子公司總經理崗位職責

職責描述:

1、負責子公司的規劃建設,籌建、管理、推進事宜,協調處理有關問題;

2、建立健全子公司管理體系及各項規章制度,確保公司的正常運行;

3、完成公司下達的任務目標;

4、分析行業發展趨勢,研究相關領域情況,分析應用特點、產業結構、發展趨勢,并應用于產品改進;

5、拓展、維護重要的商業合作伙伴、各級政府相關部門的關系。

任職要求:

1、第一學歷本科及以上學歷,電子電控、半導體或相關專業;

2、具備10年以上工作經驗,其中5年以上相關專業研發項目管理工作經歷,3年以上團隊管理經驗;有新能源汽車整車企業工作背景優先;

3、具備優秀的項目管理、團隊管理、溝通表達、組織協調能力,思維清晰,具備良好的判斷和分析能力,抗壓性強,勇于承擔壓力和敢于挑戰;

4、了解行業發展趨勢,對新技術與新應用有敏銳的洞察力,有前瞻性和創新能力;

5、身體健康,年齡原則上不超過40周歲,條件優秀者可放寬至43周歲。

薪酬政策:

1、薪酬水平:30-80W/(年)

2、執行市場化職業經理人制度,簽訂聘用合同,實行年度考評和任期考評的綜合考評機制,實施中長期激勵;

3、實行協議工資制,根據業績指標達成情況發放。

子公司總經理崗位

篇2:子公司總經理職責

子公司總經理的職責

崗位名稱:總經理

直接上級:子公司董事會或集團總裁

直接下級:銷售副總經理、生產副總經理、總工程師、總經理助理、辦公室主任、財務部經理、廠長等

本職工作:負責公司一切發展和生產經營活動

直接責任:

?確保國家政策法規的執行,依法辦企業;

?執行董事會或集團的各項決議;

?維護投資者的合法權益,對資產的保值增值負責;

?對職工的合法權益負責;

?對客戶負責。

主要權力:根據公司章程規定及董事會決議,具有以下權力:

?經營決策權;

?生產指揮權;

?行政管理權;

?部門經理及以下人員的任命權和聘用權;

?在預算范圍內的資金調度支配權;

?在集團的制度框架下擬定公司內部管理制度;

?擬定公司機構設置方案并報董事會或集團批準;

?根據集團的中長期發展規劃擬定本公司重大投資計劃和生產經營計劃;

?根據集團有關規劃擬定本公司技術創新規劃和實施計劃;

?擬定公司年度財務預算方案;

?提出公司增加或減少注冊資本和融資方案;

?提請董事會聘任或解聘副總經理、總工程師及總會計師;

?董事會授予的其它權力。

篇3:總經理秘書崗位職責內容(電子公司)

1.負責總經理的辦公服務工作。

2.負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料;負責組織起草總經理會議材料。

3.負責公司文秘業務指導。

4.負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項。

5.負責督促、檢救助站制度