1.主持部門全面工作，執行和落實上級有關指示，保證部門的工作運作正常，對娛樂部經理負責。

2.制定部門的工作計劃，制定經營方針、策略，建立和健全本部門的各項規章制度。

3.建立民主和諧的管理體系及自我約束機制。

4.充分調動部門員工的工作積極性，善于發現問題，及時處理解決。

5.監督營業計劃的落實情況，抓好財務工作，保證各項經濟指標的完成。

6.主持部門例會，聽取工作匯報，研究情況，布置任務。

7.抓好骨干隊伍建設，培養員工良好的工作習慣和自覺意識，考核和選拔人才。

篇2:多功能廳經理崗位職責內容

1.主持部門全面工作,執行和落實上級有關指示,保證部門的工作運作正常,對娛樂部經理負責。

2.制定部門的工作計劃,制定經營方針、策略,建立和健全本部門的各項規章制度。

3.建立民主和諧的管理體系及自我約束機制。

4.充分調動部門員工的工作積極性,善于發現問題,及時處理解決。

5.監督營業計劃的落實情況,抓好財務工作,保證各項經濟指標的完成。

6.主持部門例會,聽取工作匯報,研究情況,布置任務。

7.抓好骨干隊伍建設,培養員工良好的工作習慣和自覺意識,考核和選拔人才。