1.熱愛培訓工作，熱愛學員，全心全意地為學員服務，積極探討培訓規律。

2.端正教育教學指導思想，增強改革意識，努力提高政治、業務素質，做到教書育人、管理育人、服務育人。.

3.認真履行本專業崗位職責，完成黨校規定的教學工作量。在每周期的培訓中至少要完成兩門課程的定向進修任務，每學期要擔任一門以上課程的教學任務，并負責開設新課程。

4.認真鉆研所任學科的教學大綱，深入了解學員的實際需求，及時掌握所任學科的學術動態和教改的實際，做到超前備課，寫出講稿。依據學員的特點，設計教學過程和方法，使教學內容具有針對性、適用性、實踐性、科學性和先進性。

5.按照教學計劃和教學大綱組織落實本學科的教學工作。認真上好每一節課，做到教學目的明確，教學重點突出，課堂教學規范化，注重對學員教育觀念的轉變和教學能力的培養。

6.認真做好結課考核總結及教學分析工作，搞好教學質量的追蹤調查，注意積累教學經驗。

7.積極參加教育科研活動，深入調研，撰寫教育教學科研論文。指導學員運用科學理論總結經驗，幫助學員搞好課題設計，并對學員的教育科學研究進行咨詢。

8.及時了解掌握本崗工作的動態和信息，學習先進經驗，不斷改進工作。

9.主持或參加教學計劃、教學大綱及有關教材的編寫、審議工作。

10.做好班主任工作。

11.根據工作需要，完成好部內分配的其他工作。

篇2:教師師訓干訓中心崗位職責格式

教師師訓干訓中心崗位職責

師訓干訓中心在z縣教育局和z職教中心的領導下,在市師訓中心和干訓中心的指導下,開展全縣師訓干訓工作。

1、協助市師訓中心做好全縣高中教師繼續教育工作,具體負責全縣初中和小學(幼兒園)教師繼續教育工作。

2、負責全縣小學校長培訓的組織、教學和管理工作。

3、根據市師訓中心、干訓中心和縣教育局工作計劃,制定z縣師訓、干訓工作計劃并組織實施。

4、負責推薦、組織全縣中小學教師和教育管理干部參加市、省乃至國家級培訓。

5、協助學校做好師訓、干訓教師的選聘工作。

6、深入學校,檢查教師校本研修情況。

7、組織開展全縣中小學教師集中培訓、遠程培訓、競賽考核等工作。

8、負責培訓手冊、繼續教育證書和各類培訓證書的驗審(印)工作。

9、協助學校做好師訓、干訓基地的建設。

10、完成縣教育局和學校交辦的其它工作。