1.在生產總經理領導下，技術主管的指導下，貫徹公司有關育種、種鶴生產方面的方針、目標；根據育種規劃和公司內各項任務的要求，負責編制育種計劃及詞料等生產資料需求計劃。

2.根據《種鶴飼養技術操作規程》和制種選育方案，在技術部的指導下，負責合理規劃實施方案，并組織落實。

3.加強統一指揮，組織并領導全場生產調度工作，定期召開生產作業會，嚴格按生產計劃進行督促、檢查,對生產過程中出現的問題，及時協調平?，搞好均衡生產。

4.嚴格貫徹執行生產管理制度和種鶴生產技術記錄制度。

5.加強生產單元、生產器具和生產環境的管理,定期組織檢查，確保正常生產。

6.根據生產副總經理和技術主管的要求，搞好本部門與公司其他部門的生產和技術協作任務。

7.根據育種計劃和生產需要，向技術、供應、后勤保障等有關部門，提出需要解決的關鍵問題和生產資料供應、種鴻的引進要求，并請求生產副總經理和技術主管督促落實。

8.向生產、銷售部門提供種鶴生產預計，并根據種鶴標準提供合格產品。

9.組織安排種鴻場人員的生產技術業務學習，提高業務水平。

10.及時填報育種統計報表，臨時保管好育種檔案資料。

11.及時做好不符合選育標準鴻的淘汰工作。

12.協助技術部做好技術革新試驗工作。

13.根據《績效考核辦法》，協助人事部門搞好本場人員績效考核。

14.完成上級臨時布置的各項任務。

15.對因指揮不當，造成本部門生產目標、技術措施、防疫衛生、種鶴質量未達標等事故負責。

篇2:場長崗位職責內容

1.制訂茶果園的培育管理計劃。

2.做好林場小工的考勤工作。

3.落實安排小工開展茶果闊栽植、施肥、采收、病蟲害防治等農事活動。

4.落實安排小工雞舍搭建、道路整修等基礎配套設施建設和維修。

5.認真做好經濟林園生產情況記錄工作,積累各項生產指標數據。

6.安排好茶果生產季節的防盜工作。

7.自覺學習相關技術知識,提高業務水平。

篇3:畜牧養殖場場長崗位職責內容

1.負責養殖場的生產計劃制訂、分解和落實工作。

2.負責養殖生產的組織管理、監督指導和協調,按銷售訂單要求安排組織生產,完成生產任務。

3.負責飼養生產過程中產品品質的控制,不斷改善飼養技術,提高防疫能力,確保蛋雞飼養質量。

4.負責人員調配、制定生產操作標準和安全培訓,做好環境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產。

5.加強員工培訓教育,不斷提高工廠員工技能和素質。