一.基本信息崗位名稱化水運行班長所在部門化水車間職等崗位編制4直接上級車間主任、值長直接下級制水員、化驗員二.崗位設置目的在化水車間主任的領導下，為保質保量供給鍋爐、冷卻設備、熱網系統、除灰設備等發電用的各類水源而進行的各項儲水、配水及水處理工作。三.崗位職責職責一職責描述：負責當班期間的班組日常生產工作工作時間百分比：50%工作任務(1)每天組織班組會議布置任務，提出當班中存在的問題，根據生產計劃，合理組織、安排班組人員完成生產任務(2)定時監督自來水供水流量、水質情況，保持2000m3自來水池處于高水位。(3)定時監督中水供水流量、水質情況，保持4000m3中水水池處于高水位。(4)監督鍋爐水、蒸汽水、給水等的水質情況，并根據水質情況通知司爐人員監督完成定排工作，調整連排開度。(5)監督、協助凈化站制水人員完成中水處理工作及各水池的反洗、排泥工作。(6)承擔化水站水泵間、酸堿庫、聯合泵站及凈化站風機房、450m3回收水池、加藥間、硫酸間的交接班巡檢及當班期間的巡檢工作。(7)按車間規定指揮班組相關人員對運行與備用設備進行切換使用，保證備用設備處于正常備用狀態(8)及時聯系檢修部門對當班出現的設備缺陷進行消缺并跟蹤驗收。(6)承擔鹽酸、堿液、磷酸三鈉、氨水、還原劑、反滲透阻垢劑、殺菌劑的入廠監督檢驗工作及配合供應商的卸貨工作，并做好安全防護工作。(10)在值班期間，完成運轉設備、出水水質、用藥量、日用水量、設備缺陷等工作記錄(11)負責對本班人員的工作紀錄、設備缺陷記錄、工作日志等進行檢查和審核(2)執行交接班制度，準確了解班前生產情況并按照報表記錄規范化要求，真實、全面、工整填寫崗位交接班記錄職責二職責描述：負責班組生產設備的日常維護與保養工作時間百分比：30%工作任務(1)指導當班期間所管理的設備的操作、維護、保養、檢修等工作(2)配合公司做好設備技改及大小修工作(3)按要求落實技改及大小修后設備的調試及試運行工作，并及時進行調試、試運行數據的紀錄上報職責三職責描述：負責個人安全、環境衛生清掃；負責班組內部管理工作工作時間百分比：15%工作任務(1)按照相關規定，穿戴個人勞保用品，負責個人生產安全(2)擬定班組管理制度，組織實施(3)建立、完善班組各種臺帳及各種統計數據(4)負責考核班組員工(5)組織班組員工參加安全、環保、質量等相關知識培訓(6)組織班組人員參加技術培訓和崗位競賽活動(7)負責班組所轄區域的清潔衛生工作職責四職責描述：完成上級交辦的其它工作工作時間百分比：5％四.崗位權限權限類別權限內容權限范圍業務權水處理主輔設備保養、維修、技改建議權授權范圍內緊急情況處置權對違反安全操作規程的指令拒絕權安全隱患提出整改建議權本班組人員違章、違紀現象批評制止權，考核權對直接下級在本班內工作分配權下級在工作中的爭議裁判權所轄工作日志檢查審核權對設備的檢修和改造等設備經濟運行合理化建議權勞動工具、安全護具使用權財務權——人事權對直接下屬考核權、獎懲建議權、任免提名權五.工作協調關系內部協調值長、汽機車間、鍋爐車間、檢修部及電氣車間集團協調—外部協調中水供應單位六.任職資格學歷中專及以上專業熱能動力及相關專業職稱/資格證書—工作經驗年限行業經驗年限相關崗位經驗年限3年及以上3年及以上3年及以上知識與技能掌握熟練精通行業知識電廠鍋爐水處理基本知識——公司知識基本規章制度與企業文煥——技術知識電廠鍋爐水處理專業知識鍋爐水處理設備的操作各設備的工作原理及維護管理知識人員管理、設備管理——能力要求分析判斷能力、溝統能力、協調能力、獨立操作能力素質要求原則性、責任性、主動性、團隊合作精神七.其他使用工具辦公自動化、手電、電話、電腦、一般維護工具工作環境集控室、經常性的現場工作(伴有粉塵、噪音、藥品等)工作時間正常工作時間

篇2:電氣運行班長崗位職責內容

1、班長值班期間是全公司電氣運行和電氣設備的主要負責人。為本班工作進行綜合管理,是本班的第一安全責任者。

2、班長在值班期間受值長的直接領導,執行值長下達的操作命令,對全公司的電氣設備安全、經濟運行文明生產負責。

3、值班長應對全班人員負責,搞好班內的政治思想工作。帶領全班人員學習業務,提高全班人員的業務素質。

4、負責工作票的審批和許可,對重大設備檢修的安全措施要親自布置,對檢修工作協助的指導。

5負責重大設備操作監護工作。

6負責本班內的經濟責任制考核。

7負責班組的現代化管理,做好班組管理工作。

8值班中負責與其他專業工作聯系與協調。

篇3:電氣運行班長崗位說明書

一.基本信息崗位名稱電氣運行班長所在部門熱電公司電氣車間職等崗位編制直接上級電氣車間主任直接下級主值、副值、運行廠用電工二.崗位設置目的依據公司相關制度,組織開展電氣班工作,確保各項操作正確,發現缺陷并及時消缺,保證電氣設備正常運行,保障發電工作順利開展。三.崗位職責職責一職責描述:組織班組員工進行日常生產,布置班內各項工作任務并檢查落實情況工作時間百分比:40%工作任務(1)每天組織班組會議布置任務,提出當班中存在的問題,根據生產計劃,合理組織、安排班組人員完成生產任務(2)根據值長的指令對主值下達設備啟停和系統切換、設備試驗等工作(3)組織本班運行人員巡檢、抄表、操作監護和指導工作(4)負責定期巡檢,檢查巡檢記錄,督導本班人員按操作規程、公司制度的要求進行安全作業,完成其崗位職責(5)負責本班設備運行狀態、安全狀態的檢查(6)發生事故,班長應根據操作規程的規定作出處理決定,組織有關人員進行正確處理并匯報值長,事后做好記錄(7)執行交接班制度,準確了解班前生產情況并按照報表記錄規范化要求,真實、全面、工整填寫崗位交接班記錄職責二職責描述:負責班組生產設備的日常維護與保養工作時間百分比:30%工作任務(1)負責管理當班期間設備的操作、維護、保養,協助檢修等工作(2)配合公司做好設備技改及大小修工作(3)按要求落實技改及大小修后設備的調試及試運行工作,并及時進行調試、試運行數據的紀錄上報職責三職責描述:負責班組內部管理工作時間百分比:25%工作任務(1)擬定班組管理制度,組織實施(2)建立、完善班組各種臺帳及各種統計數據(3)負責考核班組員工(4)監督、檢查班組員工的勞動、工藝紀律,以及各種安全規定的執行情況(5)負責對本班人員的工作紀錄、設備缺陷記錄、工作日志等進行檢查和審核(6)組織班組員工參加安全、環保、質量等相關知識培訓(7)組織班組人員參加技術培訓和崗位競賽活動(8)負責班組所轄區域的清潔衛生工作職責四職責描述:負責領導交辦的其他工作工作時間百分比:5%四.崗位權限權限類別權限內容權限范圍業務權電氣設備保養、維修、技改建議權授權范圍內緊急情況處置權對違反安全操作規程的指令拒絕權安全隱患提出整改建議權本班組人員違章、違紀現象批評制止權,考核權對直接下級在本班內工作分配權下級在工作中的爭議裁判權所轄工作日志及巡檢記錄檢查審核權對設備的檢修和改造等電氣經濟運行合理化建議權財務權——人事權對直接下屬考核權、獎懲建議權、任免提名權五.工作協調關系內部協調熱電公司各生產運行部門集團協調—外部協調—六.任職資格學歷大學專科及以上專業電氣類及相關專業職稱/資格證書特殊工種作業資格證工作經驗年限行業經驗年限相關崗位經驗年限5年及以上—3年及以上知識與技能掌握熟練精通行業知識電力行業基本知識——公司知識基本規章制度與流程本崗位工作相關的主要規章制度與流程—技術知識電力生產基礎知識電氣運行與維護相關知識電氣運行知識管理知識基本行政管理知識生產管理、現場管理知識——能力要求分析判斷能力、協調能力、解決問題能力素質要求全局意識、責任心、團隊合作精神七.其他使用工具勞動防護用品、一般辦公自動化設備工作環境經常性的生產現場作業工作時間正常工作時間