1.全面負(fù)責(zé)與總部期貨到貨發(fā)貨進(jìn)度跟進(jìn)，活動審批申請，總部月報表完成。

2.按公司下達(dá)的指標(biāo)制定直營買貨計劃及每一季數(shù)據(jù)總結(jié)。

3.全面負(fù)責(zé)期貨客戶提貨情況，直營鋪貨情況，提前做好上貨波段規(guī)劃。

4.全面負(fù)責(zé)客戶回款情況，控制信貸額度。

5.全面負(fù)責(zé)貨品的折扣及價格制定。

6.對部門內(nèi)部日常工作負(fù)責(zé)，合理分工做好貨品到貨、鋪貨、歸并、補貨等工作及新開店鋪貨等相關(guān)工作

7.對公司庫存結(jié)構(gòu)的合理性負(fù)責(zé)，定期做清華計劃及促銷方案的制定，及時降解公司庫存，完成部門需要的各種數(shù)據(jù)報表。

8.關(guān)注部門內(nèi)部員工的工作動態(tài)，根據(jù)需要及時提出員工招聘和使用計劃。

篇2:產(chǎn)品系統(tǒng)部技術(shù)主管(流媒體)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)流媒體業(yè)務(wù)管理平臺架構(gòu)設(shè)計。

2.負(fù)責(zé)流媒體相關(guān)產(chǎn)品則古,項目推進(jìn)工作。

3.負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品部門進(jìn)行產(chǎn)品定位工作。

4.負(fù)責(zé)流媒體新技術(shù)、新應(yīng)用的研究。

篇3:產(chǎn)品主管崗位職責(zé)(20篇)

產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、參與飛亞達(dá)銷售公司旗下子品牌唯路時產(chǎn)品規(guī)劃、運營、銷售預(yù)測及產(chǎn)品組合等策略制定與執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)部分新品項目開發(fā)管理,包括項目立項輸入、進(jìn)度管理、變更管理、評審以及相關(guān)調(diào)研工作;

3、負(fù)責(zé)需求管理模塊,圍繞產(chǎn)品上市前后完成相關(guān)渠道、推廣需求整理,跟進(jìn)相關(guān)需求反饋及解決;

4、負(fù)責(zé)唯路時品牌多渠道價格體系、折扣體系的維護(hù),包括新產(chǎn)品定價審核、價格調(diào)整、折扣監(jiān)控、價格策略等政策制定及實施;

5、協(xié)助部門內(nèi)及部門間同事合作完成相關(guān)競爭分析、行業(yè)動態(tài)、趨勢研究、顧客研究等工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理專業(yè)優(yōu)先,其他條件優(yōu)秀者可放寬考慮;

2、2年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有從事珠寶、服裝行業(yè)優(yōu)先;

3、熟悉了解產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程者優(yōu)先考慮;

4、熟練操作E*cel、PPT等office辦公軟件;

5、具有較強的內(nèi)驅(qū)力、責(zé)任心,工作細(xì)心,有條理,有團隊協(xié)助精神;

6、條件稍遜者可應(yīng)聘產(chǎn)品專員職位。

能提供的福利:

1、法定社會保險(五險一金);

2、商業(yè)保險(意外傷害、公共交通意外、航空意外險等);

3、定期免費體檢;

4、節(jié)日慰問費、工間下午茶;

5、每年多次旅游和團隊建設(shè)活動;

6、享受帶薪年假;

7、各類補貼,年度體檢,月獎,年度獎金;

8、在職培訓(xùn)、深造及晉升發(fā)展。

產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新品開發(fā)及產(chǎn)品線管理;

2、負(fù)責(zé)新品上市和促銷方案;

3、負(fù)責(zé)消費者調(diào)研及分析;

4、銷售數(shù)據(jù)分析及制定商品促銷規(guī)劃。

任職資格:

1、3年以上工作經(jīng)歷,大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有較好的產(chǎn)品規(guī)劃及市場判斷能力;

3、具有良好的溝通及應(yīng)變能力,抗壓能力;

4、具備新品開發(fā)及上市推廣工作經(jīng)驗。

產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助產(chǎn)品部經(jīng)理完成相關(guān)產(chǎn)品的日常工作;

2、根據(jù)管理制度,維護(hù)并更新產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)庫信息;

3、召集相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品研討及交流,并記錄、推動達(dá)成的產(chǎn)品方案;

4、協(xié)助產(chǎn)品部分析用戶需求,編寫需求文檔、需求矩陣文檔;

5、協(xié)助產(chǎn)品部分析產(chǎn)品需求,編寫產(chǎn)品需求文檔以及產(chǎn)品藍(lán)圖;

6、協(xié)助產(chǎn)品部對產(chǎn)品資料進(jìn)行整理和分類管理并進(jìn)行數(shù)據(jù)庫維護(hù);

7、根據(jù)產(chǎn)品的年度規(guī)劃,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理編寫年級、季度產(chǎn)品計劃;

8、通過對客戶的細(xì)分和功能組合,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理定制產(chǎn)品策略;

9、通過協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理定期提交產(chǎn)品計劃和產(chǎn)品相關(guān)資料,確保產(chǎn)品進(jìn)度的實施;

10、依據(jù)產(chǎn)品策略,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成相關(guān)的產(chǎn)品手冊、產(chǎn)品營銷、產(chǎn)品定價、產(chǎn)品培訓(xùn)服務(wù);

11、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門確定產(chǎn)品賣點、與銷售及設(shè)計確定產(chǎn)品包裝、廣宣及推廣方案及實施;

12、協(xié)助進(jìn)行新品上架、老品下架和促銷活動策劃等工作。

任職要求:

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉數(shù)據(jù)分析及市場調(diào)研,較強的語言及文字表達(dá)能力;MicrosoftOffice熟練;

3、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、信息收集能力;較強的團隊意識、工作積極嚴(yán)謹(jǐn)。

產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng),金融產(chǎn)品工作經(jīng)驗.

2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熱衷嘗試各種產(chǎn)品并有獨到深刻的見解,有敏銳的市場洞察力和商業(yè)知識。

3.又從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布流程的經(jīng)驗,有獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品循環(huán)的項目經(jīng)驗

4.高度的責(zé)任感,優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)作能力與抗壓能力。

5。優(yōu)秀的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品和規(guī)劃,對用戶需求進(jìn)行挖掘分析,評估和解決。

負(fù)責(zé)網(wǎng)站和APP的產(chǎn)品策劃,與UI,開發(fā),測試等緊密結(jié)合,驅(qū)動項目實施,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。

分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),研究用戶使用情況,持續(xù)完善產(chǎn)品,優(yōu)化用戶體驗

日常跟蹤觀察競爭對手,用戶情況,對產(chǎn)品特性對應(yīng)的用戶反饋及數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,及時反饋用戶。

產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.配合產(chǎn)品總監(jiān)完成整體產(chǎn)品的構(gòu)架;

2.完成對具體產(chǎn)品設(shè)計的把控;

3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)以及其他部門的資源;

4.推動多個項目的進(jìn)展;

5.管理產(chǎn)品團隊,對產(chǎn)品員工進(jìn)行培養(yǎng);

任職要求:

1.3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗;

2.1年以上團隊管理經(jīng)驗;

3.對C端產(chǎn)品有較好的把控能力;

4.接觸過B端產(chǎn)品,較強的邏輯分析能力,可以把控復(fù)雜業(yè)務(wù);

5.注重員工培養(yǎng)

6.懂一定的運營;

產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.產(chǎn)品模型的建立;

2.配貨流程的建立與完善;

3.貨品需求及貨品采配的分析;

4.貨品庫存及周轉(zhuǎn)監(jiān)督考核;

任職要求:

1.男女不限有珠寶鑒定方面的證書(優(yōu)先考慮);

2.對黃金珠寶產(chǎn)品有濃厚興趣,能把握珠寶流行趨勢,了解時尚文化,對時尚產(chǎn)品有獨特的見解;

3.熟悉珠寶原材料及加工工藝,對鉑金、K金價格、款式、品質(zhì)有敏感性;

4.對商品款式和工藝有良好的鑒賞力;

產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)一項或數(shù)項產(chǎn)品的運營,包括策劃、推廣、數(shù)據(jù)分析、預(yù)算等營銷管理工作;

2、負(fù)責(zé)項目管理中的目標(biāo)推進(jìn)、過程管理,用戶行為分析;

3、負(fù)責(zé)收集并分析該項目有關(guān)的市場信息并提出應(yīng)對方案。

要求:

1、2年以上營銷經(jīng)歷,有快消品、乳品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、思維嚴(yán)謹(jǐn),有較強的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力和出色的組織協(xié)調(diào)能力;

3、樂于溝通,良好的團隊合作精神;

4、大學(xué)以上學(xué)歷,經(jīng)濟類、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(薪資具體面議)產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)產(chǎn)品管理各項規(guī)章制度、工作要求的執(zhí)行落實

2)根據(jù)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌主張擬定品牌傳播計劃

3)根據(jù)銷售目標(biāo)以及營銷計劃劃分產(chǎn)品費用

4)根據(jù)產(chǎn)品銷售業(yè)績以及品牌方向規(guī)劃產(chǎn)品的發(fā)展方向

5)新品上市消費者調(diào)研、產(chǎn)品概念以及產(chǎn)品上市的規(guī)劃

6)產(chǎn)品推廣SOP制定

7)配合相關(guān)促銷案的促銷物料設(shè)計

任職要求:

1)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2)熟練使用office軟件(PPT、Photoshop),具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,對市場敏感;

3)3年以上工作經(jīng)驗,1年以上產(chǎn)品崗位經(jīng)驗;

4)良好的溝通能力與抗壓能力。

產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

·負(fù)責(zé)所屬品牌的整體運作管理工作,對各項產(chǎn)品指標(biāo)負(fù)責(zé);

·制定合理的采購戰(zhàn)略,審核產(chǎn)品采購計劃,監(jiān)控產(chǎn)品采購工作的開展,合理控制采購風(fēng)險;

·推動下屬產(chǎn)品買手工作的系統(tǒng)化、流程合理化,提高買手工作效能和專業(yè)度;

·負(fù)責(zé)跟進(jìn)買手的貨品管理情況,包括店鋪日常的進(jìn)銷存比例,店鋪配貨、調(diào)撥、活動折扣等;

·負(fù)責(zé)與其他部門及品牌公司等相關(guān)事宜的溝通、協(xié)調(diào)。·

任職資格:

·經(jīng)濟管理類大專以上學(xué)歷;

·5年以上運動、戶外、休閑服裝行業(yè)貨品管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;

·較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo);

·思維縝密,邏輯性強,熟練OFFICE,良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品線的規(guī)劃與管理,進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售、庫存、促銷等分析,開展產(chǎn)品線相應(yīng)的市場營銷規(guī)劃、產(chǎn)品定價策略與市場推廣策略。并根據(jù)相應(yīng)計劃溝通產(chǎn)銷協(xié)調(diào),以確保快速、及時給予產(chǎn)品供給;

2、根據(jù)年度銷售策略及年度市場預(yù)算,規(guī)劃年度產(chǎn)品策略、產(chǎn)品促銷方案以及各類營銷活動推廣;

3、進(jìn)行市場調(diào)查及分析,以確定競爭品牌在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品、價格、操作模式以及潛在市場容量,開展競爭活動,以實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo);

4、合理分配市場預(yù)算、確定及執(zhí)行產(chǎn)品推廣計劃。與銷售團隊緊密合作,完成年度銷售計劃;

5、與研發(fā)部門緊密配合,開發(fā)符合市場策略的新產(chǎn)品,并制定相應(yīng)的新品上市與推廣方案;

6、協(xié)助產(chǎn)品宣傳資料、培訓(xùn)資料、視頻教材的開發(fā)和制作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上市場推廣工作經(jīng)驗。

3、有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

4、思維靈活,應(yīng)變能力強,溝通能力強。

產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、整體研究、策劃、設(shè)計和完善公司的各個產(chǎn)品。

2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實施及產(chǎn)品生命周期管理。確認(rèn)產(chǎn)品路線圖。產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。

3、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺,撰寫產(chǎn)品需求書,詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程。綜合產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺,撰寫產(chǎn)品需求書,對產(chǎn)品的各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé)。

4、相關(guān)項目管理。協(xié)調(diào)產(chǎn)品的人員流動、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品部日常管理工作

任職要求:

1、學(xué)歷本科或以上,相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。

2、熟悉所在智能美容或智能家居產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程;

3、具備宏觀規(guī)劃能力,優(yōu)秀的信息分析能力;

4、具備較強的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力;

5、具有較強的英語聽、說、讀、寫能力。

6、積極主動、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé);

產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與康復(fù)器械類外協(xié)產(chǎn)品引進(jìn)驗證工作的組織、評審和提交。

2、參與制定康復(fù)器械類外協(xié)產(chǎn)品評價方案,并組織新產(chǎn)品的評價、驗證工作。3、組織制定引進(jìn)項目工作計劃及預(yù)算,跟進(jìn)實施計劃及優(yōu)化相關(guān)流程工作。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)轉(zhuǎn)生產(chǎn)分析工作,對試投產(chǎn)的各種標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的可執(zhí)行性進(jìn)行審核和驗證。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目執(zhí)行過程的符合性,并應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)不符合問題,向產(chǎn)品經(jīng)理或有關(guān)人員提出,跟蹤解決直至關(guān)閉

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品中試及生產(chǎn)中各變更、驗證方案和報告的評審工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,機械電子計算機或項目管理相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;

2.熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉項目管理基本理論、方法和實踐;

3.熟練使用Office辦公軟件,CAD繪圖軟件和項目管理軟件;

4.工作認(rèn)真細(xì)致主動,具備較強的責(zé)任心與團隊精神;

具備良好獨立工作能力以及溝通和協(xié)調(diào)能力。

產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)部門主任安排的工作計劃,能夠完成需求分析、功能調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計等工作,輸出調(diào)研報告、產(chǎn)品需求文檔、功能說明書、流程圖、原型圖等工作成果。

2.關(guān)注市場同類競爭產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展動態(tài),日常跟蹤觀察并定期分析競爭對手產(chǎn)品功能、發(fā)展態(tài)勢等情況,出具分析報告、提出產(chǎn)品優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實施。

3.針對外部重點合作機構(gòu),具體負(fù)責(zé)探索合作模式、組織項目洽談等工作。

4.按照部門主任的安排,承擔(dān)具體產(chǎn)品模塊的測試任務(wù),撰寫產(chǎn)品測試文檔,提出測試意見和建議。

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中,與項目、內(nèi)容、技術(shù)、財務(wù)、運營等其他部門的配合和協(xié)調(diào)。

6.參與產(chǎn)品運營工作。

任職要求:

1.法學(xué)專業(yè)背景,本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);

2.三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);

3.愛產(chǎn)品,有責(zé)任心,有較強的抗壓能力;

4.溝通能力強,跨部門協(xié)作能力強,執(zhí)行力強;

5.主動性強、學(xué)習(xí)能力強,熱愛互聯(lián)網(wǎng),關(guān)注競爭對手和行業(yè)動態(tài),有想法有見解;

6.具備較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達(dá)能力;

7.熟練使用A*ure等設(shè)計工具;

8.熟悉交互設(shè)計理論和用戶研究方法;

9.了解Web前端技術(shù)者優(yōu)先;

10.有法律數(shù)據(jù)庫行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)保險電商產(chǎn)品從需求分析、功能設(shè)計、開發(fā)跟進(jìn)到最終上線的整個流程;

2.收集用戶在功能使用、購買習(xí)慣等方面的意見及建議,制定產(chǎn)品規(guī)范,設(shè)計產(chǎn)品功能、購買流程、用戶體驗等;

3.通過有效的數(shù)據(jù)分析,對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進(jìn)行及時的調(diào)整及改進(jìn);

4.把握互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的發(fā)展趨勢,分析競爭對手并提出發(fā)展建議。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,有電子商務(wù)類或者化妝品類產(chǎn)品策劃、開發(fā)經(jīng)驗;

2.有創(chuàng)新精神,對新產(chǎn)品有敏銳的嗅覺,有較強的產(chǎn)品設(shè)計能力;

3.較強的文字和口頭表達(dá)能力,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營比較敏感,思路清晰有條理;

4.溝通能力強,有很強的團隊協(xié)作和獨立完成工作的能力;

5.具備高度責(zé)任心,工作積極主動,樂于接受挑戰(zhàn),能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài);

6.對化妝品有一定的認(rèn)識和興趣。

產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.大專以上,28-35歲,專業(yè)不限。

2.熟練使用E*CEL表,熟練使用數(shù)據(jù)透視表及函數(shù)應(yīng)用、POWERPOINT辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

3.曾在中型以上服裝公司任職產(chǎn)品主管或商品主管優(yōu)先。

4.具有團隊精神、服務(wù)意識、抗壓能力、責(zé)任心強。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管轄品牌開季新品上市計劃及波段的規(guī)劃。

2、根據(jù)對產(chǎn)品的庫存、銷售、毛利及售罄等指標(biāo),定期對產(chǎn)品的銷售折扣進(jìn)行建議及制定。

3、依據(jù)產(chǎn)品各項指標(biāo)的分析,配合零售部對產(chǎn)品的促銷方案進(jìn)行建議及制定。

4、建立銷售終端就產(chǎn)品需求溝通的橋梁,確保終端貨品結(jié)構(gòu)及庫存合理化。

5、負(fù)責(zé)管轄品牌原殘、殘品、臟品的鑒定,定期將殘品整理退倉及品牌公司。

產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

職責(zé):1、制定市場調(diào)研方向和計劃并予以落實,出具季度市調(diào)報告;2、制定競品信息檔案并與本司產(chǎn)品進(jìn)行對比分析;3、根據(jù)市調(diào)報告、歷年銷售數(shù)據(jù)分析等信息對新品擬定開發(fā)規(guī)劃方案;4、新品開發(fā)等項目的項目管理;5、在售產(chǎn)品體系的建立和維護(hù);6、在售產(chǎn)品推廣的支持和協(xié)調(diào)工作。要求:1、28-35歲,本科以上學(xué)歷,家具設(shè)計、木材加工、機械等相關(guān)專業(yè);2、5年以上產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗,并具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;3、熟悉家具材料及結(jié)構(gòu),能獨立完成產(chǎn)品管理工作并提出合理的改進(jìn)意見;4、具有較強的溝通能力,能承受一定的工作壓力,敬業(yè)、細(xì)致、思維活躍、責(zé)任心、團隊意識強。產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理及產(chǎn)品策略制定,協(xié)助產(chǎn)品的設(shè)計、實施;

2、進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計并撰寫相關(guān)的業(yè)務(wù)需求分析文檔;

3、與開發(fā)、設(shè)計、測試等部門合作,協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā);

4、跟進(jìn)用戶反饋、運營反饋及時進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,滿足運營和客戶需求。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程;

3、熟悉移動端和PC端產(chǎn)品和技術(shù),對用戶體驗設(shè)計有敏銳的直覺;

4、有很強的文檔編寫能力和語言表達(dá)能力,邏輯性強;

5、工作積極主動,良好的溝通、表達(dá)能力,與各個職能部門緊密協(xié)作。

產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、充分收集各個季度的產(chǎn)品發(fā)展信息,以提供給商品企劃作為每個季度做商品企劃方案的信息輸入;

2、及時將研發(fā)所需的產(chǎn)品收集到位,并做好相關(guān)信息的收集和整理;

3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有供應(yīng)商的考核、提升、淘汰、代表研發(fā)對公司提出建設(shè)性的意見,以不斷提升整體供應(yīng)鏈的水平。

4、能經(jīng)常性主動發(fā)掘新產(chǎn)品,開發(fā)產(chǎn)品供應(yīng)商,新市場。

崗位要求

1、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解國內(nèi)外紡織業(yè)的最新動態(tài);能精通床單件套,毯子,被子等其中一項最好。

2、對現(xiàn)有國內(nèi)紡織面料的質(zhì)量及工藝水平非常了解;

3、英語四級以上,讀、寫流利,熟練運用辦公軟件。

4、能經(jīng)常性主動發(fā)掘新產(chǎn)品,開發(fā)產(chǎn)品供應(yīng)商,新市場。

產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))[招聘部門:茶業(yè)股份][英語要求:不限]

職位描述

任職資格:

要求本科學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗,有大型消費品企業(yè)產(chǎn)品主管及以上職位任職經(jīng)驗;熟悉茶葉行業(yè)優(yōu)先,有獨立開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,有較好的文字功底。

崗位職責(zé):

配合網(wǎng)絡(luò)市場銷售需求,適時開發(fā)新產(chǎn)品,對接生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)計、采購、生產(chǎn)、物流等部門,追蹤新產(chǎn)品上市進(jìn)度。產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行公司銷售策略,完成或超額完成所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo);

2.根據(jù)部門對銷售人員分解的指標(biāo)和要求對各銷售代表進(jìn)行業(yè)績考核,帶領(lǐng)其完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)銷售合同的審核,保證銷售合同的合理合規(guī),控制風(fēng)險;

4.負(fù)責(zé)銷售代表的管理及考核,定期舉行銷售會議,聽取銷售人員的工作匯報,解決各階段出現(xiàn)的問題,督促銷售人員按進(jìn)度完成銷售工作

5.有招商工作經(jīng)驗,熟悉渠道管理;

6.收集并整理客戶信息,信息收集與整理,做好記錄工作;

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決售后及投訴

任職要求:

1.專科以上。

2.良好的溝通能力

3.能承受較強的工作壓力,具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力