xiàng)決議;

?維護(hù)投資者的合法權(quán)益,對(duì)資產(chǎn)的保值增值負(fù)責(zé);

?對(duì)職工的合法權(quán)益負(fù)責(zé);

?對(duì)客戶負(fù)責(zé)。

主要權(quán)力:根據(jù)公司章程規(guī)定及董事會(huì)決議,具有以下權(quán)力:

?經(jīng)營(yíng)決策權(quán);

?生產(chǎn)指揮權(quán);

?行政管理權(quán);

?部門經(jīng)理及以下人員的任命權(quán)和聘用權(quán);

?在預(yù)算范圍內(nèi)的資金調(diào)度支配權(quán);

?在集團(tuán)的制度框架下擬定公司內(nèi)部管理制度;

?擬定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置方案并報(bào)董事會(huì)或集團(tuán)批準(zhǔn);

?根據(jù)集團(tuán)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃擬定本公司重大投資計(jì)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

?根據(jù)集團(tuán)有關(guān)規(guī)劃擬定本公司技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃;

?擬定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案;

?提出公司增加或減少注冊(cè)資本和融資方案;

?提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘副總經(jīng)理、總工程師及總會(huì)計(jì)師;

?董事會(huì)授予的其它權(quán)力。

篇3:總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)內(nèi)容(電子公司)

1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)組織撰寫或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料。

3.負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜,并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。

5.負(fù)責(zé)督促、檢救助站制度