營業(yè)收入核查員崗位職責
1.日常性工作內(nèi)容：
(1)核對每日的應收賬款和發(fā)票單位是否一致。
(2)根據(jù)核對無誤的有關(guān)資料，認真做好每曰營業(yè)收入轉(zhuǎn)賬憑證。
(3)核對由收銀處交來的收銀員交款單和每曰銀行交款單。
(4)核查每日客人消費信用卡是否符合要求。
(5)及時核對支票(銀行）回單并做好收人憑證。
(6)登記信用卡備查賬。
(7)填報飲食部、客房部、娛樂部收人外幣金額報表。
2.周期性的工作內(nèi)容：
(1)負責對每周信用卡、銀行回單和信用卡登記表進行核對并做收人憑證。
(2)負責每周檢查單位掛賬支票以及銀行支票回單,發(fā)現(xiàn)問題及時同收銀處聯(lián)系，并妥善解決。
(3)負責每10天登記各部門外幣收人報表，匯總小計，并與有關(guān)現(xiàn)金結(jié)算進行核對。
(4)負責每5天做信用卡匯總單，認真填寫信用卡簽購單、銀行進賬單以及交單表送出納員。
3.月終性的工作內(nèi)容：
(1)做好酒店外幣收入報表的月計登記工作，并與全月貨幣結(jié)算進行核對，做好外幣轉(zhuǎn)賬憑證。
(2)對全月所有的信用卡做好月計登記工作，與全月貨幣結(jié)算表進行核對。
(3)負責信用卡余額的核對工作。
(4)將全月掛收票戶賬和明細賬、全月掛支票戶賬和明細賬進行核對。
(5)清理全月掛應收賬款單位的單據(jù)并進行歸類，電腦打印全月應收賬款明細賬和單據(jù)，并進行全面細致的核對。
篇2:營業(yè)收入核查員崗位職責范本
1.日常性工作內(nèi)容:
(1)核對每日的應收賬款和發(fā)票單位是否一致。
(2)根據(jù)核對無誤的有關(guān)資料,認真做好每曰營業(yè)收入轉(zhuǎn)賬憑證。
(3)核對由收銀處交來的收銀員交款單和每曰銀行交款單。
(4)核查每日客人消費信用卡是否符合要求。
(5)及時核對支票(銀行)回單并做好收人憑證。
(6)登記信用卡備查賬。
(7)填報飲食部、客房部、娛樂部收人外幣金額報表。
2.周期性的工作內(nèi)容:
(1)負責對每周信用卡、銀行回單和信用卡登記表進行核對并做收人憑證。
(2)負責每周檢查單位掛賬支票以及銀行支票回單,發(fā)現(xiàn)問題及時同收銀處聯(lián)系,并妥善解決。
(3)負責每10天登記各部門外幣收人報表,匯總小計,并與有關(guān)現(xiàn)金結(jié)算進行核對。
(4)負責每5天做信用卡匯總單,認真填寫信用卡簽購單、銀行進賬單以及交單表送出納員。
3.月終性的工作內(nèi)容:
(1)做好酒店外幣收入報表的月計登記工作,并與全月貨幣結(jié)算進行核對,做好外幣轉(zhuǎn)賬憑證。
(2)對全月所有的信用卡做好月計登記工作,與全月貨幣結(jié)算表進行核對。
(3)負責信用卡余額的核對工作。
(4)將全月掛收票戶賬和明細賬、全月掛支票戶賬和明細賬進行核對。
(5)清理全月掛應收賬款單位的單據(jù)并進行歸類,電腦打印全月應收賬款明細賬和單據(jù),并進行全面細致的核對。
篇3:物業(yè)收入核查員崗位職責
1.負責酒店物業(yè)收入的計算、確認及客戶7jC、電、電話費的賬務(wù)處理,包括：
(1)每月初以有效的出租合同為依據(jù)編制客戶租金及費用明細表。
(2)每月中旬對酒店物業(yè)管理公司轉(zhuǎn)來的電話費按要求進行賬務(wù)處理。
(3)每月中旬按酒店綜合辦公室提供的寫字樓和商住樓水、電用量統(tǒng)計表，計算各客戶的7jC、電費用并做好轉(zhuǎn)賬。
(4)每月底以有效的出租合同為依據(jù)編制物業(yè)部收入憑證。
(5)登記及保管寫字樓、商住樓、客房出租的合同。
2.收回掛賬款及有關(guān)款項：
(1)負責及時催收客戶欠賬款，對未按時交款的客戶，按規(guī)定程序向各級領(lǐng)導匯報,并采取有效的措施將欠款收回。
(2)按合同要求在規(guī)定時間內(nèi)向客戶收取預收款項。
(3)憑物業(yè)部開出的通知辦理客戶退房結(jié)賬手續(xù)。
(4)及時處理收回的款項。
(5)負責在月底將寫字樓、商住樓、客房的客戶當月租金及費用全部收回。
3.對賬：
(1)查清當月物業(yè)部收入與前月收入的差額，并追查其原因。
(2)檢查客戶費用明細表的租金收入與月底租金收入憑證是否相符。
(3)月底核對本崗位所屬賬戶的余額，保證余額的準確無誤。
4.分析及預測：
(1)提供和統(tǒng)計客戶履約情況、租金水平變動及出租率等指標。
(2)分析物業(yè)收入變動的原因，提出一般性改進意見。
(3)根據(jù)物業(yè)經(jīng)營決策變動情況,預測未來收人情況。