在局長的領導下開展工作。按分工履行以下職責：

1.協助局長抓好全局工作。認真學習和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項規定，及時、準確地為局的集體領導當參謀、提建議，積極發揮參謀助手作用。自覺維護局的集體領導。

2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導政治待遇科和生活待遇科對老干部政治、生活待遇落實工作實施檢查和協調，檢查督促老干部待遇的全面落實。抓好老干部政治理論學習，指導老干部黨支部建設，加強對老干部黨支部建設、思想政治工作研究，及時向局長辦公會和局務會提交有關政治生活待遇落實的意見、方案。

3.分管和指導干休所的工作。

4.對分管工作進行業務把關，參與研究制定老干部待遇中的政策和規定。

5.做好分管工作范圍內來信來訪人員的接待和處理工作。指導分管科室及單位做好相關

文稿的擬制和審核工作。

6.協助局長做好干部職工的選拔、調配、交流、考核工作。

7.協調處理老干部善后工作，組織走訪慰問老干部。

8.負責機關黨支部工作。協助局長抓好老干部局系統黨風廉政建設工作。

9.完成上級領導和局長交辦的工作。

篇2:副局長崗位職責內容(老干部局)

在局長的領導下開展工作。按分工履行以下職責:

1.協助局長抓好全局工作。認真學習和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項規定,及時、準確地為局的集體領導當參謀、提建議,積極發揮參謀助手作用。自覺維護局的集體領導。

2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導政治待遇科和生活待遇科對老干部政治、生活待遇落實工作實施檢查和協調,檢查督促老干部待遇的全面落實。抓好老干部政治理論學習,指導老干部黨支部建設,加強對老干部黨支部建設、思想政治工作研究,及時向局長辦公會和局務會提交有關政治生活待遇落實的意見、方案。

3.分管和指導干休所的工作。

4.對分管工作進行業務把關,參與研究制定老干部待遇中的政策和規定。

5.做好分管工作范圍內來信來訪人員的接待和處理工作。指導分管科室及單位做好相關

文稿的擬制和審核工作。

6.協助局長做好干部職工的選拔、調配、交流、考核工作。

7.協調處理老干部善后工作,組織走訪慰問老干部。

8.負責機關黨支部工作。協助局長抓好老干部局系統黨風廉政建設工作。

9.完成上級領導和局長交辦的工作。