職位描述：

職責描述：

1.負責臨床化學體外診斷試劑研發或改進，承擔以下其中一項領域的產品開發：

a.臨床化學粒子增強免疫比濁類試劑盒的技術研發工作；

b.臨床化學酶類試劑盒的技術研發工作；

2.根據公司產品發展規劃，制定具體產品的研發計劃、組織人員和資源，開展技術研發工作并完成產品可行性研究，以及協助生產轉化。

3.依據產品注冊要求、公司體系要求、以及產品工藝要求按時輸出各研發階段需要的研發資料，確保產品順利申報。

職位要求：

1.生物/醫學/化學/高分子材料相關專業，碩士以上學歷；

2.專業基礎知識扎實，條理清晰，邏輯嚴謹，動手能力強，熱愛研發工作。

3.有3年以上體外診斷試劑項目開發經驗。

篇2:新產品開發主管崗位職責任職要求

新產品開發主管崗位職責

崗位職責:

·負責指定的塑膠類新產品的量產前所有工業化導入步驟

·與產品開發團隊一起合作,參與新產品可行性評估并主導生產端解決方案的落實

·與工廠的研發和項目團隊合作,就工業化過程遇到的問題進行有效改善,使量產順利進行

·主導及跟進項目進度,確保新項目按質按量按時交付,并輸出有效管理文件

·幫助工廠提高工業化導入的自主能力

·把好的實踐變成標準和流程

任職要求:

·理工科背景,本科及以上學歷,英語可作工作語言

·二年以上新產品導入及項目管理經驗,了解產品開發流程,熟知注塑/吹塑類產品的生產工藝者優先

·活力、有激情;對新技術充滿熱情,熱愛創新

·喜歡去現場解決問題

·有好奇心,開放的心態

·客戶導向、結果導向

·有持續改善的理念

·較強團隊領導能力,較強的溝通影響能力

新產品開發主管崗位

篇3:產品開發部主管崗位職責任職要求

產品開發部主管崗位職責

產品開發部主管組建&帶領團隊,組建團隊:部門人員到位率、新人培訓、員工能力提升,以保證部門負責品類的策略執行和目標達成

帶領團隊:合理安排組員工作,給予知道,共同完成年度目標及KPI考核

新產品開發(前瞻性)1、熟悉行業情況、掌握行業發展趨勢,開發前瞻性品類;

2、通過市場調查,了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況,進行新品上市前規劃;"

3、熟悉產品上市流程及操作,整合公司資源,指導產品人順利上市產品

"產品推廣模式&

推廣平臺的建立"選擇適合品類特點得推廣模式;通過有效的推廣平臺,讓產品特點及應用充分被知曉

產品開發流程的梳理&庫存管理"梳理產品開發流程,讓其更有效的支持業務的運作,管理產品庫存:在滿足銷售的同時,有效控制庫存

品類品項銷量&利潤的管理輔材品類品項的銷量&利潤的的達成

組建&帶領團隊,組建團隊:部門人員到位率、新人培訓、員工能力提升,以保證部門負責品類的策略執行和目標達成

帶領團隊:合理安排組員工作,給予知道,共同完成年度目標及KPI考核

新產品開發(前瞻性)1、熟悉行業情況、掌握行業發展趨勢,開發前瞻性品類;

2、通過市場調查,了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況,進行新品上市前規劃;"

3、熟悉產品上市流程及操作,整合公司資源,指導產品人順利上市產品

"產品推廣模式&

推廣平臺的建立"選擇適合品類特點得推廣模式;通過有效的推廣平臺,讓產品特點及應用充分被知曉

產品開發流程的梳理&庫存管理"梳理產品開發流程,讓其更有效的支持業務的運作,管理產品庫存:在滿足銷售的同時,有效控制庫存

品類品項銷量&利潤的管理輔材品類品項的銷量&利潤的的達成

產品開發部主管崗位