促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責協助分部制定促銷員管理制度,組織促銷員會議;

2.負責促銷員的招聘,并對促銷員進行相關培訓;

3.負責促銷員的考核、日常管理及工資核算;

4.協助分部經理制定促銷方案及預算,并負責促銷活動人員的安排;

5.定期或不定期進行巡店,監督檢查各賣場市場運行狀況并編寫報告;

6.負責收集、整理終端市場信息,并編寫信息數據報告;

7.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、具備優秀的市場洞察力、營銷管理能力及團隊協作精神;

3、有較強溝通能力和分析計劃能力,有商業策劃及組織管理經驗者優先。

促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、市場分析預測,制定促銷計劃,確認促銷目標,

2、促銷方案制定并執行,

3、促銷人員的招募、篩選、培訓;

4、促銷業績的考核及促銷管理制度等

崗位要求:1、有2年以上商超銷售工作經驗;

2、對各個賣場有一定的了解;

3、團隊意識及執行力強

促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責1、根據公司的整體規劃,協助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預算;2、負責公司的產品推廣,做好售后服務,建立良好的客戶關系;3、按時按質完成促銷活動的銷售統計報表;4、促銷產品及贈品的設計、制作及發放管理;5、競品信息的收集與反饋;6、按照促銷計劃實施促銷活動。

任職資格1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業專科以上學歷;2、有一定市場策劃能力,溝通協調能力;3、有較好的綜合素質及文化修養,敬業、有團隊合作精神;4、具有親和力,較強的執行能力;5、熟練操作OFFICE軟件。促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

A負責促銷員的管理與培訓

B根據市場反應合理給予銷售終端安排促銷員

C負責與銷售終端建立客情關系

D負責促銷物料的管理

E完成促銷任務目標

任職要求:

具有培訓、促銷管理經驗

工作注重績效,不達目標不松懈

促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、貫徹執行總部推廣政策及活動,策劃并擬定省區/區域/城市推廣活動,督導區域內終端推廣活動的實施,確保推廣活動執行到位,促進產品銷售;

2、策劃并擬定區域促銷計劃,落實區域內終端促銷活動,審核終端促銷執行效果和費用使用狀況,協助省級銷售經理實現銷售目標;

3、組織調查公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況,收集并整理客戶的反饋意見,撰寫市場調查報告,提交省區銷售經理及4、參與策劃公司產品的發布展會等活動;

任職要求:1、28-40周歲,大專以上學歷,在大型快消企業或集團從事市場推廣、活動管理相關工作3年以上;

2、對商超渠道非常熟悉,具有獨立市場推廣方案制定及組織實施能力

3、熟悉市場競爭環境,具備敏銳的市場洞察能力

4、工作細致、認真負責、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰;

5、優秀的團隊意識,工作熱情。

促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、年度、季度、月度促銷計劃的制定并組織實施;

2、根據區域需求,配合區域銷售人員完成區域促銷活動,并針對活動效果進行評估;

3、分析各區域銷售數據,協助銷售人員分析終端實際情況,并提出建議;

4、負責促銷員崗前銷售技能培訓,組織、并實施完成終端促銷人員培訓手冊,并定期組織促銷人員進行產品知識及銷售技能培訓;

5、宣傳品及產品堆頭標準化陳列,組織并指導專柜門店實施,落實實際陳列效果;

6、零時促銷人員管理,審核區域所提需求,結合實際情況,針對促銷人員人數提出建議;

7、制定終端促銷各類制度,建立終端促銷模板,如標準物料清單、促銷基礎流程及注意事項等;

8、組織并實施相關促銷禮品、產品的采購、生產,并進行統一管理及發放;

9、終端廣宣物料的管理,如促銷手提袋、宣傳折頁等,跟進庫存狀況,并根據實際情況及時補貨;

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、性格外向,態度積極主動,良好的溝通技巧、人際關系處理能力,善于傾聽,思路清晰;

3、有各項指標工作分配及傳達的經驗,有協助解決門店庫存問題的經驗,具備促銷物資管理能力;

4、2年-5年藥業或快消品相關行業經驗。能熟練使用Office辦公軟件。

促銷主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、有3年以上快速消費品促銷團隊管理經驗;

2、執行力強、穩定性好,熱愛促銷管理工作、對銷售結果有保證;

3、熟悉鄉鎮超市及賣場操作流程;

4、優秀的應屆生及其它行業銷售人員,可適當放寬錄用要求;

工資待遇:基本工資+績效工資+銷售提成+補貼

工作地:無錫

崗位職責:

1、根據公司的整體規劃,協助上級制定年度促銷計劃及促銷費用預算;

2、負責區域內導購員招聘、管理及培訓;

3、按時按質完成促銷活動的銷售統計報表,促銷產品及贈品的設計、制作及發放管理;

4、競品信息的收集與反饋;

5、按照促銷計劃實施促銷活動。

6、負責公司的產品推廣,做好售后服務,建立良好的客戶關系;

促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責促銷員、重點客戶的年度任務分解、達成2、負責促銷產品活動設計、執行

3、負責促銷團隊建設、管理

4、負責通路與公司的賬務核對

5、負責促銷產品的訂單、活動推廣

任職要求:有促銷推廣相關工作經驗1年以上,熟悉促銷推廣體系、財務體系、終端管理、團隊經營、管理

促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.公司劃分一部分區域,對所在區域的藥店進行管理;

2.協助促銷經理處理在藥店銷售過程中遇到的各種問題;

3.要不定時了解藥店的需求,并協助促銷員在店里做活動等。

任職要求:1.大專以上學歷,醫藥學相關專業畢業;

2.有一線促銷工作經歷和促銷管理工作經驗1年以上。

促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、具有1年以上工作經驗,擁有導購員資源;

2、負責促銷人員的管理工作,并進行相應的工作指導;

3、對促銷人員的工作進行日常巡查;

4、努力完成分配的促銷任務。

薪資福利面議。

促銷主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、25歲以上,男女不限,大專以上學歷,市場營銷專業或相關專業

2、接受過市場營銷類的培訓,熟悉各KA賣場操作流程;

3、1年以上快銷品銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先

4、具備一定的市場分析、營銷、推廣能力,良好的人際溝通、談判能力,具有較強的分析和解決問題的能力。

崗位職責:

1、負責跟進和實施區域經理分解的各門店銷售目標實現;

2、負責按規范和要求對所轄專柜的日常巡查和管理工作,發現反饋并跟進處理相關問題;

3、負責對所轄門店營養顧問的招聘、培訓、工作指導、考勤、薪資核算及其他日常人事管理工作;

4、負責維護門店客情關系,與賣場建立良好的溝通機制,有效實現門店的銷售目標和業績的提升;

5、定期不定期收集競品銷售情況、價格變化、新品動態等信息,及時反饋至上級并提供有效的建議和對策;

6、掌握各專柜貨品庫存及保質期、設備運轉情況、專柜固定資產情況及顧客投訴等,及時跟進和反饋各類顧客投訴及其他突發事件。

促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;

2、負責找吃喝玩樂的商家掃描公司平臺二維碼,關注微信平臺

3、了解、分析、反饋市場競爭情況。

4、協助展開市場調查、區域市場自愿組織。

5、監控主要市場活動的投入產出情況,準備并提供行業市場數據的處理及分析。

任職資格:

1、市場營銷、管理類等相關專業優先;

2、具有產品市場專員從業經驗者優先;

3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,思維清晰而有條理;

4、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力;

5、良好的職業素質和敬業精神。能吃苦承受壓力強。促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位一:主管級,偏重設計及物料采購

職位描述:

1、物料管理:規范各門店推廣物料使用,發掘具有創意性、高度可實施性的活動物料及相關對接工作;

2、活動執行:協助部門經理策劃和制定年度、季度推廣活動方案,明確產品推廣策略,主責推廣活動的全面落實執行以及活動效果的評估、反饋;

3、活動創意:自行制定區域性有效創意的推廣方案來切實提高銷量和知名度;

4、設計制作:臨時性的平面設計工作;

5、總結編寫:活動總結、月度工作總結制作;

崗位要求:

1、大專學歷以上

2、2年以上快消品企業、服裝企業的行銷/零售推廣/企劃等相同崗位工作經驗;

3、熟悉市場推廣的相關知識,熟悉市場推廣的具體操作流程以及推廣渠道;

4、思維靈活,眼光超前,對推廣活動極具新鮮想法,對銷售從不同角度發掘新機會點;

崗位二:主管級,偏重活動策劃和市場走訪

職位描述:

1、策略制定:根據公司的營銷策略,協助部門經理制定全年推廣計劃,同時自行制定區域性的促銷活動計劃,

向市場中心報批相關活動的申請;實施和評估消費者促銷,渠道促銷以及其他形式的品牌促銷,以提高銷售量和品牌認知。

2、活動統籌:促銷活動的組織、策劃、統籌、監督、評估;

3、工作協調:協助市場部區域營銷工作并與商品、營運部門緊密合作;

4、總結編寫:活動總結、月度工作總結制作;

5、門店走訪:常態化走訪門店,收集和分析市場動態及流行趨勢,對公司產品研發提出建議并落實實施;

崗位要求:

1、大專學歷以上

2、3年以上快消品企業、服裝企業的行銷/零售推廣/商品企劃/商品運營等相同崗位工作經驗;

3、熟悉市場推廣的相關知識,熟悉市場推廣的具體操作流程以及推廣渠道;

4、具宏觀規劃及調控能力,具良好數據統籌分析能力;

5.有產品企劃整合、產品推廣、零售管理統籌管理能力及經驗;

6、具備較強的文字功底及語言表達能力,清晰的邏輯思維能力,高度的計劃與執行能力,良好的協調及人際溝通能力,高度責任心;

7、具備高度的流行趨勢捕捉及轉化能力,對時尚、流行有自己獨特的認識與理解。促銷主管(崗位職責)

職位描述

全國促銷員管理相關工作――

1.制定全國促銷員的工作內容及職責、管理標準及操作流程。

2.第三方促銷公司的相關管理工作。(促銷公司招標/合同簽訂&管理/執行跟蹤/費用管理等)

3.建立全國促銷員團隊的培訓機制。(培訓課程&資料擬定、培訓策劃&召集)

4.全國促銷員團隊的大數據庫建設及管理。

5.月度跟進及監管全國促銷員的投入&撤出變化,工作評定&獎懲。

6.月度分析全國促銷員的投入產出效率。

經驗

2年以上相關行業或相關工作經驗,乙方公司從事過促銷員管理標準及操作流程方案的優先考慮。

其他

1.性格開朗,工作認真踏實,積極主動,具備較強的邏輯思維能力,語言表達能力及做事的條理性。

2.具備良好的學習能力、分析解決問題能力,溝通能力,創新能力,及團隊協作精神。

促銷主管(崗位職責)

職位描述

鯤鵬(廣東鯤鵬利強酒業有限公司)是燕京啤酒股份有限公司一分公司指定的廣東省總代理商,是廣東地區唯一可以經營燕京啤酒中高端產品,主要產品為“金玫瑰”、“菊花”、“鴻運當頭”三大系列。

目前本公司注力對廣東市場進行開發,正是跑馬圈地,搶占市場的好時機。

如果你想超越自我,創造您新的業績記錄。來吧,我們將為您提供廣闊的上升發展空間。

職位要求:

1.有快消品(酒水)促銷兩年以上工作經驗。

2.有在餐廳或夜場工作經驗優先。促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、根據公司整體規劃,組織實施年度、季度、月度以及節假日的各種促銷活動,并監督實施各項促銷活動;

2、指導監督市場促銷活動計劃的擬訂和實施,制定促銷活動經費的申報細則以及審批程序,并對該項程序予以監督;

3、協調各區域進行銷量的分析并提出業務推進計劃;

4、設計、發放、管理促銷用品以及賣場陳列產品管理;

5、制定不同時期,不同促銷活動的各項預算,并依據預算控制促銷經費的使用;

6、對促銷人員進行培訓、考核、管理;

7、主持促銷人員例會,參加有關策劃會議。促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、大學專科以上。

2、掌握終端管理、終端銷售、顧問隊伍組建、銷售技巧、談判技巧;

3、熟練掌握辦公軟件使用技能和公文寫作技能。

4、具備計劃能力、組織協調能力、溝通能力、執行能力和人際交往能力;

5、認真負責、公正客觀、陽光開朗、保密意識強,能夠承受較大工作壓力。

崗位職責:

1、制定省辦銷售管理目標

2、顧問隊伍管理

3、促銷活動管理

4、終端物資管理

5、單產提升

6、終端市場檢核促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責統籌公司品牌在加盟店促銷活動的開展,達成終端促銷銷售目標;

2、了解行業訊息,分析加盟店消費群體的需求,協助策劃促銷活動方案;

3、參與促銷活動實施,做好品牌宣傳推廣、終端形象維護。

崗位要求:

1、中專以上學歷;

2、兩年以上彩妝行業同等職位工作經驗;

3、能積極面對挑戰及壓力,工作積極主動,具備團隊精神;

4、語言表達及溝通能力強,執行力強;能適應出差。

促銷主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、根據公司整體規劃,組織實施年度、季度、月度以及節假日的各種促銷活動,并監督實施各項促銷活動;

2、指導監督市場促銷活動計劃的擬訂和實施,制定促銷活動經費的申報細則以及審批程序,并對該項程序予以監督;

3、協調各區域進行銷量的分析并提出業務推進計劃;

4、設計、發放、管理促銷用品以及賣場陳列產品管理;

5、制定不同時期,不同促銷活動的各項預算,并依據預算控制促銷經費的使用;

6、對促銷人員進行培訓、考核、管理;

7、主持促銷人員例會,參加有關策劃會議。

任職資格

1、市場營銷、管理類、廣告類或高中以上學歷;

2、兩年以上商業策劃及組織管理經驗;

3、有品牌消費品的廣告宣傳跟蹤調查、評估經驗;

4、能積極面對挑戰及壓力,工作積極主動,具備團隊合作精神;

5、具備優秀的市場洞察力、營銷管理能力及團隊協作精神;

6、有較強溝通能力和分析計劃能力。促銷主管(崗位職責)

職位描述

銷售主管

崗位職責

1、負責KA渠道、傳統渠道等相關渠道的維護、促銷活動準備;

2、領導促銷團隊完成促銷活動安排;

3、負責所轄產品的銷售,帶領團隊完成銷售指標;

4、負責客戶拜訪和客戶信息收集;

5、協助市場推廣活動;

6、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

7、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。

8、需要會電腦制作表格。

任職資格

1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業,快消品相關專業優先;

2、1年以上食品行業銷售管理工作經驗者優先。年齡22-35歲左右,男女不限;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、具有一定的團隊管理能力和市場分析、規劃能力。

7、工作地點在河北省,常駐保定。

8、歡迎年輕、有吃苦精神、志同道合、團隊意識強的青年才俊加入。

篇2:促銷主管崗位說明書

促銷主管崗位說明書范例

職位名稱促銷主管職位代碼所屬部門市場部

職系職等職級直屬上級市場部經理

職位概要:

擬訂實施促銷方案,并監督實施各項促銷活動,進行促銷效果評估。

工作內容:

-根據公司整體規劃,組織實施年度、季度、月度以及節假日的各種促銷活動;

-擬訂各種促銷方案,并監督各種促銷方案的實施與效果評估;

-指導監督各區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施,制定各市場促銷活動經費的申報細則

以及審批程序,并對該項程序予以監督;

-設計、發放、管理促銷用品;

-協調各區域進行銷量的分析并提出推進計劃;

-制定不同時期,不同促銷活動的各項預算,并依據預算控制促銷經費的使用。

任職資格:

教育背景:

*市場營銷、企業管理或相關專業大專以上學歷。

培訓經歷:

*受過市場營銷、管理技能開發、財務會計基礎知識等方面的培訓。

經驗:

*有2年以上同等職位工作經驗。

技能技巧:

*具備良好的客戶意識以及業務拓展能力;

*熟悉公司產品及相關產品的市場行情;

*熟練操作辦公軟件。

態度:

*獨立工作能力強,有一定領導能力;

*出色的表達能力和說服力,良好的團隊合作精神;

*學習能力強,有責任心。

工作條件:

工作場所:辦公室及工作場所。。

環境狀況:舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

篇3:公司促銷主管崗位職責

公司促銷主管的崗位職責

直接上司:市場部經理

主要工作:書寫促銷計劃,并監督實施促銷計劃(以節日促銷,現場終端促銷為主)

崗位職責:(具體工作)

(1)根據公司整體規劃,組織實施年度、季度、月度以及節假日的各種促銷活動;

(2)擬訂各種促銷方案,并監督各種促銷方案的實施與效果評估;

(3)指導監督各區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施,制定各市場促銷活動經費的申報細則以及審批程序,并對該項程序予以監督;

(4)設計、發放、管理促銷用品;

(5)協調各區域進行銷量的分析并提出推進計劃;

(6)制定不同時期,不同促銷活動的各項預算,并依據預算控制促銷經費的使用。

職位要求:

◆具備良好的客戶意識以及業務拓展能力;

◆熟悉公司產品及相關產品的市場行情;

◆熟練操作辦公軟件;

◆獨立工作能力強,有一定領導能力;

◆出色的表達能力和說服力,良好的團隊合作精神;

◆學習能力強,有責任心。