電話銷售總監銷售易北京仁科互動網絡技術有限公司,仁科互動,北京仁科互動,銷售易,仁科崗位職責:

1根據公司的戰略和銷售計劃,協助首席業績官制定銷售團隊月底、季度績效考核制度,制定團隊銷售策略并有效執行,達成團隊內既定業績指標;

2、負責團隊組建及日常管理、根據部門目標進行組織架構調整及優化;

3、完善團隊各項機制,規劃工作流程,探索銷售模式,優化銷售流程;

4、帶領團隊拓展業務模式及渠道,根據客戶需求和市場變化,對公司產品和服務提出合理化改進建議;

5、幫助員工挖掘、維護優質客戶,協助員工達成業績;

6、完善各項培訓機制,幫助員工提高專業技能及服務水平,激發團隊士氣,培養團隊精神。

任職要求:

1、5年以上業務團隊銷售管理經驗;本科及以上學歷,經濟、管理、營銷等相關專業者優先;

2、熟悉互聯網云產品領域,對SAAS產品在企業端的應用有深入了解;

3、具備良好的領導力、溝通力、判斷力,品行端正,踏實負責,能有效組織團隊協作及市場拓展,富有服務意識及團隊精神。

篇2:電話總監崗位職責

電話銷售總監銷售易北京仁科互動網絡技術有限公司,仁科互動,北京仁科互動,銷售易,仁科崗位職責:

1根據公司的戰略和銷售計劃,協助首席業績官制定銷售團隊月底、季度績效考核制度,制定團隊銷售策略并有效執行,達成團隊內既定業績指標;

2、負責團隊組建及日常管理、根據部門目標進行組織架構調整及優化;

3、完善團隊各項機制,規劃工作流程,探索銷售模式,優化銷售流程;

4、帶領團隊拓展業務模式及渠道,根據客戶需求和市場變化,對公司產品和服務提出合理化改進建議;

5、幫助員工挖掘、維護優質客戶,協助員工達成業績;

6、完善各項培訓機制,幫助員工提高專業技能及服務水平,激發團隊士氣,培養團隊精神。

任職要求:

1、5年以上業務團隊銷售管理經驗;本科及以上學歷,經濟、管理、營銷等相關專業者優先;

2、熟悉互聯網云產品領域,對SAAS產品在企業端的應用有深入了解;

3、具備良好的領導力、溝通力、判斷力,品行端正,踏實負責,能有效組織團隊協作及市場拓展,富有服務意識及團隊精神。