1.協助院長做好日常行政管理工作，負責貫徹校、院兩級關于行政工作的決議和規定。

2.協助院長制定崗位職責，健全規章制度，規范管理，保證政令暢通和教學、科研各項工作正常進行。

3.協助院長抓好全院人員的業務考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務工作，負責制訂行政工作計劃，并組織實施。

4.抓好學院辦公室的思想建設,不斷提高辦公室人員的政治素質與業務水平，強化服務意識，及時督促檢查崗位責任制的執行情況，對辦公室人員的使用、晉升、獎懲等方面提出具體意見。

5.協助院長做好全院辦公場所的綜合治理、安全保衛、清潔衛生等行政管理工作。

6.協助部門工會做好教職工的福利性工作及各種集體活動工作。

7.督促和檢查全院文書檔案的建立和其他管理工作。

8.嚴格執行財務制度，協助院長做好經費預算和經費審核工作。

9.做好學院資料室的建設工作。

10.負責處理和完成院長交辦的其他工作。

篇2:醫院院長辦公室秘書工作職責

醫院院長辦公室秘書工作職責

一、在辦公室主任領導下,具體負責會議組織工作,做好開會前的各種會務準備,做好會議記錄,整理會議紀要。

二、起草領導交辦的各類文件。

三、負責上情下達,下情上達,承辦各部門的請示報告,根據主任的批示進行處理催辦。

四、了解、催辦各科室執行決議和院領導交辦事項的處理情況。

五、協助完成醫院人力資源管理工作。做好勞動合同、勞動保險的審簽審批工作,建立和管理全院職工檔案。

六、安排院辦公會、科室負責人會及全院職工會議。

七、負責發文的登記、編號、復印、蓋章工作。

八、負責記錄醫院工作日志及大事記。

九、深入科室調查研究,了解情況,提出改進工作的建議。

篇3:衛生院院長職責

衛生院院長職責

一、公共衛生職責

**衛生院長是本鄉鎮公共衛生管理及衛生監督執法的責任人,在縣衛生行政部門的領導下,接受縣衛生執法監督所、疾控中心、婦幼保健站等公共衛生機構在公共衛生方面的業務委托和指導,組織本院專兼職人員從事公共衛生工作和衛生執法監督管理工作,并將各項有關職責和工作任務予以分解落實。

(一)組織制定本轄區內疾病預防、控制、衛生執法監督、地方病防治、婦幼保健和愛國衛生年度工作計劃,并安排實施。

(二)組織全院協助鎮政府對轄區重大突發公共衛生事件進行現場控制和處理。

(三)安排收集上報各種信息資料,協助和委托開展轄區衛生執法和日常監管。

(四)負責本轄區兒童計劃免疫工作組織管理與服務,負責轄區內婦幼衛生工作的管理,組織開展孕產婦保健、兒童保健、老年保健和精神衛生服務工作。

(五)指定專人協助鎮政府負責愛國衛生組織工作。

(六)負責對本鎮各村衛生室的公共衛生工作的組織安排及檢查考核。

二、基本醫療服務

(-)領導本院依法開展基本醫療服務,做好轄區內常見病、多發病的診治和急癥一般搶救、危重病人轉診工作,在院內開展預防保健、醫療、康復、護理服務。

(二)加強對村衛生室醫療衛生服務管理,組織對村醫生進行醫療業務技術培訓及技術指導。

三、新型農村合作醫療

抓好本鎮實施新型農村合作醫療工作。

(-)安排專兼職人員協助鎮政府開展轄區內新型農村合作醫療制度政策宣傳工作。

(二)成立新農合即報處,負責本院參合農民門診、住院費用的報銷工作。

(三)成立新農合管理小組,負責本院及各分院的農合工作督查和監督工作。