1.工作內容及要求

1.1遵守公司各項規章制度,認真學習質量體系有關文件,掌握相關知識。

1.2負責本部門業務管理與業務建設，貫徹落實制度，完善工作方法。

1.3負責本部門人員調動，工作協調及與其他單位協作。

1.4組織制訂公司產品發展規劃，組織制訂并實施工藝發展規劃、計劃。

1.5根據產品質量標準、圖樣及技術文件的規定，組織制訂工藝規程和操作規程，設計專用工藝裝備。

1.6組織貫徹執行工藝規程，使生產過程按工藝施工，按規定操作。

1.7做好生產技術服務工作，對產品在試制、生產過程中發現的圖紙、工藝規程、技術標準差錯與缺陷，組織有關人員及時研究處理。

1.8組織編制、工藝標準，貫徹國際標準、國家標準。

1.11按時完成領導交辦的各項工作、任務。

2.責任與權限

2.1對違背公司產品發展方向的規劃、計劃項目，有權堅持和保留部門意見。

2.2對下達的產品圖樣、技術文件、工藝規程等在職權范圍內有解釋權和修改權。

2.3有權監督與檢查工藝規程的貫徹執行情況，對違反工藝規程而影響產品質量的責任者，有權提出批評和提出處理意見。

2.4對因設計錯誤、工藝規程制訂錯誤或工裝設計錯誤而造成的產品質量事故的責任者，根據情節和所造成損失大小，有權提出批評教育或提出處分的意見。

2.5有權對各類人員做出考核與評價，對工作突出者依據公司有關規定建議獎勵。

3.檢查與考核

3.1總經理負責對其工作完成情況進行檢查與考核。

3.2工作突出，給予獎勵；工作失職，給予處罰

篇2:生產主管崗位職責內容(數字技術部)

1.組織下屬并指導其完成生產計劃,實現企業生產目標。

2.規劃并完成組織生產目標。

3.協調生產管理團隊的工作。

4.指導完成生產組裝工藝,并進行產品測試。

5.主持編寫工藝文件。

6.主持制定產品使用說明文構。

7.與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。

篇3:技術研發經理主管崗位職責(數字技術部)

1.協助上級主管建立績效評估系統。

2.指導、跟蹤各部門完善績效管理辦法及工作實施。

3.擬定企業績效管理制度,能夠對制度運行提出意見和建議。

4.統計、分析績效考核結果,提出績效改進建議。

5.及時整理、完善獎懲管理制度。

6.及時完善績效和獎懲檔案。

7.督促各部門及時進行季度績效循環。

8.監督各部門實施獎勵的規范化。

9.完成其他領導交辦事宜。