崗位名稱(chēng)安全職責(zé)1在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令。協(xié)助搞好全公司的安全生產(chǎn)工作和生產(chǎn)技術(shù)管理工作。2組織編制本部門(mén)年度安全目標(biāo)和實(shí)施措施，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。3強(qiáng)化安全保證體系，健全、落實(shí)各班組的安全生產(chǎn)責(zé)任制。4主持編制好本部門(mén)年度“兩措”計(jì)劃，做到項(xiàng)目、時(shí)間、負(fù)責(zé)人明確，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。5對(duì)全場(chǎng)設(shè)備的檢修、改進(jìn)等技術(shù)工作中職工的安全，設(shè)備的健康水平負(fù)有技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并對(duì)全部門(mén)的人身安全負(fù)有教育監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。6參加或主持本部門(mén)每月一次的安全情況例會(huì)，及時(shí)正確地解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。7經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、班組，掌握安全生產(chǎn)情況，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法。按時(shí)參加包干班組次班組安全日活動(dòng)，并簽字批示。8按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定，參加或主持本部門(mén)有關(guān)事故的調(diào)查處理，及時(shí)掌握事故情況，對(duì)事故做到“四不放過(guò)”(即事故原因不清不放過(guò)；事故責(zé)任者及群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)；管理方面的問(wèn)題沒(méi)弄清楚，管理者沒(méi)有受到應(yīng)有的處罰和教育不放過(guò))。9組織檢查新建、擴(kuò)建、改建、大小修等工程項(xiàng)目中的安全設(shè)施是否完善、可靠，并負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。10及時(shí)協(xié)調(diào)和解決檢修方面存在的安全問(wèn)題，制訂切實(shí)可行的技術(shù)措施和組織措施，并組織落實(shí)。11每月至少抽查兩個(gè)專(zhuān)業(yè)已執(zhí)行的10%的“兩票”，提出問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)。并按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行“兩票”寫(xiě)實(shí)。不定期抽查交接班，巡回檢查和定期切換、試驗(yàn)制度的貫徹執(zhí)行情況，按時(shí)參加包干班組安全日學(xué)習(xí)活動(dòng)，并批示簽字。12認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，提出貫徹的具體意見(jiàn)，并組織落實(shí)。13負(fù)責(zé)組織編制并審核現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程，并根據(jù)情況的變化組織修改、補(bǔ)充、完善。14負(fù)責(zé)審批特殊運(yùn)行方式的技術(shù)措施，重大試驗(yàn)的安全技術(shù)措施。15掌握設(shè)備運(yùn)行情況、設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修進(jìn)展情況，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)消除設(shè)備缺陷，提高設(shè)備安全運(yùn)行水平。16廠用系統(tǒng)停電時(shí)，要統(tǒng)籌考慮系統(tǒng)的安全，特殊情況下要求有關(guān)單位事先提出應(yīng)急補(bǔ)救措施。

篇2:房屋租賃業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)湛江市場(chǎng)目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度資產(chǎn)收購(gòu)的業(yè)務(wù)計(jì)劃,分解并制定業(yè)務(wù)專(zhuān)員的具體業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,不斷開(kāi)發(fā)新的資產(chǎn)收購(gòu)渠道

3)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

4)業(yè)務(wù)費(fèi)用控制。有效的控制業(yè)務(wù)方面成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)和費(fèi)用預(yù)算

5)業(yè)務(wù)信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集產(chǎn)品的市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)提供建議;保證業(yè)務(wù)信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為公司決策的制定提供支持

6)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專(zhuān)員處

篇3:房屋租賃總經(jīng)理崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

1)對(duì)董事會(huì)有決議權(quán),執(zhí)行董事會(huì)議決定和決策公司日常重大事務(wù)。

2)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案。

3)主持股東大會(huì)出席董事會(huì),參與董事會(huì)的決策,并負(fù)責(zé)向管理層傳達(dá)董事決策精神。

4)組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。

5)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)短期公司決策和戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成。

6)簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

7)提名公司高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

8)對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有業(yè)務(wù)執(zhí)行的處理權(quán)和董事會(huì)職權(quán)代行權(quán),并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。