新產品開發(fā)及量產導入項目主管(塑膠類,深圳)迪卡儂深圳分公司迪暢(上海)管理咨詢有限公司深圳分公司,迪暢我主要的任務:

?我負責產品量產前的質量,技術以及生產工藝標準的制定,并保證生產過程中的持續(xù)改善。

我主要的職責

?我根據迪卡儂以及行業(yè)技術標準來確認供應商生產流程及相關技術要求。

?我協同產品工程師,工業(yè)生產團隊及供應商來優(yōu)化生產制造方案,以達到持續(xù)的量產增長,并且產品的品質是穩(wěn)定的。

?我確保供應商的產品工藝穩(wěn)定,合理及利潤最大化。

?我建立并且管理所負責的產品,供應商以及工藝流程的管控計劃。

?我關注全面的產能計劃和制造工藝流程的可擴展性。

?我負責產品在其他供應商成功復制并且穩(wěn)定批量生產。

?我評估并且改善供應商的生產效率,以達到成本最優(yōu)化和縮短生產時間。

我的資歷:

?充滿活力和正能量;

?熱愛運動并且經常參與各類運動;

?擁有高度的責任心和良好的組織能力;

?樂于助人,具有團隊合作精神;

?善于提問,并樂觀開朗;

?務實,以顧客和結果為中心;

?分析能力和邏輯思維能力強;

?注重持續(xù)改善;

?項目管理技能和經驗;

?具備供應商和質量管理技能者優(yōu)先;

?抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn);

?愿意駐場工作;

?愿意接受頻繁出差和不同城市的工作機會者優(yōu)先。

?英語口語和書寫流利;

篇2:新產品開發(fā)主管崗位職責任職要求

新產品開發(fā)主管崗位職責

崗位職責:

·負責指定的塑膠類新產品的量產前所有工業(yè)化導入步驟

·與產品開發(fā)團隊一起合作,參與新產品可行性評估并主導生產端解決方案的落實

·與工廠的研發(fā)和項目團隊合作,就工業(yè)化過程遇到的問題進行有效改善,使量產順利進行

·主導及跟進項目進度,確保新項目按質按量按時交付,并輸出有效管理文件

·幫助工廠提高工業(yè)化導入的自主能力

·把好的實踐變成標準和流程

任職要求:

·理工科背景,本科及以上學歷,英語可作工作語言

·二年以上新產品導入及項目管理經驗,了解產品開發(fā)流程,熟知注塑/吹塑類產品的生產工藝者優(yōu)先

·活力、有激情;對新技術充滿熱情,熱愛創(chuàng)新

·喜歡去現場解決問題

·有好奇心,開放的心態(tài)

·客戶導向、結果導向

·有持續(xù)改善的理念

·較強團隊領導能力,較強的溝通影響能力

新產品開發(fā)主管崗位

篇3:產品開發(fā)部主管崗位職責任職要求

產品開發(fā)部主管崗位職責

產品開發(fā)部主管組建&帶領團隊,組建團隊:部門人員到位率、新人培訓、員工能力提升,以保證部門負責品類的策略執(zhí)行和目標達成

帶領團隊:合理安排組員工作,給予知道,共同完成年度目標及KPI考核

新產品開發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢,開發(fā)前瞻性品類;

2、通過市場調查,了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況,進行新品上市前規(guī)劃;"

3、熟悉產品上市流程及操作,整合公司資源,指導產品人順利上市產品

"產品推廣模式&

推廣平臺的建立"選擇適合品類特點得推廣模式;通過有效的推廣平臺,讓產品特點及應用充分被知曉

產品開發(fā)流程的梳理&庫存管理"梳理產品開發(fā)流程,讓其更有效的支持業(yè)務的運作,管理產品庫存:在滿足銷售的同時,有效控制庫存

品類品項銷量&利潤的管理輔材品類品項的銷量&利潤的的達成

組建&帶領團隊,組建團隊:部門人員到位率、新人培訓、員工能力提升,以保證部門負責品類的策略執(zhí)行和目標達成

帶領團隊:合理安排組員工作,給予知道,共同完成年度目標及KPI考核

新產品開發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢,開發(fā)前瞻性品類;

2、通過市場調查,了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況,進行新品上市前規(guī)劃;"

3、熟悉產品上市流程及操作,整合公司資源,指導產品人順利上市產品

"產品推廣模式&

推廣平臺的建立"選擇適合品類特點得推廣模式;通過有效的推廣平臺,讓產品特點及應用充分被知曉

產品開發(fā)流程的梳理&庫存管理"梳理產品開發(fā)流程,讓其更有效的支持業(yè)務的運作,管理產品庫存:在滿足銷售的同時,有效控制庫存

品類品項銷量&利潤的管理輔材品類品項的銷量&利潤的的達成

產品開發(fā)部主管崗位