資深團(tuán)隊(duì)經(jīng)理上海久富財(cái)富基金銷售有限公司上海久富財(cái)富基金銷售有限公司,久富職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)開發(fā)高凈值客戶,并能為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)服務(wù);

2.主要向目標(biāo)客戶群推介基金等投資理財(cái)產(chǎn)品,并有能力根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況做出合理的資產(chǎn)分析報(bào)告,為客戶提供合理的投資組合方案;

3.負(fù)責(zé)對銀行、證券公司和私募基金理財(cái)顧問公司等營銷渠道的開發(fā)與維護(hù)

4、獨(dú)立挖掘、開發(fā)、維護(hù)渠道或直客,完成個(gè)人每月績效;

5、公司各項(xiàng)基金、理財(cái)產(chǎn)品資金的募集和銷售,配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售任務(wù);

6、負(fù)責(zé)銀行、合作渠道、高凈值個(gè)人客戶的日常維護(hù)及服務(wù),為各渠道提供基金產(chǎn)品的培訓(xùn)及定期拜訪等;

7、公司及上級安排的其他事宜

任職要求:

1、3年以上同業(yè)或金融行業(yè)大額銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),以及團(tuán)隊(duì)組建能力,具備極強(qiáng)的市場營銷能力和良好的渠道拓展能力;

2、有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有一定的信托、私募業(yè)人脈,能夠?yàn)楣疽]較為優(yōu)秀的銷售人才;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、學(xué)歷不限,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),銀行、信托、證券、第三方理財(cái)行業(yè)等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先考慮;

篇2:資深后端研發(fā)工程師aPaaS團(tuán)隊(duì)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、對標(biāo)業(yè)內(nèi)頂級PaaS和SaaS平臺產(chǎn)品，按照業(yè)務(wù)領(lǐng)域需求，打造優(yōu)秀的產(chǎn)品；

2、完善開發(fā)框架，核心組件服務(wù)編碼實(shí)現(xiàn)；

3、技術(shù)預(yù)研，技術(shù)方案編寫和討論，開發(fā)中的技術(shù)難題攻關(guān)；

4、分析、設(shè)計(jì)、提升系統(tǒng)性能。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5-8年工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備優(yōu)秀的架構(gòu)思想，能夠分析出問題的本質(zhì)和關(guān)鍵點(diǎn)，從長遠(yuǎn)發(fā)展上給出最優(yōu)解；

3、基礎(chǔ)知識扎實(shí)，喜歡技術(shù)研究，追尋技術(shù)框架的實(shí)現(xiàn)原理，對主流開發(fā)技術(shù)有自己獨(dú)到的解讀；

4、喜歡嘗試新技術(shù)，不斷挑戰(zhàn)技術(shù)難點(diǎn)，廣闊的技術(shù)視野，持續(xù)輸出良好的設(shè)計(jì)方案并不斷完善；

5、至少在某一領(lǐng)域有出眾的技術(shù)能力，包括但不限于復(fù)雜的自定義數(shù)據(jù)模型、高度靈活的權(quán)限模型、自由定制的流程引擎、分布式事務(wù)模型、分布式消息服務(wù)、分布式存儲服務(wù)、分布式調(diào)度服務(wù)、分布式搜索、分布式緩存、異地多活。

篇3:資深團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)任職要求

資深團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

二、職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的中國人壽卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、榮譽(yù)體系:IDA世界華人壽險(xiǎn)大會國際龍獎(jiǎng),美國MDRT、COT、TOT全球榮譽(yù)表彰及旅游;晉級到主管榮譽(yù)表彰。

4、健全的意外傷害及身故保障計(jì)劃

5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會;

三、面試要求:

1、正裝;

2、攜帶個(gè)人簡歷;

3、身份證正反面復(fù)印件;

4、最高學(xué)歷證復(fù)印件;

5、小一寸彩色相片4張。

溫馨提示:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;

四、任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。

4、具有行政、金融、醫(yī)療、法律、教育、會計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

資深團(tuán)隊(duì)主管崗位