1范圍

本標準適用于熱能制供公司燃料部主任助理崗位的上崗條件、工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。

本標準適用于熱能制供公司燃料部主任助理崗位的工作。

2上崗條件

2.1本崗位工作要求任職人應具備大專及以上國民教育系列學歷，所學專業為輸煤、機械、熱動及電廠相關專業。

2.2在本部門專責崗位上工作二年及以上。

2.3熟悉《電力工業技術管理法規》、《電業安全工作規程》、《電業生產事故調查規程》、公司有關安全生產、技術管理的各項規章制度、燃料管理、燃料供應部安全生產工作規定。

2.4能正確理解和貫徹執行上級領導的各項指令和文件。

2.5掌握儲存、計量、取樣、熟悉系統各主、輔設備的結構、工作原理及運行方式。

2.6熟悉公司關于安全文明生產、技術管理等各項考核制度及實施細則及燃料供應部安全文明生產、技術管理、燃料管理等規章制度。

2.7掌握全面質量管理、燃料管理等現代化管理方法。

2.8有較強的語言表達能力，文字處理能力，理解溝通能力、組織協調能力和人際交往能力。能熟練使用計算機進行管理工作。

2.9應努力完成本崗位工作，服從公司及部門主任工作安排。

2.10模范遵守公司及部門制定的各項規章制度，能夠團結同事,勝任本職工作。

3工作內容與要求

3.1在公司主管領導和燃料供應部主任的領導下,負責燃料供應部的安全文明生產、技術管

理等工作，并接受各級相關職能部門的工作指導和檢查。

3.2認真貫徹執行國家和上級有關法規、法令、指示和決定，認真貫徹執行勞動保護法和各種規章制度。

3.3對燃料供應部所管轄的人員和設備的安全文明生產負責，開展技術管理，積極完成領導布置的各項工作任務。

3.4領導安全培訓員開展職工安全生產、理論知識及生產技能的培訓工作，以安全文明生產為中心,為公司安全生產打下堅實的基礎。

3.5按規范化管理要求,重點做好以“無人職守”為重點的燃料驗收各項規章制度修編、系統完善、信息維護工作。

3.6按規定及時修編燃料供應部管理考核實施辦法，并按公司有關規定填報各種報表。

3.7參加公司及部門月度、季度、年度經濟活動分析。

3.8參加公司及部門月度安全例會、及時傳達學習公司安全例會精神，按規定對上月安全及文明生產工作進行總結，做好下月安全文明生產、運行技術管理工作安排，并及時向部門領導作匯報。

3.9定期深入現場了解掌握煤場設備運行方式、掌握主要缺陷及其消除情況、系統運行情況。

3.10參加每年的春、秋兩季安全大檢查工作，消除燃供部范圍內的設備隱患

3.11定期深入班組，了解職工安全思想動態，及時幫教，將不安全隱患消滅在萌芽狀態。

3.12定期開展合理化建議活動，收集對系統、設備改進或改造的建議或意見，并向有關領

導反映。

4責任與權限

4.1責任

4.1.1在部門主任領導下，負責本部門日常管理、燃料統計、設備系統監護工作。

4.1.2對公司下達的各項工作任務、技術經濟指標的完成負直接領導責任。

4.1.3在工作過程中由于自己的指揮失誤而造成的人身、設備事故負直接責任。

4.1.4負責本部門信息數據的安全和準確。

4.2權限

4.2.1有權對部門各班組發布技術、行政指令，有權制止進入煤場的任何人員的違章行為，有權提出對部門班組的考核意見。

4.2.2有權提議召集部門人員參加各種會議，總結、布置、檢查工作。

4.2.3有權決定部門管理及技術上的重大問題。

4.2.4根據工作需要，對崗位人員提出調動的建議。

5檢查與考核

5.1按本標準由公司主管領導與部門主任進行檢查。

5.2按照公司《公司經濟責任制考核細則》和《公司績效考核辦法》進行考核。

篇2:燃料部主任助理工作標準

1范圍

本標準適用于熱能制供公司燃料部主任助理崗位的上崗條件、工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。

本標準適用于熱能制供公司燃料部主任助理崗位的工作。

2上崗條件

2.1本崗位工作要求任職人應具備大專及以上國民教育系列學歷,所學專業為輸煤、機械、熱動及電廠相關專業。

2.2在本部門專責崗位上工作二年及以上。

2.3熟悉《電力工業技術管理法規》、《電業安全工作規程》、《電業生產事故調查規程》、公司有關安全生產、技術管理的各項規章制度、燃料管理、燃料供應部安全生產工作規定。

2.4能正確理解和貫徹執行上級領導的各項指令和文件。

2.5掌握儲存、計量、取樣、熟悉系統各主、輔設備的結構、工作原理及運行方式。

2.6熟悉公司關于安全文明生產、技術管理等各項考核制度及實施細則及燃料供應部安全文明生產、技術管理、燃料管理等規章制度。

2.7掌握全面質量管理、燃料管理等現代化管理方法。

2.8有較強的語言表達能力,文字處理能力,理解溝通能力、組織協調能力和人際交往能力。能熟練使用計算機進行管理工作。

2.9應努力完成本崗位工作,服從公司及部門主任工作安排。

2.10模范遵守公司及部門制定的各項規章制度,能夠團結同事,勝任本職工作。

3工作內容與要求

3.1在公司主管領導和燃料供應部主任的領導下,負責燃料供應部的安全文明生產、技術管

理等工作,并接受各級相關職能部門的工作指導和檢查。

3.2認真貫徹執行國家和上級有關法規、法令、指示和決定,認真貫徹執行勞動保護法和各種規章制度。

3.3對燃料供應部所管轄的人員和設備的安全文明生產負責,開展技術管理,積極完成領導布置的各項工作任務。

3.4領導安全培訓員開展職工安全生產、理論知識及生產技能的培訓工作,以安全文明生產為中心,為公司安全生產打下堅實的基礎。

3.5按規范化管理要求,重點做好以“無人職守”為重點的燃料驗收各項規章制度修編、系統完善、信息維護工作。

3.6按規定及時修編燃料供應部管理考核實施辦法,并按公司有關規定填報各種報表。

3.7參加公司及部門月度、季度、年度經濟活動分析。

3.8參加公司及部門月度安全例會、及時傳達學習公司安全例會精神,按規定對上月安全及文明生產工作進行總結,做好下月安全文明生產、運行技術管理工作安排,并及時向部門領導作匯報。

3.9定期深入現場了解掌握煤場設備運行方式、掌握主要缺陷及其消除情況、系統運行情況。

3.10參加每年的春、秋兩季安全大檢查工作,消除燃供部范圍內的設備隱患

3.11定期深入班組,了解職工安全思想動態,及時幫教,將不安全隱患消滅在萌芽狀態。

3.12定期開展合理化建議活動,收集對系統、設備改進或改造的建議或意見,并向有關領

導反映。

4責任與權限

4.1責任

4.1.1在部門主任領導下,負責本部門日常管理、燃料統計、設備系統監護工作。

4.1.2對公司下達的各項工作任務、技術經濟指標的完成負直接領導責任。

4.1.3在工作過程中由于自己的指揮失誤而造成的人身、設備事故負直接責任。

4.1.4負責本部門信息數據的安全和準確。

4.2權限

4.2.1有權對部門各班組發布技術、行政指令,有權制止進入煤場的任何人員的違章行為,有權提出對部門班組的考核意見。

4.2.2有權提議召集部門人員參加各種會議,總結、布置、檢查工作。

4.2.3有權決定部門管理及技術上的重大問題。

4.2.4根據工作需要,對崗位人員提出調動的建議。

5檢查與考核

5.1按本標準由公司主管領導與部門主任進行檢查。

5.2按照公司《公司經濟責任制考核細則》和《公司績效考核辦法》進行考核。