1、機修鉗工主操是班組設備檢修作業的第一負責人，對班長、班組技術員負責，負責落實執行公司和部門下發的各項規章制度。

2、認真執行上級和公司制訂的各項規章制度，服從部門領導的工作安排，堅持原則、工作主動、認真負責、顧全大局。

3、認真參加每天的班前班后會；每周的安全學習會。嚴格執行“兩票三制”，確保人身設備安全，夯實班組安全基礎。

4、檢修負責人組織檢修作業人員進行開工前的危險點分析交底會，確保工作人員檢修工作的質量及安全、可靠的進行，并隨時檢查落實完善檢修過程中各項措施的執行情況。

5、認真完成管轄設備的定期工作，完成各種安全專項檢查的整改工作。

6、保證管轄設備的日常工作消缺維護工作，保證管轄設備的缺陷及時消除。

7、按時完成部門布置的各項工作。

8、按時完成管轄設備的檢修計劃、總結、設備檢修臺帳記錄，內容詳細準確。

9、嚴格遵守安全規程和安全規章制度，自覺杜絕“三違”現象的發生。

10、上班應穿著公司配發的工作服，并符合勞動要求，同時應佩帶崗位標志。

11、機修鉗工主操是檢修作業的負責人，也是設備檢修工作票的安全第一責任人。

12、對本人所轄設備的健康運行、穩定運行負責；對設備檢修后的檢修質量負責。

13、自己負責檢修的項目，對檢修過程中的人身安全、設備安全負責。

14、認真實施好車間、班組控制異常和未遂的安全目標，按設備系統（檢修程序）進行安全技術分析預測，做到及時發現問題和異常，并進行安全控制。

15、認真執行安全規程制度，及時制止違章違紀行為，及時學習事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發生。

16、機修鉗工主操接到檢修作業票后，負責對作業成員進行檢修技術交底和安全措施交底工作，并做好記錄，對現場的違章行為進行檢查考核。

17、配合班組開展好定期安全檢查活動、“安全生產周”等活動，落實上級和公司、部室及車間下達的反事故措施。

18、執行“應修必修、修必修好“的原則，做到文明檢修，負責檢修的工作場所的工作環境、安全設施、設備工器具的安全狀況。檢修場地做到“工完料盡場地清”。

19、支持班組安全員的安全工作，履行好自己的職責。對本班組發生的異常、障礙、未遂及事故，要及時登記上報，保護好事故現場，并組織分析原因，總結教訓，落實改進措施。

20、遵循團隊至上原則。發生特殊故障時服從調動，積極進行搶修，故障未處理完畢，人手欠缺時不得下班。

21、遵守公司各項規章制度,認真做好本職工作,上班時不脫崗串崗,

22、不做私事,不從事任何與工作無關的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊，到規定場所休息。

篇2:鉗工主操崗位職責內容

1、機修鉗工主操是班組設備檢修作業的第一負責人,對班長、班組技術員負責,負責落實執行公司和部門下發的各項規章制度。

2、認真執行上級和公司制訂的各項規章制度,服從部門領導的工作安排,堅持原則、工作主動、認真負責、顧全大局。

3、認真參加每天的班前班后會;每周的安全學習會。嚴格執行“兩票三制”,確保人身設備安全,夯實班組安全基礎。

4、檢修負責人組織檢修作業人員進行開工前的危險點分析交底會,確保工作人員檢修工作的質量及安全、可靠的進行,并隨時檢查落實完善檢修過程中各項措施的執行情況。

5、認真完成管轄設備的定期工作,完成各種安全專項檢查的整改工作。

6、保證管轄設備的日常工作消缺維護工作,保證管轄設備的缺陷及時消除。

7、按時完成部門布置的各項工作。

8、按時完成管轄設備的檢修計劃、總結、設備檢修臺帳記錄,內容詳細準確。

9、嚴格遵守安全規程和安全規章制度,自覺杜絕“三違”現象的發生。

10、上班應穿著公司配發的工作服,并符合勞動要求,同時應佩帶崗位標志。

11、機修鉗工主操是檢修作業的負責人,也是設備檢修工作票的安全第一責任人。

12、對本人所轄設備的健康運行、穩定運行負責;對設備檢修后的檢修質量負責。

13、自己負責檢修的項目,對檢修過程中的人身安全、設備安全負責。

14、認真實施好車間、班組控制異常和未遂的安全目標,按設備系統(檢修程序)進行安全技術分析預測,做到及時發現問題和異常,并進行安全控制。

15、認真執行安全規程制度,及時制止違章違紀行為,及時學習事故通報,吸取教訓,采取措施,防止同類事故重復發生。

16、機修鉗工主操接到檢修作業票后,負責對作業成員進行檢修技術交底和安全措施交底工作,并做好記錄,對現場的違章行為進行檢查考核。

17、配合班組開展好定期安全檢查活動、“安全生產周”等活動,落實上級和公司、部室及車間下達的反事故措施。

18、執行“應修必修、修必修好“的原則,做到文明檢修,負責檢修的工作場所的工作環境、安全設施、設備工器具的安全狀況。檢修場地做到“工完料盡場地清”。

19、支持班組安全員的安全工作,履行好自己的職責。對本班組發生的異常、障礙、未遂及事故,要及時登記上報,保護好事故現場,并組織分析原因,總結教訓,落實改進措施。

20、遵循團隊至上原則。發生特殊故障時服從調動,積極進行搶修,故障未處理完畢,人手欠缺時不得下班。

21、遵守公司各項規章制度,認真做好本職工作,上班時不脫崗串崗,

22、不做私事,不從事任何與工作無關的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊,到規定場所休息。