一．搞好班子團結和班子建設及素質的提高，不斷增強班子的凝聚力和親和力。組織學習、掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學習、貫徹、執行黨的路線、方針、政策、法律和法規；全面貫徹、落實、執行公司黨、政的決議、決定、指示和各項規章制度。

二．組織安排支部黨員和班子的政治學習，按照公司黨委的要求，傳達、貫徹上級黨、政的會議、文件精神，安排具體的學習內容。

三．根據形式要求，以各種形式組織職工學習、宣傳、貫徹有關安全工作的法律法規、會議、文件精神。進行安全知識教育和安全員培訓，履行安全教育職責。

四．根據公司黨委的要求，結合用水管理所經濟工作的實際，開展黨建工作。安排“三會一課”具體內容，發展新黨員，組織黨員參加黨內的各項活動，教育黨員履行黨員的權利、義務，在工作中起模范帶頭作用，進行黨員教育和黨員管理。

五．參與和參加用水管理所生產經營工作，了解生產經營情況，熟悉了解生產工藝流程，參加每月的生產會和安全會，在重大生產經營決策中提出自己的意見和建議。

六．開展警示教育，促進“雙廉”建設。按照公司黨委的要求，學習、傳達、貫徹有關“雙廉”的會議、文件。簽訂“雙廉”責任書。學習反腐敗正、反兩方面的材料，做到警鐘長鳴。

七．按照公司安排、組織召開好黨員組織生活會和班子民主生活會，開展批評與自我批評，總結工作中的優、缺點，促進班子團結，有利工作。

八．進行職工形勢任務教育，組織職工學習、貫徹、執行公司各種會議、文件精神，了解公司、供水廠的生產經營情況，明確用水管理所年度的各項生產經營承包指標。

九．開展愛崗敬業和榮辱教育，鼓勵、提倡、教育職工學習文化技術業務知識，知榮知恥，做好本職工作任務。

十．配合行政一起抓內部管理，抓好班組建設、勞動競賽，抓好節能降耗的各個環節，嚴格控制年度總成本費，實現年度生產經營承包指標的完成。

十一．督促、檢查各項規章制度的建立、健全、執行情況，逐步建立起以制度管理企業，以制度約束職工行為的企業管理體系。

十二．搞好精神文明建設，根據公司的要求，結合所里的實際情況，組織開展各項文體活動，積極組織參加“雙創”活動和各種突擊活動，增強職工精神文明意識。

十三．經常深入群眾、班組了解情況，解決、反映職工迫切需要解決的問題，為群眾排憂解難，有針對性的開展政治思想工作。

十四．履行黨支部對工會、女工等工作，政治上起領導業務指導職責。

十五．完成公司黨、政交辦的工作。

篇2:用水管理所黨支部書記崗位責任制

一.搞好班子團結和班子建設及素質的提高,不斷增強班子的凝聚力和親和力。組織學習、掌握*理論和“三個代表”重要思想;學習、貫徹、執行黨的路線、方針、政策、法律和法規;全面貫徹、落實、執行公司黨、政的決議、決定、指示和各項規章制度。

二.組織安排支部黨員和班子的政治學習,按照公司黨委的要求,傳達、貫徹上級黨、政的會議、文件精神,安排具體的學習內容。

三.根據形式要求,以各種形式組織職工學習、宣傳、貫徹有關安全工作的法律法規、會議、文件精神。進行安全知識教育和安全員培訓,履行安全教育職責。

四.根據公司黨委的要求,結合用水管理所經濟工作的實際,開展黨建工作。安排“三會一課”具體內容,發展新黨員,組織黨員參加黨內的各項活動,教育黨員履行黨員的權利、義務,在工作中起模范帶頭作用,進行黨員教育和黨員管理。

五.參與和參加用水管理所生產經營工作,了解生產經營情況,熟悉了解生產工藝流程,參加每月的生產會和安全會,在重大生產經營決策中提出自己的意見和建議。

六.開展警示教育,促進“雙廉”建設。按照公司黨委的要求,學習、傳達、貫徹有關“雙廉”的會議、文件。簽訂“雙廉”責任書。學習反腐敗正、反兩方面的材料,做到警鐘長鳴。

七.按照公司安排、組織召開好黨員組織生活會和班子民主生活會,開展批評與自我批評,總結工作中的優、缺點,促進班子團結,有利工作。

八.進行職工形勢任務教育,組織職工學習、貫徹、執行公司各種會議、文件精神,了解公司、供水廠的生產經營情況,明確用水管理所年度的各項生產經營承包指標。

九.開展愛崗敬業和榮辱教育,鼓勵、提倡、教育職工學習文化技術業務知識,知榮知恥,做好本職工作任務。

十.配合行政一起抓內部管理,抓好班組建設、勞動競賽,抓好節能降耗的各個環節,嚴格控制年度總成本費,實現年度生產經營承包指標的完成。

十一.督促、檢查各項規章制度的建立、健全、執行情況,逐步建立起以制度管理企業,以制度約束職工行為的企業管理體系。

十二.搞好精神文明建設,根據公司的要求,結合所里的實際情況,組織開展各項文體活動,積極組織參加“雙創”活動和各種突擊活動,增強職工精神文明意識。

十三.經常深入群眾、班組了解情況,解決、反映職工迫切需要解決的問題,為群眾排憂解難,有針對性的開展政治思想工作。

十四.履行黨支部對工會、女工等工作,政治上起領導業務指導職責。

十五.完成公司黨、政交辦的工作。