職位描述：

工作職責：

1.負責部門體系文件、工藝文件、崗位標準操作規程及驗證類等文件起草;

2.對生產經理負責，對部門產品的工藝執行、產品質量和經濟技術指標負責;

3.組織進行工藝驗證和設備驗證工作;

4.進行有關質量體系知識和生產知識的培訓;

5.負責標簽打印及管理工作;

6.負責對質量部門的體系對接工作.

職位要求：

1.本科及以上學歷，生物相關專業優先；

2.熟悉IVD生產相關文件編寫及生產體系（ISO13485、GMP）；

3.對生產過程偏差等有一定處理能力，能獨立解決生產過程中的一些異常情況;

4.具有較好的溝通協調及管理能力。

公司福利：

1.5天8小時工作制，周末雙休（營銷人員采用彈性工作制）；

2.帶薪假期：法定節假日、婚假、產假、陪產假、年假、婦女節假、青年節假、冬至假……;

3.完善的福利：五險一金、過節禮品、生日禮物、結婚禮金、生育禮金、下午茶水果、零食、咖啡、茶點長期供應；

4.豐富的活動：生日會、體育活動、娛樂活動、旅游、團隊拓展……;

5.多項專業培訓，為您提供良好的學習平臺！

6.年度調薪、不定期調薪、快速晉升通道等著您！

7.年終獎、提成、各項獎金不封頂，只要您有能力！

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篇2:施工現場技術主管崗位職責

工程施工現場技術主管崗位職責

1.圖紙會審:接到施工圖紙及技術資料后,按施工技術與質量管理中的圖紙會審規定,組織圖紙會審,找出圖紙中的問題和疑問并進行匯總,安排有關技術人員、施工工長閱讀并熟悉圖紙,參加由建設單位組織的設計單位、施工單位、監理單位等各單位參加的圖紙會審,簽署會審記錄。

2.按施工技術與質量管理中的施工組織設計的編制與審批的規定,制訂重要部位的施工方案、總進度控制計劃、材料、成品、半成品,預制構件加工等計劃,確定分部(分項)工程的施工技術措施,組織均衡生產,根據標價編制生產用料、用工計劃。

3.工料分析:結構件、鋼木制品等,做好施工的分部(分項)工料分析,作為簽發任務單、限額領料和經濟核算的依據。

4.做好建筑物定位放線、引人水準控制點的技術、安全交底工作;以及進度計劃、圖紙、技術、質量、安全、方案和經濟責任的交底。

5.做好施工翻樣與加工定貨工作:

(l)按分部工程和工種繪制翻樣圖;

(2)委托外單位加工(或申請材料)的構件翻樣;

(3)模板翻樣;

(4)鋼筋翻樣;

(5)其他翻樣工作:包括皮數桿制作、修改設計或選用標準構件時,某些尺寸須根據具體工程項目確定,裝修復雜的工程,還需繪制裝修施工翻樣圖等;

(6)按相關規定做好原材料、半成品的技術試驗及檢驗:現場配制品(如混凝土、砂漿等)的試配工作,按試驗室出具的試配報告,換算成現場配合比,掛牌操作;

(7)做好計量器具的準備、使用、維護、保養、檢定、測試工作;

(8)編制企業內部的施工工藝卡,由企業的技術管理部門編制,并經有關部門(質量安全、材料供應、機械設備等部門)會審簽證后,經項目技術主管審查批準,然后發給班執行;

(9)做好"四新"試驗、試制的技術準備工作,對用于工程的主要材料,進場時必須具正式的出廠合格證或材料化驗單,對檢驗證明有懷疑時,應補作檢驗;

(10)做好相關記錄工作。

篇3:美容技術主管崗位工作職責

1、負責美容部的消耗目標達成和完成上級下達的工作任務;

2、嚴格要求自已,必須具備豐富的專業知識,嫻熟的操作技能,做好上傳下達的各部門的工作(包括通告、培訓、開會);

3、對于公司新開發的項目,每個系列、每支產品都要有專業性的口述表達并形成文字形式(一個星內必須完成),監督在每天的例會上重復培訓、檢查、考核,并做好產品、項目銷售的專業知識工作;

4、按時按量(每周每人考核一個項目并做評估報告遞交管理部)抽查考核在職美容師的專項手法,儀器操作,理論知識是否達到公司所規定的要求和標準,對學習較慢或操作不夠規范或下牌的員工進行輔導、糾正、激勵,力求整個部門人員的能力達到平衡水準,具體工作和組長進行溝通、分配;

5、安排并實施新員工、學生的培訓工作及時培訓(美容師全程培訓:理論+實操),顧問理論、學生全程教導(不需分配美容師),考核公司最新推出的新產品(三天內考核進行第一次考核,第七天進行第二次考核)、新儀器、新手法、理論及技能,并加以督導及輔助更好的加以運用;

6、對于突發性的投訴問題(如操作、產品、療程)而產生的皮膚敏感,要冷靜、專業及設身處地為顧客處理解決問題,第一時間上報總經理,超過24小時上報所造成的損失自行負責;

7、熟練掌握全店產品,項目的單價、成份、配料、操作流程和不同的折扣點,熟練進行全店的禮儀,操作模式指導、考核。(總經理不定期抽查);

8、負責安排每月2次技術并實行考核,專業知識比賽并用文字形式匯報;

9、配合總經理增加員工的團結,愛崗,進步精神;

10、負責美容部的整體衛生情況,執行區域責任制;

11、負責店內的水電、煤氣等安全使用,并節約每滴水、每度電;

12、監督、檢查美容師安全操作規范,確保安全服務,杜絕安全事故。(每服務1位客人必須進房間咨詢了解情況1次以上)

13、負責監督、檢查美容院內所有設備的日常維護和保養工作。(每星期進行1次檢查,隨時跟進反饋儀器的使用情況)

14、用心服務好每一位操作的客人,對美容部的消耗負責,每月消耗不能低于75%,所有目標分解到每位美容老師;

15、定時檢查美容師的儀表、儀容、指甲、儀態,指導大家避免不雅的言話和行為,提高專業美容師的素質和道德修養,隨時檢查員工的工作表現和妝容、禮認、服務素質進行檢查。

16、檢查及安排員工進行各房間的布置與衛生清潔,與營運部一起安排好輪休人員,調班人員衛生工作的交接工作,合理配合安排員工排休、上班安排加班、補鐘、OT、請假、休假事宜。

17、每日清查員工有否在通告本上或例會本上簽名,了解是否理解當日會議內容,通告內容,經常考核員工,了解內容的清晰度。

18、完成上級安排的其他工作。