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機(jī)產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)機(jī)產(chǎn)品開發(fā)職責(zé)任職要求

2024-07-25 閱讀 2996

機(jī)產(chǎn)品開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)煙機(jī)新產(chǎn)品預(yù)研的各類實(shí)驗(yàn)和可行性論證,并提交報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的總裝和零部件三維圖、工程圖設(shè)計(jì)、繪制、修改,并確保其正確性、完整性和與實(shí)物的吻合性;

3、按照項(xiàng)目要求完成產(chǎn)品開發(fā)工作。

任職資格:

1、3年以上煙機(jī)產(chǎn)品的開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練使用制圖軟件。

3、可接受碩士應(yīng)屆畢業(yè)生。

公司簡介:

中山百得廚衛(wèi)有限公司是中山華帝燃具股份有限公司(股票代碼002035)的全資子公司,是廚衛(wèi)家電行業(yè)的優(yōu)秀品牌企業(yè),地處中山市橫欄鎮(zhèn)永興工業(yè)區(qū),擁有20萬余平方米的生產(chǎn)基地,近2000名優(yōu)秀員工,專業(yè)生產(chǎn)和銷售燃?xì)庠罹摺崴鳌⑽蜔煓C(jī)、消毒柜、烤箱等廚衛(wèi)電器,產(chǎn)品暢銷全球,倍受消費(fèi)者青睞。百得長期以來致力于打造一個(gè)能夠讓員工盡情演繹個(gè)人才華的舞臺(tái),百得愿提供最寬裕的條件迎接以下優(yōu)秀人才的加盟!

篇2:某配貨中心產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

配貨中心產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、配合各部門共同制定公司經(jīng)營的商品結(jié)構(gòu)計(jì)劃書;

2、測定國內(nèi)外最好性價(jià)比商品來源;

3、根椐產(chǎn)品類別尋找生產(chǎn)加工基地;

4、綜合考查生產(chǎn)商并最終確定生產(chǎn)商;

5、商定采購合約內(nèi)容:定樣、定價(jià)、品質(zhì)、工藝、交貨情況、生產(chǎn)能力、規(guī)則、保險(xiǎn)、補(bǔ)充及退貨、檢收;

6、分析市場的情報(bào)并預(yù)測銷售情況;

7、經(jīng)常與銷售部、市場部舉行例會(huì),收集一線的市場信息

8、督導(dǎo)設(shè)計(jì)中心根據(jù)市場需求設(shè)計(jì)、打樣及整體商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

9、指導(dǎo)所有訂購人員的采購作業(yè),協(xié)助他們選擇商品,建立工作標(biāo)準(zhǔn),制定崗位責(zé)任和考評(píng)制度;

10、督促本部門工作人員的廉潔

11、以商品結(jié)構(gòu)來創(chuàng)造或推動(dòng)一個(gè)銷售計(jì)劃,并使之有利于部門的銷售量,利潤及周轉(zhuǎn)目標(biāo)的達(dá)成;

12、在實(shí)用及經(jīng)濟(jì)的原則下發(fā)展公司的商品,以達(dá)到下列目的:控制品質(zhì)、成本、價(jià)格及增加公司的聲望、利潤;

13、逐漸檢討及分析銷售及庫存的報(bào)告,以便決定那些商品的庫存是適當(dāng)?shù)?那些應(yīng)該降價(jià),那些應(yīng)清倉;做好建議工作;

14、根據(jù)公司中長期規(guī)劃合理配備人才,進(jìn)行組織建設(shè);

15、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)理級(jí)人員任用的提名,主管級(jí)人員的任命;

16、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;

17、洞察所屬下級(jí)思想動(dòng)態(tài),作好激勵(lì)、溝通工作;

18、權(quán)限內(nèi)發(fā)生的問題果斷決策;

19、定期主持產(chǎn)品開發(fā)部例會(huì),并參加公司有關(guān)商品定貨業(yè)務(wù)會(huì)議;

20、批閱產(chǎn)品開發(fā)部及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件;

21、按工作程序作好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,出現(xiàn)問題及時(shí)解決或呈報(bào);

22、主持指定產(chǎn)品開發(fā)部的工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過后實(shí)施;

23、向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作任務(wù);

24、定期向直接上級(jí)述職;

25、制定崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施考核。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

1、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

2、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部的經(jīng)營效益負(fù)責(zé);

3、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)結(jié)精神負(fù)責(zé);

4、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);

5、開支的合理支配負(fù)責(zé);

6、對(duì)商品供貨持續(xù)性負(fù)責(zé);

7、對(duì)選擇生產(chǎn)商核準(zhǔn)負(fù)責(zé);

8、對(duì)商品綜合檢驗(yàn)負(fù)責(zé);

9、對(duì)商品運(yùn)輸全安負(fù)責(zé);

10、對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)可行性負(fù)責(zé);

11、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度和執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

12、對(duì)商品戰(zhàn)略方案的執(zhí)行效果負(fù)責(zé);

13、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé);

14、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部員工的廉潔負(fù)責(zé)

15、對(duì)購進(jìn)商品后及時(shí)與倉庫的交接負(fù)責(zé)

16、對(duì)所轄范圍內(nèi)的人員安全負(fù)責(zé);

17、對(duì)公司安排的商品及時(shí)提供負(fù)責(zé)

18、對(duì)商品計(jì)劃的實(shí)施執(zhí)行負(fù)責(zé)

19、對(duì)所轄范圍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

主要權(quán)力:

1、有對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

2、有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán);

3、草簽定貨協(xié)議的權(quán)力;

4、代表公司和生產(chǎn)廠談判的權(quán)力;

5、在一定范疇內(nèi)決定商品定貨價(jià)格的權(quán)力;

6、在確保公司的利益前提下,有確定及更換原材料供應(yīng)商的決定權(quán);

7、有確定及更換生產(chǎn)廠的決定權(quán);

8、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);

9、對(duì)隔級(jí)下級(jí)有人事任命權(quán);

10、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán);

11、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭議有裁決權(quán);

12、對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);

13、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平和業(yè)務(wù)水平有考核權(quán);

14、對(duì)限額資金有支配權(quán);

15、在權(quán)限范圍內(nèi)按程序?qū)Ω艏?jí)下級(jí)有獎(jiǎng)賞的批準(zhǔn)權(quán);

16、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力;

17、有產(chǎn)品開發(fā)的提案權(quán);

18、有產(chǎn)品淘汰的提案權(quán);

19、規(guī)定范疇內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。

篇3:科研新產(chǎn)品開發(fā)部門安全職責(zé)

科研(包括新產(chǎn)品開發(fā))部門安全職責(zé)

1.研究和開發(fā)新產(chǎn)品,必須先作出安全評(píng)價(jià),提出安全措施,采用(引進(jìn))新技術(shù),必須首先審核技術(shù)的安全可靠性。

2.負(fù)責(zé)安排安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的科研工作,組織研究解決安全生產(chǎn)中的重大疑難問題。

3.會(huì)同有關(guān)部門提出小試轉(zhuǎn)中試、中試轉(zhuǎn)工業(yè)生產(chǎn)的安全技術(shù)條件,制定安全技術(shù)規(guī)程。

4.提供原料、產(chǎn)品(中間產(chǎn)品)的物化性質(zhì)及安全防護(hù)方法。