1.日常性工作內容:

(1)核對每日的應收賬款和發票單位是否一致。

(2)根據核對無誤的有關資料,認真做好每曰營業收入轉賬憑證。

(3)核對由收銀處交來的收銀員交款單和每曰銀行交款單。

(4)核查每日客人消費信用卡是否符合要求。

(5)及時核對支票(銀行)回單并做好收人憑證。

(6)登記信用卡備查賬。

(7)填報飲食部、客房部、娛樂部收人外幣金額報表。

2.周期性的工作內容:

(1)負責對每周信用卡、銀行回單和信用卡登記表進行核對并做收人憑證。

(2)負責每周檢查單位掛賬支票以及銀行支票回單,發現問題及時同收銀處聯系,并妥善解決。

(3)負責每10天登記各部門外幣收人報表,匯總小計,并與有關現金結算進行核對。

(4)負責每5天做信用卡匯總單,認真填寫信用卡簽購單、銀行進賬單以及交單表送出納員。

3.月終性的工作內容:

(1)做好酒店外幣收入報表的月計登記工作,并與全月貨幣結算進行核對,做好外幣轉賬憑證。

(2)對全月所有的信用卡做好月計登記工作,與全月貨幣結算表進行核對。

(3)負責信用卡余額的核對工作。

(4)將全月掛收票戶賬和明細賬、全月掛支票戶賬和明細賬進行核對。

(5)清理全月掛應收賬款單位的單據并進行歸類,電腦打印全月應收賬款明細賬和單據,并進行全面細致的核對。

篇2:物業收入核查員崗位職責范本

1.負責酒店物業收入的計算、確認及客戶7jC、電、電話費的賬務處理,包括:

(1)每月初以有效的出租合同為依據編制客戶租金及費用明細表。

(2)每月中旬對酒店物業管理公司轉來的電話費按要求進行賬務處理。

(3)每月中旬按酒店綜合辦公室提供的寫字樓和商住樓水、電用量統計表,計算各客戶的7jC、電費用并做好轉賬。

(4)每月底以有效的出租合同為依據編制物業部收入憑證。

(5)登記及保管寫字樓、商住樓、客房出租的合同。

2.收回掛賬款及有關款項:

(1)負責及時催收客戶欠賬款,對未按時交款的客戶,按規定程序向各級領導匯報,并采取有效的措施將欠款收回。

(2)按合同要求在規定時間內向客戶收取預收款項。

(3)憑物業部開出的通知辦理客戶退房結賬手續。

(4)及時處理收回的款項。

(5)負責在月底將寫字樓、商住樓、客房的客戶當月租金及費用全部收回。

3.對賬:

(1)查清當月物業部收入與前月收入的差額,并追查其原因。

(2)檢查客戶費用明細表的租金收入與月底租金收入憑證是否相符。

(3)月底核對本崗位所屬賬戶的余額,保證余額的準確無誤。

4.分析及預測:

(1)提供和統計客戶履約情況、租金水平變動及出租率等指標。

(2)分析物業收入變動的原因,提出一般性改進意見。

(3)根據物業經營決策變動情況,預測未來收人情況。