職位描述：

職責(zé)描述：

1、支持多功能小組，指派人員實施APQP、PPAP、FMEA及能力研究以確保

2.、滿足質(zhì)量體系的要求；

3、正確開發(fā)和維護(hù)所有產(chǎn)品的BOM，包括核實的標(biāo)準(zhǔn)材料的使用；

4、領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)動VA/VE降低成本項目；

5、建立、核實和維護(hù)正確的直接標(biāo)準(zhǔn)人工時間用于生產(chǎn)和生產(chǎn)能力計劃；

6、開發(fā)和維護(hù)工藝流程圖、工作指示和視覺教具以確保工藝和質(zhì)量控制、工作效率和可重復(fù)性；

7、評估和推薦符合工藝流程標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備和工具；

8、建立關(guān)鍵設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)時間表；

9、提供和指導(dǎo)硬件上的技術(shù)上資源支持例行維修和全面的設(shè)備、工具的

10、故障維護(hù)；

11、為工廠布局維護(hù)和過程改進(jìn)提供和指導(dǎo)技術(shù)資源支持；

12、評估和推薦能滿足生產(chǎn)能力要求的主要設(shè)備和工裝；

13、進(jìn)行廠內(nèi)制作、修理和維護(hù)的定期回顧和成本利益分析，與外購品作

14、比較評估；

15、對本部門員工進(jìn)行管理、并進(jìn)行業(yè)績評估、考核和培訓(xùn)；

16、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、健康及安全政策并負(fù)責(zé)本部門與此相關(guān)工作；

職位要求：

1、本科學(xué)歷；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，從事管理工作2年；

3、善于領(lǐng)導(dǎo)本部門員工履行工作職責(zé)。協(xié)調(diào)與其他部門開展工作的能力。具有團(tuán)隊合作精神，具有APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、VA/VE、QFD、DOE及項目管理知識及經(jīng)驗。

篇2:生產(chǎn)技術(shù)科科長（含副）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃和目標(biāo)實施本部門方針目標(biāo)和實行計劃；

2.全面組織本科工作,并定期召開例會，對重大事項及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并共同研究、討論決定；

3.負(fù)責(zé)對科內(nèi)人員的勞動管理、預(yù)算管理、專業(yè)培訓(xùn)、考核、任用管理及業(yè)務(wù)分擔(dān)規(guī)劃工作；

4.統(tǒng)籌成型、涂裝、內(nèi)飾、裝配工藝相關(guān)工作，完成新車型項目工藝技術(shù)導(dǎo)入；確保新車型、新設(shè)備、新技術(shù)導(dǎo)入按時達(dá)到生準(zhǔn)完成狀態(tài)；

5.負(fù)責(zé)提出生產(chǎn)設(shè)備的采購規(guī)劃、負(fù)責(zé)設(shè)備的驗收、維修、保養(yǎng)、改造及使用的監(jiān)督檢查及管理；

6.統(tǒng)籌公司現(xiàn)場工藝、工裝治具、產(chǎn)品檢驗、包裝、周轉(zhuǎn)器具等設(shè)計發(fā)外制作及進(jìn)行持續(xù)改善；

7.持續(xù)的生產(chǎn)工藝改進(jìn)、人力削減、降本增效、生產(chǎn)效率提升活動；

8.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)產(chǎn)線物流、場地規(guī)劃、人員布局、標(biāo)準(zhǔn)工時等方面制定科學(xué)合理的規(guī)劃，達(dá)到節(jié)約資源，提升效率的目的；

9.負(fù)責(zé)科室體系搭建與持續(xù)改進(jìn)工作；

10.上級安排的其他工作。

任職要求：

1、本科以上，機(jī)械類及相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上大型制造企業(yè)（行業(yè)）工作經(jīng)驗；4年以上管理工作經(jīng)驗；

3、成型、內(nèi)飾、涂裝制造工藝相關(guān)知識、熟悉IATF16949體系；

4、具備良好的問題分析、溝通協(xié)調(diào)能力、具有大局觀念。

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篇3:生產(chǎn)技術(shù)科長崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)科長崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)科長1.生產(chǎn)技術(shù)科全面工作的管理,依據(jù)公司方針、重點管理項目進(jìn)行明確部門目標(biāo)及方向,并對具體內(nèi)容實施推行;

2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的獲取匯總、工程設(shè)計布局;

3.組織主導(dǎo)工廠內(nèi)的生技?生產(chǎn)會議;

4.對下屬的工作進(jìn)行管理、人員加班管理;

5.項目管理推進(jìn);

6.制作部門人員規(guī)劃、招聘計劃并建立人才培養(yǎng)計劃機(jī)制。1、本科以上學(xué)歷,工廠管理系及生技經(jīng)驗8年以上,有駕照證;

2、依據(jù)公司方針、重點管理項目設(shè)定明確的部門推進(jìn)方案及部門目標(biāo);

3、有管理下屬實際工作、加班管理、下屬培養(yǎng)、培訓(xùn)的經(jīng)驗;

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,性格開朗,有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。1.生產(chǎn)技術(shù)科全面工作的管理,依據(jù)公司方針、重點管理項目進(jìn)行明確部門目標(biāo)及方向,并對具體內(nèi)容實施推行;

2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的獲取匯總、工程設(shè)計布局;

3.組織主導(dǎo)工廠內(nèi)的生技?生產(chǎn)會議;

4.對下屬的工作進(jìn)行管理、人員加班管理;

5.項目管理推進(jìn);

6.制作部門人員規(guī)劃、招聘計劃并建立人才培養(yǎng)計劃機(jī)制。

生產(chǎn)技術(shù)科長崗位