1范圍

本標準適用于熱能制供公司燃料部主任助理崗位的上崗條件、工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。

本標準適用于熱能制供公司燃料部主任助理崗位的工作。

2上崗條件

2.1本崗位工作要求任職人應具備大專及以上國民教育系列學歷,所學專業為輸煤、機械、熱動及電廠相關專業。

2.2在本部門專責崗位上工作二年及以上。

2.3熟悉《電力工業技術管理法規》、《電業安全工作規程》、《電業生產事故調查規程》、公司有關安全生產、技術管理的各項規章制度、燃料管理、燃料供應部安全生產工作規定。

2.4能正確理解和貫徹執行上級領導的各項指令和文件。

2.5掌握儲存、計量、取樣、熟悉系統各主、輔設備的結構、工作原理及運行方式。

2.6熟悉公司關于安全文明生產、技術管理等各項考核制度及實施細則及燃料供應部安全文明生產、技術管理、燃料管理等規章制度。

2.7掌握全面質量管理、燃料管理等現代化管理方法。

2.8有較強的語言表達能力,文字處理能力,理解溝通能力、組織協調能力和人際交往能力。能熟練使用計算機進行管理工作。

2.9應努力完成本崗位工作,服從公司及部門主任工作安排。

2.10模范遵守公司及部門制定的各項規章制度,能夠團結同事,勝任本職工作。

3工作內容與要求

3.1在公司主管領導和燃料供應部主任的領導下,負責燃料供應部的安全文明生產、技術管

理等工作,并接受各級相關職能部門的工作指導和檢查。

3.2認真貫徹執行國家和上級有關法規、法令、指示和決定,認真貫徹執行勞動保護法和各種規章制度。

3.3對燃料供應部所管轄的人員和設備的安全文明生產負責,開展技術管理,積極完成領導布置的各項工作任務。

3.4領導安全培訓員開展職工安全生產、理論知識及生產技能的培訓工作,以安全文明生產為中心,為公司安全生產打下堅實的基礎。

3.5按規范化管理要求,重點做好以“無人職守”為重點的燃料驗收各項規章制度修編、系統完善、信息維護工作。

3.6按規定及時修編燃料供應部管理考核實施辦法,并按公司有關規定填報各種報表。

3.7參加公司及部門月度、季度、年度經濟活動分析。

3.8參加公司及部門月度安全例會、及時傳達學習公司安全例會精神,按規定對上月安全及文明生產工作進行總結,做好下月安全文明生產、運行技術管理工作安排,并及時向部門領導作匯報。

3.9定期深入現場了解掌握煤場設備運行方式、掌握主要缺陷及其消除情況、系統運行情況。

3.10參加每年的春、秋兩季安全大檢查工作,消除燃供部范圍內的設備隱患

3.11定期深入班組,了解職工安全思想動態,及時幫教,將不安全隱患消滅在萌芽狀態。

3.12定期開展合理化建議活動,收集對系統、設備改進或改造的建議或意見,并向有關領

導反映。

4責任與權限

4.1責任

4.1.1在部門主任領導下,負責本部門日常管理、燃料統計、設備系統監護工作。

4.1.2對公司下達的各項工作任務、技術經濟指標的完成負直接領導責任。

4.1.3在工作過程中由于自己的指揮失誤而造成的人身、設備事故負直接責任。

4.1.4負責本部門信息數據的安全和準確。

4.2權限

4.2.1有權對部門各班組發布技術、行政指令,有權制止進入煤場的任何人員的違章行為,有權提出對部門班組的考核意見。

4.2.2有權提議召集部門人員參加各種會議,總結、布置、檢查工作。

4.2.3有權決定部門管理及技術上的重大問題。

4.2.4根據工作需要,對崗位人員提出調動的建議。

5檢查與考核

5.1按本標準由公司主管領導與部門主任進行檢查。

5.2按照公司《公司經濟責任制考核細則》和《公司績效考核辦法》進行考核。

篇2:化學燃料分場檢修副主任崗位責任制

1、檢修副主任在分場主任直接領導下,負責做好分場本專業檢修方面的技術和行政管理工作。

2、貫徹執行檢修規程,以及有關的技術規定,負責編制與執行設備大小修和改進基礎上的進行計劃,制定和審核材料供應和技術措施,掌握主設備和輔助設備的檢修周期。切實抓好大小修工作,做到該修必修,修必修好。

3、堅持“安全第一”和“質量第一”的方針,貫徹執行規程,檢修質量和檢修管理制度,組織設備評級工作,在保證安全的前提下,保質保量,保進完成各項檢修任務,不斷提高設備完好率。

4、組織制訂和執行月工作計劃,組織分場檢修人員切實抓好日常維護和設備改進工作,每天深入現場巡視,并審閱缺陷記錄,及時組織清除缺陷和事故搶修工作。

5、領導檢修班級搞好技術管理,現場設備管理設備調動管理和材料消耗等工作,不斷提高管理水平。

6、組織制定反事故措施計劃,并組織檢查落實,不斷改進設備、改進工藝,提高設備安全性和經濟性。

7、加強備品、配件的管理,按時編制備品、配件計劃,做好備品的圖紙測繪,技術鑒定工作。

8、注意調查研究,積累技術資料,經常掌握并修訂材料消耗定額,勞動工時定額,抓好經濟核算,開展勞動競賽,貫徹經濟責任制,提高工效,降低消耗。

9、領導檢修人員的技術培訓工作,制定培訓計劃,加強工人思想教育,不斷提高工人的政治思想和技術業務水平。

10、經常深入班組和檢修現場,聽取工人意見,及時處理檢修中發現的問題。

11、負責編制技術革新,技術改進和技術攻關計劃,領導技術革新小組活動,組織編寫分場方面的規程制度。

12、主任不在時,受主任委托或上級命令可行使主任職權。

13、有權對檢修人員在本分場內外臨時調配,并對工作安排,獎懲、晉升提出建議。

14、有權制止違章作業,直到令其停止工作,對違反規程制度和不安全情況有權進行糾正和提出處理意見,有權召開檢修會議。

15、完成上級交給的其它檢修任務。

16、在工作中嚴防觸電、高空墜落、高溫介質、高壓設備的燙傷、燒傷及爆炸傷害,高速轉

動設備對人身的傷害。防止廠區內機動車輛(鏟車、翻斗車、推土機、龍門吊)傾倒、碰

撞事故。嚴防重物砸傷、碰傷、窒息傷害。防止化學藥品中毒、燒傷、污染。

篇3:化學燃料分場主任崗位責任制

1、分場主任在廠長、生產副廠長(總工程師)領導下,全面負責本分場行政管理及生產技術工作,是分場安全生產第一責任人。

2、認真貫徹國家方針政策,切實執行上級和廠部(公司)的指示,領導組織職工努力和全面完成下達的生產任務和各項技術經濟指標。

3、堅持以“預防為主、安全第一、綜合治理”的方針,搞好生產,按時編制本分場技術措施,反事故措施,組織實施。按照廠部(公司)布置和季節性特點開展安全檢查,抓好安全網活動,定期分析安全生產情況,總結經驗教訓,制定預防措施。

4、加強計劃管理、目標管理和經濟核算,組織制定并審核月工作計劃,大小修計劃及材料計劃并按時上報,要定期檢查計劃執行情況,努力完成各項任務。

5、主持事故調查分析會,按照“四不放過”的原則,對本分場發生的事故障礙及其它嚴重不安全事件進行分析查明原因,分清責任,吸取教訓,采取對策,并及時寫出報告。

6、貫徹“質量第一”方針,抓好大小修和設備安裝檢修的質量,按照大小修和設備安裝標準,組織分場設備評級工作。

7、加強經濟核算,抓好節能工作,組織編制和執行材料消耗定額,開展小指標競賽和經濟核算工作,提高經濟效益。

8、堅持每天巡視現場制度,有重點地檢查設備運行、檢修情況,檢查各項技術記錄,勞動紀律和安全文明生產情況,發現問題及時解決。

9、搞好三基工作(基層建設、基礎工作、基本功)建立健全以崗位責任制為中心的各項規章制度,抓好技術培訓和技術管理,搞好班組建設和職工隊伍建設,做到指揮靈、職責明、有秩序、有計劃的組織生產。

10、組織制訂本分場技術革新、技術發行計劃,落實技術革新項目,不斷改進設備,提高設備設備可靠性和經濟性。

11、主持分場生產、行政會議、檢查布置工作,研究解決生產、行政方面問題。

12、組織分場安全員,根據本分場安全生產實際情況編反事故技術措施和安全勞動保護措施,并認真落實。

13、負責組織,發動本分場的春秋季安全大檢查及安全活動,并提出整改措施計劃實施。

14、負責分場每月一次的安全分析會的組織工作。

15、支持分場安全員履行職責,組織運行、檢修人員安全考試。

16、遇有重大事操作或發生設備異常運行時,要親自到現場領導分場職工進行處理。

17、檢查督促分場職工認真執行崗位責任制,勞動紀律及“兩票三制”的嚴格執行,發現問題及時糾正。

18、熟悉電力工業技術管理法規,電業安全工作規程的有關部分,熟悉本分場技術力量的配備情況及存在的問題。

19、組織職工開展勞動競賽,吸收工人參加管理,充分發揮技術人員和工人群眾的作用,認真貫徹經濟責任制,調動一切積極因素,保證各項生產任務的完成。

20、按照有關規定,負責提出職工定級、晉級、升級及班組長的任免報告。

21、關心群眾的生活,經常了解職工的困難,按政策規定,妥善解決職工的生活福利和勞動保護問題。

22、搞好協作配合工作。對兄弟分場搞好協作配合,共同完成生產任務。

23、在工作中嚴防觸電、高空墜落、高溫介質、高壓設備的燙傷、燒傷及爆炸傷害,高速轉動設備對人身的傷害。防止廠區內機動車輛(鏟車、翻斗車、推土機、龍門吊)傾倒、碰撞事故。嚴防重物砸傷、碰傷、窒息傷害。防止化學藥品中毒、燒傷、污染。