1.教育背景：市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷；

2.培訓經歷：受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務會計基礎知識等方面的培訓；

3.經驗：有2年以上同等職位工作經驗；

4.技能技巧：具備良好的客戶意識以及業(yè)務拓展能力；熟悉公司產品及市場行情；熟練操作辦公軟件。

5.態(tài)度：獨立工作能力強，有一定領導能力；出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神；學習能力強，有責任心。

6.工作條件：工作場所——辦公室及工作場所；環(huán)境狀況——舒適；危險性——基本無危險，無職業(yè)病危險。

篇2:促銷主管崗位職責(20篇)

促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責協助分部制定促銷員管理制度,組織促銷員會議;

2.負責促銷員的招聘,并對促銷員進行相關培訓;

3.負責促銷員的考核、日常管理及工資核算;

4.協助分部經理制定促銷方案及預算,并負責促銷活動人員的安排;

5.定期或不定期進行巡店,監(jiān)督檢查各賣場市場運行狀況并編寫報告;

6.負責收集、整理終端市場信息,并編寫信息數據報告;

7.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、具備優(yōu)秀的市場洞察力、營銷管理能力及團隊協作精神;

3、有較強溝通能力和分析計劃能力,有商業(yè)策劃及組織管理經驗者優(yōu)先。

促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、市場分析預測,制定促銷計劃,確認促銷目標,

2、促銷方案制定并執(zhí)行,

3、促銷人員的招募、篩選、培訓;

4、促銷業(yè)績的考核及促銷管理制度等

崗位要求:1、有2年以上商超銷售工作經驗;

2、對各個賣場有一定的了解;

3、團隊意識及執(zhí)行力強

促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責1、根據公司的整體規(guī)劃,協助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預算;2、負責公司的產品推廣,做好售后服務,建立良好的客戶關系;3、按時按質完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表;4、促銷產品及贈品的設計、制作及發(fā)放管理;5、競品信息的收集與反饋;6、按照促銷計劃實施促銷活動。

任職資格1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業(yè)專科以上學歷;2、有一定市場策劃能力,溝通協調能力;3、有較好的綜合素質及文化修養(yǎng),敬業(yè)、有團隊合作精神;4、具有親和力,較強的執(zhí)行能力;5、熟練操作OFFICE軟件。促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

A負責促銷員的管理與培訓

B根據市場反應合理給予銷售終端安排促銷員

C負責與銷售終端建立客情關系

D負責促銷物料的管理

E完成促銷任務目標

任職要求:

具有培訓、促銷管理經驗

工作注重績效,不達目標不松懈

促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、貫徹執(zhí)行總部推廣政策及活動,策劃并擬定省區(qū)/區(qū)域/城市推廣活動,督導區(qū)域內終端推廣活動的實施,確保推廣活動執(zhí)行到位,促進產品銷售;

2、策劃并擬定區(qū)域促銷計劃,落實區(qū)域內終端促銷活動,審核終端促銷執(zhí)行效果和費用使用狀況,協助省級銷售經理實現銷售目標;

3、組織調查公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況,收集并整理客戶的反饋意見,撰寫市場調查報告,提交省區(qū)銷售經理及4、參與策劃公司產品的發(fā)布展會等活動;

任職要求:1、28-40周歲,大專以上學歷,在大型快消企業(yè)或集團從事市場推廣、活動管理相關工作3年以上;

2、對商超渠道非常熟悉,具有獨立市場推廣方案制定及組織實施能力

3、熟悉市場競爭環(huán)境,具備敏銳的市場洞察能力

4、工作細致、認真負責、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);

5、優(yōu)秀的團隊意識,工作熱情。

促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、年度、季度、月度促銷計劃的制定并組織實施;

2、根據區(qū)域需求,配合區(qū)域銷售人員完成區(qū)域促銷活動,并針對活動效果進行評估;

3、分析各區(qū)域銷售數據,協助銷售人員分析終端實際情況,并提出建議;

4、負責促銷員崗前銷售技能培訓,組織、并實施完成終端促銷人員培訓手冊,并定期組織促銷人員進行產品知識及銷售技能培訓;

5、宣傳品及產品堆頭標準化陳列,組織并指導專柜門店實施,落實實際陳列效果;

6、零時促銷人員管理,審核區(qū)域所提需求,結合實際情況,針對促銷人員人數提出建議;

7、制定終端促銷各類制度,建立終端促銷模板,如標準物料清單、促銷基礎流程及注意事項等;

8、組織并實施相關促銷禮品、產品的采購、生產,并進行統(tǒng)一管理及發(fā)放;

9、終端廣宣物料的管理,如促銷手提袋、宣傳折頁等,跟進庫存狀況,并根據實際情況及時補貨;

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、性格外向,態(tài)度積極主動,良好的溝通技巧、人際關系處理能力,善于傾聽,思路清晰;

3、有各項指標工作分配及傳達的經驗,有協助解決門店庫存問題的經驗,具備促銷物資管理能力;

4、2年-5年藥業(yè)或快消品相關行業(yè)經驗。能熟練使用Office辦公軟件。

促銷主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、有3年以上快速消費品促銷團隊管理經驗;

2、執(zhí)行力強、穩(wěn)定性好,熱愛促銷管理工作、對銷售結果有保證;

3、熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市及賣場操作流程;

4、優(yōu)秀的應屆生及其它行業(yè)銷售人員,可適當放寬錄用要求;

工資待遇:基本工資+績效工資+銷售提成+補貼

工作地:無錫

崗位職責:

1、根據公司的整體規(guī)劃,協助上級制定年度促銷計劃及促銷費用預算;

2、負責區(qū)域內導購員招聘、管理及培訓;

3、按時按質完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表,促銷產品及贈品的設計、制作及發(fā)放管理;

4、競品信息的收集與反饋;

5、按照促銷計劃實施促銷活動。

6、負責公司的產品推廣,做好售后服務,建立良好的客戶關系;

促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責促銷員、重點客戶的年度任務分解、達成2、負責促銷產品活動設計、執(zhí)行

3、負責促銷團隊建設、管理

4、負責通路與公司的賬務核對

5、負責促銷產品的訂單、活動推廣

任職要求:有促銷推廣相關工作經驗1年以上,熟悉促銷推廣體系、財務體系、終端管理、團隊經營、管理

促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.公司劃分一部分區(qū)域,對所在區(qū)域的藥店進行管理;

2.協助促銷經理處理在藥店銷售過程中遇到的各種問題;

3.要不定時了解藥店的需求,并協助促銷員在店里做活動等。

任職要求:1.大專以上學歷,醫(yī)藥學相關專業(yè)畢業(yè);

2.有一線促銷工作經歷和促銷管理工作經驗1年以上。

促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、具有1年以上工作經驗,擁有導購員資源;

2、負責促銷人員的管理工作,并進行相應的工作指導;

3、對促銷人員的工作進行日常巡查;

4、努力完成分配的促銷任務。

薪資福利面議。

促銷主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、25歲以上,男女不限,大專以上學歷,市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)

2、接受過市場營銷類的培訓,熟悉各KA賣場操作流程;

3、1年以上快銷品銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先

4、具備一定的市場分析、營銷、推廣能力,良好的人際溝通、談判能力,具有較強的分析和解決問題的能力。

崗位職責:

1、負責跟進和實施區(qū)域經理分解的各門店銷售目標實現;

2、負責按規(guī)范和要求對所轄專柜的日常巡查和管理工作,發(fā)現反饋并跟進處理相關問題;

3、負責對所轄門店營養(yǎng)顧問的招聘、培訓、工作指導、考勤、薪資核算及其他日常人事管理工作;

4、負責維護門店客情關系,與賣場建立良好的溝通機制,有效實現門店的銷售目標和業(yè)績的提升;

5、定期不定期收集競品銷售情況、價格變化、新品動態(tài)等信息,及時反饋至上級并提供有效的建議和對策;

6、掌握各專柜貨品庫存及保質期、設備運轉情況、專柜固定資產情況及顧客投訴等,及時跟進和反饋各類顧客投訴及其他突發(fā)事件。

促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;

2、負責找吃喝玩樂的商家掃描公司平臺二維碼,關注微信平臺

3、了解、分析、反饋市場競爭情況。

4、協助展開市場調查、區(qū)域市場自愿組織。

5、監(jiān)控主要市場活動的投入產出情況,準備并提供行業(yè)市場數據的處理及分析。

任職資格:

1、市場營銷、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有產品市場專員從業(yè)經驗者優(yōu)先;

3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰而有條理;

4、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;

5、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。能吃苦承受壓力強。促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位一:主管級,偏重設計及物料采購

職位描述:

1、物料管理:規(guī)范各門店推廣物料使用,發(fā)掘具有創(chuàng)意性、高度可實施性的活動物料及相關對接工作;

2、活動執(zhí)行:協助部門經理策劃和制定年度、季度推廣活動方案,明確產品推廣策略,主責推廣活動的全面落實執(zhí)行以及活動效果的評估、反饋;

3、活動創(chuàng)意:自行制定區(qū)域性有效創(chuàng)意的推廣方案來切實提高銷量和知名度;

4、設計制作:臨時性的平面設計工作;

5、總結編寫:活動總結、月度工作總結制作;

崗位要求:

1、大專學歷以上

2、2年以上快消品企業(yè)、服裝企業(yè)的行銷/零售推廣/企劃等相同崗位工作經驗;

3、熟悉市場推廣的相關知識,熟悉市場推廣的具體操作流程以及推廣渠道;

4、思維靈活,眼光超前,對推廣活動極具新鮮想法,對銷售從不同角度發(fā)掘新機會點;

崗位二:主管級,偏重活動策劃和市場走訪

職位描述:

1、策略制定:根據公司的營銷策略,協助部門經理制定全年推廣計劃,同時自行制定區(qū)域性的促銷活動計劃,

向市場中心報批相關活動的申請;實施和評估消費者促銷,渠道促銷以及其他形式的品牌促銷,以提高銷售量和品牌認知。

2、活動統(tǒng)籌:促銷活動的組織、策劃、統(tǒng)籌、監(jiān)督、評估;

3、工作協調:協助市場部區(qū)域營銷工作并與商品、營運部門緊密合作;

4、總結編寫:活動總結、月度工作總結制作;

5、門店走訪:常態(tài)化走訪門店,收集和分析市場動態(tài)及流行趨勢,對公司產品研發(fā)提出建議并落實實施;

崗位要求:

1、大專學歷以上

2、3年以上快消品企業(yè)、服裝企業(yè)的行銷/零售推廣/商品企劃/商品運營等相同崗位工作經驗;

3、熟悉市場推廣的相關知識,熟悉市場推廣的具體操作流程以及推廣渠道;

4、具宏觀規(guī)劃及調控能力,具良好數據統(tǒng)籌分析能力;

5.有產品企劃整合、產品推廣、零售管理統(tǒng)籌管理能力及經驗;

6、具備較強的文字功底及語言表達能力,清晰的邏輯思維能力,高度的計劃與執(zhí)行能力,良好的協調及人際溝通能力,高度責任心;

7、具備高度的流行趨勢捕捉及轉化能力,對時尚、流行有自己獨特的認識與理解。促銷主管(崗位職責)

職位描述

全國促銷員管理相關工作――

1.制定全國促銷員的工作內容及職責、管理標準及操作流程。

2.第三方促銷公司的相關管理工作。(促銷公司招標/合同簽訂&管理/執(zhí)行跟蹤/費用管理等)

3.建立全國促銷員團隊的培訓機制。(培訓課程&資料擬定、培訓策劃&召集)

4.全國促銷員團隊的大數據庫建設及管理。

5.月度跟進及監(jiān)管全國促銷員的投入&撤出變化,工作評定&獎懲。

6.月度分析全國促銷員的投入產出效率。

經驗

2年以上相關行業(yè)或相關工作經驗,乙方公司從事過促銷員管理標準及操作流程方案的優(yōu)先考慮。

其他

1.性格開朗,工作認真踏實,積極主動,具備較強的邏輯思維能力,語言表達能力及做事的條理性。

2.具備良好的學習能力、分析解決問題能力,溝通能力,創(chuàng)新能力,及團隊協作精神。

促銷主管(崗位職責)

職位描述

鯤鵬(廣東鯤鵬利強酒業(yè)有限公司)是燕京啤酒股份有限公司一分公司指定的廣東省總代理商,是廣東地區(qū)唯一可以經營燕京啤酒中高端產品,主要產品為“金玫瑰”、“菊花”、“鴻運當頭”三大系列。

目前本公司注力對廣東市場進行開發(fā),正是跑馬圈地,搶占市場的好時機。

如果你想超越自我,創(chuàng)造您新的業(yè)績記錄。來吧,我們將為您提供廣闊的上升發(fā)展空間。

職位要求:

1.有快消品(酒水)促銷兩年以上工作經驗。

2.有在餐廳或夜場工作經驗優(yōu)先。促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、根據公司整體規(guī)劃,組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動,并監(jiān)督實施各項促銷活動;

2、指導監(jiān)督市場促銷活動計劃的擬訂和實施,制定促銷活動經費的申報細則以及審批程序,并對該項程序予以監(jiān)督;

3、協調各區(qū)域進行銷量的分析并提出業(yè)務推進計劃;

4、設計、發(fā)放、管理促銷用品以及賣場陳列產品管理;

5、制定不同時期,不同促銷活動的各項預算,并依據預算控制促銷經費的使用;

6、對促銷人員進行培訓、考核、管理;

7、主持促銷人員例會,參加有關策劃會議。促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、大學專科以上。

2、掌握終端管理、終端銷售、顧問隊伍組建、銷售技巧、談判技巧;

3、熟練掌握辦公軟件使用技能和公文寫作技能。

4、具備計劃能力、組織協調能力、溝通能力、執(zhí)行能力和人際交往能力;

5、認真負責、公正客觀、陽光開朗、保密意識強,能夠承受較大工作壓力。

崗位職責:

1、制定省辦銷售管理目標

2、顧問隊伍管理

3、促銷活動管理

4、終端物資管理

5、單產提升

6、終端市場檢核促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責統(tǒng)籌公司品牌在加盟店促銷活動的開展,達成終端促銷銷售目標;

2、了解行業(yè)訊息,分析加盟店消費群體的需求,協助策劃促銷活動方案;

3、參與促銷活動實施,做好品牌宣傳推廣、終端形象維護。

崗位要求:

1、中專以上學歷;

2、兩年以上彩妝行業(yè)同等職位工作經驗;

3、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力,工作積極主動,具備團隊精神;

4、語言表達及溝通能力強,執(zhí)行力強;能適應出差。

促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、根據公司整體規(guī)劃,組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動,并監(jiān)督實施各項促銷活動;

2、指導監(jiān)督市場促銷活動計劃的擬訂和實施,制定促銷活動經費的申報細則以及審批程序,并對該項程序予以監(jiān)督;

3、協調各區(qū)域進行銷量的分析并提出業(yè)務推進計劃;

4、設計、發(fā)放、管理促銷用品以及賣場陳列產品管理;

5、制定不同時期,不同促銷活動的各項預算,并依據預算控制促銷經費的使用;

6、對促銷人員進行培訓、考核、管理;

7、主持促銷人員例會,參加有關策劃會議。

任職資格

1、市場營銷、管理類、廣告類或高中以上學歷;

2、兩年以上商業(yè)策劃及組織管理經驗;

3、有品牌消費品的廣告宣傳跟蹤調查、評估經驗;

4、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力,工作積極主動,具備團隊合作精神;

5、具備優(yōu)秀的市場洞察力、營銷管理能力及團隊協作精神;

6、有較強溝通能力和分析計劃能力。促銷主管(崗位職責)

職位描述

銷售主管

崗位職責

1、負責KA渠道、傳統(tǒng)渠道等相關渠道的維護、促銷活動準備;

2、領導促銷團隊完成促銷活動安排;

3、負責所轄產品的銷售,帶領團隊完成銷售指標;

4、負責客戶拜訪和客戶信息收集;

5、協助市場推廣活動;

6、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

7、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

8、需要會電腦制作表格。

任職資格

1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),快消品相關專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上食品行業(yè)銷售管理工作經驗者優(yōu)先。年齡22-35歲左右,男女不限;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、具有一定的團隊管理能力和市場分析、規(guī)劃能力。

7、工作地點在河北省,常駐保定。

8、歡迎年輕、有吃苦精神、志同道合、團隊意識強的青年才俊加入。

篇3:銷售促銷主管崗位職責

渠道銷售主管(促銷員管理)陽光麥田貿易陽光麥田貿易(深圳)有限公司,LittleFreddie,陽光麥田貿易,陽光麥田崗位描述:

1.制定各種促銷員管理制度、薪酬及激勵方案;

2.負責終端促銷員的培訓、培養(yǎng)及管理;

3.推動導購員門店各項銷售活動、陳列規(guī)范的落地,對相應終端銷售數據負責;

4.定期提交指定終端的銷售數據、競品信息、市場反饋等各類數據分析報告;

5.協助各區(qū)域進行人員的招聘、入離職、薪酬核算及人員資料的維護。

崗位要求:

1.大專以上學歷,市場營銷或相關專業(yè)教育背景,具備基本英文讀寫能力;

2.從事促銷員管理或培訓類工作2年以上,有母嬰類或快消品行業(yè)工作經歷;

3.精通office系列軟件的使用,能夠獨立完成數據處理及總結報告撰寫;

4.具備良好的溝通理解能力、時間觀念與執(zhí)行力,能適應出差。