安全生產責任制(模板)
安全生產責任制
一、為落實《中華人民共和國安全生產法》，《中華人民共和國消防法》和《天津市安全生產條例》的相關要求，并結合公司的實際情況，制定公司安全生產責任制，旨在明確公司各部門車間、各類型人員在安全生產中的職權與責任。
二、公司各部門車間，全體職工均適用本規定。
三、公司安全生產責任制按照“安全生產，人人有責”，“管生產必須管安全”和“五同時”的原則制定，充分體現責與權的統一。
五同時：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
四、安全生產責任制是公司安全生產標準化的核心，是公司行政崗位責任制度和經濟責任制度的重要組成部分。要求橫向到邊、縱向到底。
橫向到邊即公司各職能部門、車間的安全生產責任制；縱向到底即各級職工、各類型人員的安全生產責任制。
五、各級職工安全生產職責
5.1（主要負責人）安全生產職責：
⑴總經理是公司安全生產第一負責人，對安全生產工作負領導責任；
⑵貫徹執行國家、天津市、（區級）有關安全生產的方針政策、法律法規、規章和標準。監督檢查上級部門有關安全生產文件的執行情況；
⑶參加公司安委會會議，部署或簽發公司有關安全生產工作的重大決定，
審定有關安全生產的重要獎懲；
⑷組織建立、健全公司安全生產責任制；
⑸組織制定修改公司有關安全生產的規章制度；
⑹保證公司安全投入預算的有效實施；
⑺督促并監督公司安全生產標準化的建設和公司安全文化的宣傳工作，定期聽取有關安全生產工作的匯報并提出意見；
⑻組織建立公司各項應急預案；
⑼監督公司有關部門按照“四不放過”的原則處理生產安全事故。及時如實上報生產安全事故，并配合上級部門對事故進行調查和處理。
5.2××副總安全生產職責
⑴××副總是公司分管安全的副職負責人，在總經理的領導下，全面布置公司安全生產工作，對安全生產工作負領導責任，對總經理負責；
⑵貫徹執行國家、天津市、（區級）有關安全生產的方針政策、法律法規、規章和標準。對上級部門有關安全生產的文件做出決定或指示；
⑶貫徹執行公司有關安全生產的規章制度，組織落實公司安委會有關安全生產的決定和獎懲；
⑷主持公司安委會會議，部署或簽發公司有關安全生產工作的一般決定，審定有關安全生產的一般獎懲；
⑸組織建立、健全公司安全生產責任制；
⑹組織制定修改公司和分管部門有關安全生產的規章制度；
⑺審定公司安全投入預算的有效實施；
⑻布置和監督公司安全生產標準化的建設和安全文化的宣傳工作；
⑼制定和落實公司各項應急預案，并組織實施演練；
⑽審定當月和年度的安全工作計劃，提出意見并監督檢查計劃的落實情況；
⑾組織公司有關部門按照“四不放過”的原則處理生產安全事故。配合上級部門對事故進行調查和處理。
5.3生產副總安全生產職責
⑴生產副總是公司分管生產的副職負責人，在總經理的領導下，對分管部門、車間的安全生產工作負責，對總經理負責；
⑵貫徹執行國家、天津市、（區級）有關安全生產的方針政策、法律法規、規章和標準。組織落實上級部門有關安全生產的文件；
⑶貫徹執行公司有關安全生產的規章制度，組織落實公司安委會有關安全生產的決定和獎懲；
⑷參加公司安委會會議，定期組織召開和監督分管部門、車間的各級安全生產會議；
⑸支持和配合公司安全生產標準化工作，參與公司有關安全生產規章制度的制定工作；
⑹組織和制定分管部門、車間的安全管理規定，落實各級安全生產責任制；
⑺組織落實和監督分管部門、車間的車間級和班組級安全教育培訓工作；
⑻在布置生產任務的同時布置相應的安全措施，有效實施“五同時”工作，指定項目生產安全負責人，監督檢查生產作業中安全措施的執行情況；
⑼協調公司生產和安全工作，組織相關人員有效的解決生產作業中出現的安全技術問題；
⑽監督和檢查分管部門、車間的消防安全工作；
⑾嚴格按照公司各項應急預案執行，組織參加公司應急預案的演練；
⑿發生生產安全事故，配合上級部門或公司安委會對事故進行調查和處理。
5.4技術副總安全生產職責
⑴技術副總是公司分管技術的副職負責人，在總經理的領導下，對分管部門的安全生產工作負責，對總經理負責；
⑵貫徹執行國家、天津市、（區級）有關安全生產的方針政策、法律法規、規章和標準。組織落實上級部門有關安全生產的文件；
⑶貫徹執行公司有關安全生產的規章制度，組織落實公司安委會有關安全生產的決定和獎懲；
⑷參加公司安委會會議，定期組織召開本部門的安全生產會議；
⑸支持和配合公司安全生產標準化工作，參與公司有關安全生產規章制度的制定工作；
⑹組織和制定本部門的安全管理規定，落實各級安全生產責任制；
⑺組織落實本部門的部門級和崗位級安全教育培訓工作；
⑻監督和檢查技術部辦公區域的消防安全工作；
⑼督促本部門職工將安全生產和環境保護因素納入到產品和工藝的設計，并組織制定相應的安全生產措施；
⑽嚴格按照公司各項應急預案執行，組織參加公司應急預案的演練；
⑾發生生產安全事故，配合上級部門或公司安委會對事故進行調查和處理。
5.5（市場經營）副總安全生產職責
⑴（市場經營）是公司分管銷售服務的副職負責人，在總經理的領導下，
對分管部門的安全生產工作負責，對總經理負責；
⑵貫徹執行國家、天津市、（區級）有關安全生產的方針政策、法律法規、規章和標準。組織落實上級部門有關安全生產的文件；
⑶貫徹執行公司有關安全生產的規章制度，組織落實公司安委會有關安全生產的決定和獎懲；
⑷參加公司安委會會議，定期組織召開和監督分管部門的各級安全生產會議；
⑸支持和配合公司安全生產標準化工作，參與公司有關安全生產規章制度的制定工作；
⑹組織和制定分管部門的安全管理規定，落實各級安全生產責任制；
⑺組織落實和監督分管部門的部門級和崗位級安全教育培訓工作；
⑻加強外出從事銷售或服務工作職工的安全教育培訓，在布置銷售或服務工作的同時布置相應的安全措施，有效實施“五同時”工作，指定項目銷售服務的安全負責人；
⑼負責將外出銷售或服務的安全表現納入到月、年度的績效考核；
⑽嚴格按照公司各項應急預案執行，組織參加公司應急預案的演練；
⑾發生生產安全事故，配合上級部門或公司安委會對事故進行調查和處理。
5.6專職安全管理人員安全生產職責
⑴××××是公司專職安全管理人員，在（）的領導下，全面開展和執行公司安全管理工作，對安全生產工作負管理責任，對行政副總負責；
⑵貫徹執行國家、天津市、（區級）有關安全生產的方針政策、法律法規、規章和標準；
⑶負責上級部門有關安全生產文件的接收工作，根據文件精神或規定來制定工作計劃并上報公司安委會，審批通過后按計劃執行；
⑷貫徹執行公司有關安全生產的規章制度，布置和執行公司安委會有關安全生產的決定；
⑸負責公司安委會會議的組織和準備工作，匯報公司安全生產工作近況，提出安全工作計劃，會后整理會議紀要；
⑹負責公司兼職安全員會議的組織和準備工作，通報公司安委會會議的決定和安全生產工作近況，布置下一階段的安全生產工作，會后整理會議紀要；
⑺負責具體落實公司各項安全教育培訓工作，監督檢查生產作業人員持有效證件上崗；
⑻負責開展公司各項安全檢查工作，糾正職工的不安全行為，排查整改安全隱患直至符合要求；
⑼負責起草、查詢、收集和管理公司有關安全生產的文件，建立各項有關安全生產的檔案和臺賬（包括職業健康、危險物品、特種設備、特種作業人員等）；
⑽負責對公司有關安全生產工作提供科學有效的技術支持；
⑾建立并推行公司安全生產標準化工作，積極宣傳公司安全文化；
⑿當發現事故隱患后，有權暫停生產作業，組織人員有序撤離，待隱患排除后，組織恢復生產作業；
⒀有權對生產現場的違章行為、違章指揮和違章吸煙進行處罰，正確填寫《處罰通知單》后上報公司安委會；
⒁建立和完善公司各項應急預案，組織參加公司應急預案的演練；
⒂負責聯系和安排公司特種設備年檢和換證工作；
⒃負責公司與上級安監部門的日常工作聯系；
⒄發生生產安全事故后保護事故現場，按照四不放過的原則進行調查和處理，按照相關規定編寫《事故調查處理意見書》，上報公司安委會，并負責工傷的申報工作。
5.7財務部經理安全生產職責
⑴在總經理的領導下，全面開展財務資產部有關安全生產的各項工作。對本部門的安全生產工作負責，對總經理負責；
⑵貫徹執行公司有關安全生產的規章制度，組織落實公司安委會有關安全生產的決定和獎懲；
⑶參加公司安委會會議，定期組織召開本部門的安全生產會議；
⑷支持和配合公司安全生產標準化工作，參與公司有關安全生產規章制度的制定工作；
⑸組織制定本部門的安全管理規定，落實安全生產責任制；
⑹組織落實本部門的部門級和崗位級安全教育培訓工作；
⑺嚴格按照公司各項應急預案執行，組織參加公司應急預案的演練；
⑻監督和檢查各項安全投入預算的有效實施；
⑼監督和檢查財務資產部辦公區域的消防安全工作；
⑽發生生產安全事故，配合上級部門或公司安委會對事故進行調查和處理。
5.8人力資源部經理安全生產職責
⑴在總經理的領導下，全面開展人力資源部有關安全生產的各項工作。對本部門的安全生產工作負責，對總經理負責；
⑵貫徹執行公司有關安全生產的規章制度，組織落實公司安委會有關安全生產的決定和獎懲；
⑶參加公司安委會會議，定期組織召開本部門的安全生產會議；
⑷支持和配合公司安全生產標準化工作，參與公司有關安全生產規章制度的制定工作；
⑸組織制定本部門的安全管理規定，落實安全生產責任制；
⑹組織落實本部門的部門級和崗位級安全教育培訓工作；
⑺嚴格按照公司各項應急預案執行，組織參加公司應急預案的演練；
⑻按公司相關規定對應聘者的有效證件和體檢結果進行審查；
⑼監督安全績效考核的有效實施；
⑽監督和檢查公司安全教育培訓取證和復審的相關工作；
⑾監督和檢查人力資源部辦公區域的消防安全工作；
⑿發生生產安全事故，配合上級部門或公司安委會對事故進行調查和處理。
5.9市場開發部經理安全生產職責
⑴在公司總經理的領導下，全面開展市場開發部有關安全生產的各項工作。對本部門的安全生產工作負責，對總經理負責；
⑵貫徹執行公司有關安全生產的規章制度，組織落實公司安委會有關安全生產的決定和獎懲；
⑶定期組織召開本部門的安全生產會議；
⑷支持和配合公司安全生產標準化工作，參與公司有關安全生產規章制度的制定工作；
⑸組織制定本部門的安全管理規定，落實各級安全生產責任制；
⑹組織落實本部門的部門級和崗位級安全教育培訓工作；
⑺嚴格按照公司各項應急預案執行，組織參加公司應急預案的演練；
⑻加強外地出差人員的安全教育培訓工作，在布置外地出差工作的同時布置相應的安全措施，有效實施“五同時”工作，指定外地出差人員的安全負責人；
⑼發生生產安全事故，配合上級部門或公司安委會對事故進行調查和處理。
5.10企業策劃部經理安全生產職責
⑴在公司總經理的領導下，全面開展企業策劃部有關安全生產的各項工作。對本部門的安全生產工作負責，對總經理負責；
⑵貫徹執行公司有關安全生產的規章制度，組織落實公司安委會有關安全生產的決定和獎懲；
⑶參加公司安委會會議，定期組織召開本部門的安全生產會議；
⑷支持和配合公司安全生產標準化工作，參與公司有關安全生產規章制度的制定工作；
⑸組織制定本部門的安全管理規定，落實安全生產責任制；
⑹組織落實本部門的部門級和崗位級安全教育培訓工作；
⑺嚴格按照公司各項應急預案執行，組織參加公司應急預案的演練；
⑻加強外地出差人員的安全教育培訓工作，在布置外地出差工作的同時布置相應的安全措施，有效實施“五同時”工作，指定外地出差人員的安全負責人；
⑼監督和檢查企業策劃部辦公區域的消防安全工作；
⑽發生生產安全事故，配合上級部門或公司安委會對事故進行調查和處理。
5.11質檢部經理安全生產職責
⑴在公司總經理的領導下，全面開展質檢部有關安全生產的各項工作。對本部門的安全生產工作負責，對總經理負責；
⑵貫徹執行公司有關安全生產的規章制度，組織落實公司安委會有關安全生產的決定和獎懲；
⑶參加公司安委會會議，定期組織召開本部門的安全生產會議；
⑷支持和配合公司安全生產標準化工作，參與公司有關安全生產規章制度的制定工作；
⑸組織制定本部門的安全管理規定，落實安全生產責任制；
⑹組織落實本部門的部門級和崗位級安全教育培訓工作；
⑺嚴格按照公司各項應急預案執行，組織參加公司應急預案的演練；
⑻監督和檢查設備、產品試驗和檢驗的安全工作；
⑼負責本部門試驗和檢驗用工具、設備的“5S”管理；
⑽統計本部門試驗和檢驗用油情況，負責用油及環境的“5S”管理；
⑾監督和檢查質量安全部辦公區域、試驗區域的消防安全工作；
⑿發生生產安全事故，配合上級部門或公司安委會對事故進行調查和處理。
5.12計劃管理部經理安全生產職責
⑴在公司總經理的領導下，全面開展計劃管理部有關安全生產的各項工作。對本部門的安全生產工作負責，對總經理負責；
⑵貫徹執行公司有關安全生產的規章制度，組織落實公司安委會有關安全生產的決定和獎懲；
⑶定期組織召開本部門的安全生產會議；
⑷支持和配合公司安全生產標準化工作，參與公司有關安全生產規章制度的制定工作；
⑸組織制定本部門的安全管理規定，落實安全生產責任制；
⑹組織落實本部門的部門級和崗位級安全教育培訓工作；
⑺嚴格按照公司各項應急預案執行，組織參加公司應急預案的演練；
⑻組織和監督將安全生產因素納入到公司生產計劃的編制；
⑼監督和檢查計劃管理部辦公區域的消防安全工作；
⑽發生生產安全事故，配合上級部門或公司安委會對事故進行調查和處理。
5.13總務部經理安全生產職責
⑴在（）的領導下，全面開展總務部有關安全生產的各項工作。對本部門的安全生產工作負責，對行政副總負責；
⑵貫徹執行公司有關安全生產的規章制度，組織落實公司安委會有關安全生產的決定和獎懲；
⑶參加公司安委會會議，定期組織召開本部門的各級安全生產會議；
⑷支持和配合公司安全生產標準化工作，參與公司有關安全生產規章制度的制定工作；
⑸組織制定本部門的安全管理規定，落實各級安全生產責任制；
⑹組織落實本部門的部門級和崗位級安全教育培訓工作；
⑺嚴格按照公司各項應急預案執行，組織參加公司應急預案的演練；
⑻布置和檢查總務部采購工作，保證采購物品的安全性能符合國家、天津市相關規定和標準的要求；
⑼布置和檢查總務部關于車輛、個體勞動防護用品、衛生防疫、膳食供應、廢棄物處理銷售和倉庫消防安全的工作。有效實施“五同時”工作，指定項目
安全負責人；
⑽發生生產安全事故，配合上級部門或公司安委會對事故進行調查和處理。
5.14采購部經理安全生產職責
⑴在（）的領導下，全面開展采購部有關安全生產的各項工作。對本部門的安全生產工作負責，對行政副總負責；
⑵貫徹執行公司有關安全生產的規章制度，組織落實公司安委會有關安全生產的決定和獎懲；
⑶參加公司安委會會議，定期組織召開本部門的安全生產會議；
⑷支持和配合公司安全生產標準化工作，參與公司有關安全生產規章制度的制定工作；
⑸組織制定本部門的安全管理規定，落實各級安全生產責任制；
⑹組織落實本部門的部門級和崗位級安全教育培訓工作；
⑺嚴格按照公司各項應急預案執行，組織參加公司應急預案的演練；
⑻監督和檢查對供方、相關方有關安全生產許可等相關等級資質的審查工作；
⑼監督和檢查公司同相關方《安全協議》的簽訂工作，建立和管理《安全協議》檔案，及時聯系安全教育培訓工作；
⑽監督采購物資有關安全生產的證書和產品技術說明書的轉交備案工作；
⑾監督和檢查采購部辦公區域的消防安全工作；
⑿發生生產安全事故，配合上級部門或公司安委會對事故進行調查和處理。
5.15倉庫安全生產職責
⑴在（）的領導下，執行倉庫有關安全生產的各項工作。對倉庫的安全生
產工作負責，對采購部經理負責；
⑵貫徹執行公司有關安全生產的規章制度，制定倉庫的安全管理規定和安全操作規程，落實安全生產責任制的要求；
⑶參加公司兼職安全員會議，定期組織召開倉庫的安全生產工作會議；
⑷支持和配合公司安全生產標準化工作，為公司的安全生產工作提出建議或意見；
⑸落實倉庫的部門級和崗位級安全教育培訓工作；
⑹嚴格按照公司各項應急預案執行，積極參加公司應急預案的演練；
⑺負責物資入庫搬運、起重作業和物資擺放的安全工作；
⑻負責倉庫和物資臨時存放地點的消防安全工作（消防措施及消防通道）；
⑼按公司的相關規定，定期對倉庫和物資臨時存放地點進行全面的安全檢查，做好安全檢查記錄；
⑽積極組織參加公司有關安全生產的工作，監督檢查特種作業人員持有效證件上崗；
⑾發生生產安全事故，配合上級部門或公司安委會對事故進行調查和處理。
5.16設備基建部經理安全生產職責
⑴在（）的領導下，全面開展設備基建部有關安全生產的各項工作。對本部門的安全生產工作負責，對行政副總負責；
⑵貫徹執行公司有關安全生產的規章制度，組織落實公司安委會有關安全生產的決定和獎懲；
⑶參加公司安委會會議，定期組織召開本部門的安全生產會議；
⑷支持和配合公司安全生產標準化工作，參與公司有關安全生產規章制度
的制定工作；
⑸組織制定本部門的安全管理規定和基礎設施的安全操作規程，落實安全生產責任制；
⑹組織落實本部門的部門級和崗位級安全教育培訓工作；
⑺制定相關設備事故的應急預案，嚴格按照公司各項應急預案執行，組織參加公司應急預案的演練；
⑻定期組織對公司內基礎設施設備進行安全檢查，排查整改安全隱患，保證安全運行；
⑼建立及更新公司基礎設施設備的臺賬和檔案，做好有關基礎設施設備的工作記錄；
⑽監督和檢查公司新建、擴建、改建項目的三同時工作；
⑾負責將安全、環境保護兩方面因素納入到與公司基礎設施設備相關的調研、洽談、招標、預算等工作；
⑿監督和檢查公司消防系統和消防設施，保證系統正常運轉，設施完好數量齊全；
⒀負責調查因各種原因引發的基礎設施設備事故，按照事故四不放過的原則提出調查和處理意見，上報公司安委會；
⒁發生生產安全事故，配合上級部門或公司安委會對事故進行調查和處理。
5.17銷售部經理安全生產職責
⑴在（）的領導下，執行銷售部有關安全生產的各項工作。對本崗位的安全生產工作負責，對執行副總負責；
⑵貫徹執行公司有關安全生產的規章制度以及安委會的決定和獎懲；
⑶執行本部門的安全管理規定，落實安全生產責任制；
⑷參加本部門有關安全生產工作的會議；
⑸參加公司組織的和部門的安全教育培訓工作；
⑹嚴格按照公司各項應急預案執行，參加公司應急預案的演練；
⑺支持、配合并積極對客戶宣傳公司安全生產標準化工作；
⑻對外地出差工作時的人身、交通、飲食等安全負責；
⑼監督和檢查銷售部辦公區域的消防安全工作；
⑽發生生產安全事故，配合上級部門或公司安委會對事故進行調查和處理。
5.18服務部經理安全生產職責
⑴在（）的領導下，全面開展服務部有關安全生產的各項工作。對本部門的安全生產工作負責，對（）負責；
⑵貫徹執行公司有關安全生產的規章制度，組織落實公司安委會有關安全生產的決定和獎懲；
⑶參加公司安委會會議，定期組織召開本部門的安全生產會議；
⑷支持和配合公司安全生產標準化工作，參與公司有關安全生產規章制度的制定工作；
⑸組織制定本部門的安全管理規定，落實安全生產責任制；
⑹組織落實本部門的部門級和崗位級安全教育培訓工作；
⑺嚴格按照公司各項應急預案執行，組織參加公司應急預案的演練；
⑻加強外地出差或外派生產作業人員的安全教育培訓工作，在布置工作的同時布置相應的安全措施，有效實施“五同時”工作，指定項目安全負責人；
⑼調查客戶生產作業環境，對該項目的安全生產工作進行指導。監督和檢
查外派生產作業人員執行公司及客戶有關安全生產規章制度的情況；
⑽監督和檢查服務部辦公區域、設備調試區域的消防安全工作；
⑾發生生產安全事故，配合上級部門或公司安委會對事故進行調查和處理。
5.19車間經理安全生產職責
⑴在生產副總的領導下，全面開展車間有關安全生產的各項工作。對本車間的安全生產工作負責，對生產副總負責；
⑵以身作則，貫徹執行公司有關安全生產的規章制度，組織落實公司安委會有關安全生產的決定和獎懲；
⑶參加公司安委會會議，定期組織召開車間的安全生產會議，監督檢查車間各班組的安全生產會議；
⑷支持和配合公司安全生產標準化工作，參與公司有關安全生產規章制度的制定工作；
⑸組織制定車間的安全管理規定和各工種、各設備、各工具的安全操作規程，落實各級安全生產責任制；
⑹落實和監督車間的車間級和班組級安全教育培訓工作；
⑺嚴格按照公司各項應急預案執行，組織參加公司應急預案的演練；
⑻監督和檢查車間職工按規定穿戴個體勞動防護裝備；
⑼在布置車間生產任務的同時布置相應的安全措施，有效實施“五同時”工作，監督檢查各班組執行安全措施的情況；
⑽組織開展車間、班組的安全檢查工作，配合排查整改安全隱患，監督車間職工不違章作業、不違章指揮、不違章吸煙；
⑾組織車間職工積極參加公司有關安全生產的教育培訓、文化宣傳和評比
活動；
⑿監督特種作業人員持有效證件上崗；
⒀定期組織設備檢查、修理和保養工作，保證設備安全運行；
⒁開展和監督車間設備、工具及生產環境的“5S”管理；
⒂建立和檢查車間、班組的安全生產工作記錄；
⒃監督和檢查本車間的消防安全工作；
⒄發生生產安全事故，配合上級部門或公司安委會對事故進行調查和處理。
5.20班組長（兼職安全員）安全生產職責
⑴在車間經理的領導下，執行班組有關安全生產的各項工作。對班組的安全生產工作負責，對車間經理負責；
⑵執行公司有關安全生產的規章制度；
⑶參加公司兼職安全員會議，每天早晨召開十分鐘班前安全生產會；
⑷支持和配合公司安全生產標準化工作；
⑸以身作則，執行車間的安全管理規定和本工種、各設備、各工具的安全操作規程，落實班組的安全生產責任制；
⑹落實班組級安全教育培訓工作；
⑺嚴格按照公司各項應急預案執行，參加公司應急預案的演練；
⑻檢查班組員按規定穿戴個體勞動防護裝備；
⑼在安排當天生產任務的同時布置相應的安全措施，檢查班組員執行安全措施的情況；
⑽落實班組和分管區域的安全檢查工作，配合排查整改隱患，保證本班組不違章作業、不違章指揮、不違章吸煙；
⑾組織班組員積極參加公司有關安全生產的教育培訓、文化宣傳和評比活動；
⑿監督本班組特種作業人員持有效證件上崗；
⒀每天對分管區域和班組的設備、工具進行檢查；
⒁執行分管區域內設備、工具和生產環境的“5S”管理；
⒂建立班組的安全生產工作記錄；
⒃監督和檢查本班組及分管區域的消防安全工作；
⒄發生生產安全事故，配合上級部門或公司安委會對事故進行調查和處理。
5.21職工安全生產職責
⑴在班組長/部門經理的領導下，完成有關安全生產的各項工作。對本崗位的安全生產工作負責，對班組長/部門經理負責；
⑵執行公司有關安全生產的規章制度；
⑶按規定參加有關安全生產的會議；
⑷支持和配合公司安全生產標準化工作；
⑸執行車間/部門的安全管理規定和本工種、各設備、各工具的安全操作工程，落實崗位安全生產責任制；
⑹嚴格按照公司各項應急預案執行，參加公司應急預案的演練；
⑺按規定正確穿戴個體勞動防護裝備；
⑻在生產作業的同時執行相應的安全措施；
⑼落實本崗位的安全檢查工作，及時整改隱患，保證不違章作業、不違章指揮、不違章吸煙；
⑽積極參加公司有關安全生產的教育培訓、文化宣傳和評比活動；
⑾特種作業人員持有效證件上崗；
⑿生產前對本崗位的設備、工具進行檢查，不使用損壞或報廢的設備、工具；
⒀負責本崗位設備、工具和生產環境的“5S”工作；
⒁負責本崗位的消防安全工作；
⒂外地出差或外派生產作業時，服從公司的安排，保證個人安全；
⒃發生生產安全事故，配合上級部門或公司安委會對事故進行調查和處理。
六、各職能部門安全生產職責
6.1工會安全生產職責
⑴維護公司職工有關安全生產的合法權益；
⑵負責將全國總工會，天津市、保稅區工會有關安全生產的文件或要求上報公司安委會，并監督檢查文件或要求的執行情況；
⑶調查和監督公司有關安全生產的工作，將職工的建議或意見及時反饋至公司安委會；
⑷發現違章指揮、強令職工冒險作業，或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權暫停作業，提出解決的建議或要求；
⑸發現危及職工生命安全的情況時，有權提出建議，組織職工撤離危險現場；
⑹參加并監督生產安全事故的調查和處理工作。
6.2（專職安全管理部門）安全生產職責
⑴（）是公司負有安全管理職責的部門，應按公司的規定完成當年的安全生產目標。按照PDCA的模式對本部門的安全工作做出計劃、落實、檢查和持續
改進；
⑵擬定公司有關安全生產的各項規章制度，上報公司安委會討論審查；
⑶負責公司有關安全生產會議的組織和準備工作；
⑷負責公司有關安全生產事項的計劃、組織、協調和處理工作；
⑸負責管理公司有關安全生產的規章制度、作業指導書、檔案和記錄文件等；
⑹建立和管理有關安全生產的臺帳（安全投入臺賬為財務資產部負責）；
⑺負責上級有關安全監督管理部門來訪或檢查的接待和陪同工作；
⑻負責統計各部門有關安全生產工作的總結，整理和編寫公司年度安全生產工作總結；
⑼完成安委會布置的其它有關安全生產的工作。
6.3財務部安全生產職責
⑴財務部應按公司的規定完成當年的安全生產目標。按照PDCA的模式對本部門的安全工作做出計劃、落實、檢查和持續改進；
⑵負責統計公司各部門安全投入的預算，并將其納入到公司當年度整體預算；
⑶監督和控制公司各項安全投入預算的實施；
⑷建立安全投入臺賬，統計年度公司安全投入的總額，并上報公司安委會和職工代表大會；
⑸負責財務資產部辦公區域的消防安全工作；
⑹完成安委會布置的其它有關安全生產的工作。
6.4人力資源部安全生產職責
⑴人力資源部應按公司的規定完成當年的安全生產目標。按照PDCA的模式對本部門的安全工作做出計劃、落實、檢查和持續改進；
⑵負責公司人才引進、員工招聘工作，將有關安全生產的有效證件、常規或職業病體檢納入到應聘者的考核項目；
⑶負責統計公司職工參加安全教育培訓取證、復審工作的經費預算；協助行政辦公室編制安全教育培訓計劃，并組織實施；
⑷負責管理公司職工安全教育培訓的檔案和資格證書；
⑸負責統計公司職工安全績效考核，將安全績效納入到當月和年度的績效考核；
⑹負責人力資源部辦公區域的消防安全工作；
⑺完成安委會布置的其它有關安全生產的工作。
6.5市場開發部安全生產職責
⑴市場開發部應按公司的規定完成當年的安全生產目標。按照PDCA的模式對本部門的安全工作做出計劃、落實、檢查和持續改進；
⑵負責調查國內外同行業或客戶對公司安全生產的要求和規定，及時如實上報公司安委會；
⑶將公司安全文化和安全生產標準化納入到公司形象、宣傳品的設計制作；
⑷負責市場開發部辦公區域的消防安全工作；
⑸完成安委會布置的其它有關安全生產的工作。
6.6企業策劃部安全生產職責
⑴企業策劃部應按公司的規定完成當年的安全生產目標。按照PDCA的模式對本部門的安全工作做出計劃、落實、檢查和持續改進；
⑵協助公司安委會做好公司安全文化和安全生產標準化的策劃和宣傳工作；
⑶負責企業策劃部辦公區域的消防安全工作；
⑷完成安委會布置的其它有關安全生產的工作。
6.7質檢部安全生產職責
⑴質檢部應按公司的規定完成當年的安全生產目標。按照PDCA的模式對本部門的安全工作做出計劃、落實、檢查和持續改進；
⑵負責按照產品技術說明書中的安全性能對進入公司原材料、外協件、外購件進行檢驗和試驗；
⑶負責公司內質量檢驗試驗區域和設備的安全工作，對設備、測量工具進行“5S”管理；
⑷負責按規定和操作要求對設備或產品進行檢驗和試驗；
⑸負責按照公司有關環境的規章制度，對檢驗和試驗用油進行“5S”管理；
⑹負責質量部辦公區域或車間檢驗試驗區的消防安全工作；
⑺完成安委會布置的其它有關安全生產的工作。
6.8計劃管理部安全生產職責
⑴計劃管理部應按公司的規定完成當年的安全生產目標。按照PDCA的模式對本部門的安全工作做出計劃、落實、檢查和持續改進；
⑵負責將天氣、人力、設備等安全因素納入到公司生產計劃的編制；
⑶負責計劃管理部辦公區域的消防安全工作；
⑷完成安委會布置的其它有關安全生產的工作。
6.9總務部安全生產職責
⑴總務部應按公司的規定完成當年的安全生產目標。按照PDCA的模式對本部門的安全工作做出計劃、落實、檢查和持續改進；
⑵負責公司行政用車和班車的協調安排、檢查、保養和修理工作，確保公司車輛安全和行駛安全，建立相關的檔案或工作記錄；
⑶負責個體勞動防護裝備的選購、入庫登記、存儲、發放和回收工作，建立相關的檔案或工作記錄；
⑷按規定執行上級部門下發有關衛生防疫的工作，有計劃地實施并建立檔案或工作記錄；
⑸負責公司膳食購買、儲藏、制作及回收的安全工作，確保公司飲食的無毒、干凈和健康，確保無食物中毒事故；
⑹負責公司辦公和生產過程中廢棄物的存放、處理和銷售工作。選定具有符合國家規定資質的回收單位進行銷售接收，符合安全和環保的要求，建立相關檔案或工作記錄；
⑺負責公司總務部倉庫的消防安全工作；
⑻完成安委會布置的其它有關安全生產的工作。
6.10采購部安全生產職責
⑴采購部應按公司的規定完成當年的安全生產目標。按照PDCA的模式對本部門的安全工作做出計劃、落實、檢查和持續改進；
⑵負責將供方有關安全生產的許可等相關等級資質納入到對供方進行的評價和選擇工作；
⑶負責核實供方提供的物資，具備符合有關質量、安全規定或標準的證書，要求供方必須提供相關證書的復印件和產品技術說明書；
⑷負責與公司相關方簽訂《安全協議》，對相關方進入公司從事生產作業的人員進行資質審查，及時同行政辦公室聯系安排安全教育培訓工作；
⑸負責將采購物資有關安全生產的技術說明書或注意事項（供方提供且有公章）存檔備案至行政辦公室；
⑹負責物資在公司內搬運，倉庫或臨時地點的擺放和存儲的安全工作；
⑺負責采購部辦公區域和倉庫的消防安全工作；
⑻完成安委會布置的其它有關安全生產的工作。
6.11設備基建部安全生產職責
⑴設備基建部應按公司的規定完成當年的安全生產目標。按照PDCA的模式對本部門的安全工作做出計劃、落實、檢查和持續改進；
⑵負責公司變配電系統、發電機系統、照明系統、采暖及制冷系統、消防系統、電梯系統、給排水系統、網絡電話系統等內部基礎設施的安全管理；
⑶負責將安全因素納入到辦公樓、廠區景觀規劃布置；
⑷負責公司內環境衛生清潔及綠化，有效推行“5S”管理；
⑸負責新建、擴建、改建項目三同時的相關工作；
⑹負責設備基建部辦公區和公司基礎設施的消防安全工作；
⑺完成安委會布置的其它有關安全生產工作。
6.12技術部安全生產職責
⑴技術部應按公司的規定完成當年的安全生產目標。按照PDCA的模式對本部門的安全工作做出計劃、落實、檢查和持續改進；
⑵負責同行政辦公室制定產品制造及工藝的安全措施和安全注意事項；
⑶負責技術部辦公區域的消防安全工作；
⑷完成安委會布置的其它有關安全生產工作。
6.13銷售部安全生產職責
⑴銷售部應按公司的規定完成當年的安全生產目標。按照PDCA的模式對本部門的安全工作做出計劃、落實、檢查和持續改進；
⑵當客戶進入公司考查或參觀，負責同行政辦公室聯系安排有關安全生產的相關工作；
⑶負責銷售部辦公區域的消防安全工作；
⑷完成安委會布置的其它有關安全生產的工作。
6.14服務部安全生產職責
⑴服務部應按公司的規定完成當年的安全生產目標。按照PDCA的模式對本部門的安全工作做出計劃、落實、檢查和持續改進；
⑵負責公司內產品、設備調試的安全工作，對設備、工具和環境進行“5S”管理；
⑶負責外地出差或外派生產作業期間的安全工作；
⑷負責服務部辦公區域及產品設備調試區的消防安全工作；
⑸完成安委會布置的其它有關安全生產的工作。
6.15車間安全生產職責
⑴各車間應按公司的規定完成當年的安全生產目標。按照PDCA的模式對本部門的安全工作做出計劃、落實、檢查和持續改進；
⑵負責產品從原材料加工、制造、吊運、涂裝、機裝、管裝、交驗、改裝、修理等全過程的安全生產工作；
⑶負責車間設備的安全管理；
⑷負責車間設備、工具及生產作業環境的“5S”管理；
⑸負責車間的消防安全工作；
⑹完成安委會布置的其它有關安全生產的工作。
七、公司全體職工，各部門、車間必須嚴格按照安全生產責任制的規定執行。
八、公司將安全生產責任制的執行情況納入到年度績效考核。因違章、失職等原因造成事故的，按照公司的相關規定執行。發生死亡事故、造成較大經濟損失事故或其他觸犯國家法律法規的事件，移交司法機關處理。
九、本規定自20××年××月××日起公布，自公布之日。公司××××年××月××日公布的《×××××××》同時廢止。
牧歌寄謙牧翁
[宋]王柏
山前群羊兒，群羊化為石。
山后謙牧翁，雙牛掛虛壁。
仙佛道不同，妙處各自得。
我來牧坡上，牧翁已牧出。
風行麥浪高，日暖柳陰直。沙平草正軟，隔林數聲笛。試問翁牧意，著鞭還用力。牽起鼻撩天，蹋地四蹄實。湯飲菩提泉，饑來噍芻
篇2:企業落實安全生產主體責任制實施方案
為落實企業安全生產主體責任,提高本質安全水平.夯實安全工作基礎,有效防范生產安全事故,構建安全生產長效機制。根據《龍政辦[2009]49號》文件通知精神和新羅區龍門鎮政府關于開展落實企業安全生產主體責任活動的工作部署、要求,結合我司實際,特制定本實施方案.
一、指導思想
以科學發展觀為統領,《安全生產法》、《福建省安全生產條例》為指針,“質量和安全年”活動為主題,牢固確立“安全第一、預防為主”的理念,進一步夯實安全管理基礎工作,強化企業安全生產主體責任意識,改善安全生產條件,促進企業實現又好又快安全發展。
二、組織領導
公司成立落實安全生產主體責任活動領導工作小組。
組長:冀占成(總經理)
副組長:徐飛(安環辦主任)
成員:。
三、工作目標
通過開展落實企業安全生產主體責任活動,使各級政府、部門有關安全生產法律、法規賦予企業的安全生產責任,特別是企業在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規章制度、安全條件、隱患治理、亊故處理、應急管理和行業特殊要求“十個方面”的責任得到有效落實。
四、實施步驟
1、宣傳發動和自我評定(2009年5月~2009年9月)。充分運用各種形式,宣傳“落實企業安全生產主體責任活動”的目的意義、內容、目標和評定考核標準,動員廣大干部、員工積極參與;在全面提高認識的基礎上,認真對照《級別評定標準》,有組織、有計劃地開展自查自評。公司各職能部門、班組、車間要按各自的崗位職責安全要求,根據巖豪(2009)5號《關于開展“質量和安全年”活動實施方案》部署,結合年初各崗位簽訂的《安全生產責任狀》要求和結合ISO質量管理體系內審,扎實、有秩地做好自查自評工作。在自查自評中要求:把問題想得嚴重一點,隱患考慮得大一點,措施制定得細一點,各自的崗位責任更明確一點。
2、復查整改(2009年9月~2010年9月)。
根據各級政府、部門的總體要求,結合公司實際,我們的總目標是:力創A級、實現B級、遠離C級;在對具體部門、崗位的自查自評考核中做到:A級抓鞏固、B級抓提升、C級定人定位限期整改。同時,對企業安全生產級別實行動態跟蹤管理,及時調整安全級別,做到:警鐘長鳴、決不松懈。公司“活動”領導小組、安全管理部應分片包干、深入生產第一線,對自查自評過程中發現的安全隱患、薄弱環節,進行整理歸類,書面材料逐級上報。
3、考核驗收(2010年9月~2010年11月)。
從2010年9月開始,公司“活動”領導小組、安全管理部在組織公司內部考核驗收的基礎上,接受各級政府、部門的正式考核驗收。通過開展落實企業安全生產主體責任活動,在不斷提高主體責任意識的基礎上,公司建立、健全完善安全生產管理體系和責任體系,安全生產狀況明顯好轉,確保實現各級政府、部門每年度下達的安全生產目標任務,最大限度地減少人為責任事故,遏制較大事故,杜絕重特大事故發生。
五、工作要求
1、加強領導,認真組織。落實企業安全生產主體責任活動,是一項系統工程。安全生產管理,必須是持續性的工作,要始終站在科學發展、安全發展的戰略高度,充分認識開展“活動”的重要性和緊迫性。統一思想、提高認識,按照省、市、區的有關要求,把公司開展落實企業安全生產主體責任活動納入重要工作議程來抓。加強領導,采取各種措施,抓緊、抓好、抓出成效。
2、正確引導,積極發動。落實企業安全生產主體責任,結合自身實際,實施標準化的管理是關鍵。要通過各種形式,加強宣傳發動,發揮輿論導向作用,不斷提高對開展活動的意義認識,動員廣大干部、員工積極參與。要嚴格工作標準,安管部、行政部要密切配合,加強督察,防止搞形式、走過場。
3、精心策劃、扎實推進。一是開展培訓。首先對公司質量、安全、技術骨干進行先培訓、再教育,使其明確“活動”達標工作的具體要求。二是先行試點,全面推進。生產車間是安全管理的重要部位,公司擬定在車間先試點。在總結經驗的基礎上再全面鋪開。三是發揮職能部門和專職安全管理人員作用,公司擬在適當時機,從公司相關部門、車間、班組聘任一批義務安全監督員,先行培訓后展開工作,組織指導開展活動,并協助相關部門做好考評驗收工作。
4、公司各部門要根據“活動”總體要求,結合本部門實際,制定出實施細則,報公司“活動”領導工作小組。
神華新疆集團有限公司活性炭分公司
2013-5-24
篇3:安全生產責任制度(一)
汽車修理廠安全生產管理制度
一、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關的安全生產法律法規,制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設備的安全操作規程,并定期檢查制度的落實情況。
二、按照《安全生產法》的要求設置安全生產管理領導機構,生產部門和班組應配備專(兼)職安全生產管理人員,負責督促、教育和檢查職工執行安全操作規程。
三、定期進行安全生產教育和安全知識培訓,教育職工嚴格執行各工種工藝流程,工藝規范和安全操作規程,不得違章作業。
四、維修車輛前,應將車輛停、架牢固后方可作業。
舉升設備應由專人操作,非工作人員不準進入車下,舉車時不準檢修舉升設備。
五、路試車輛必須由具有駕駛證及技術熟練的試車員進行,并在規定的路段上進行。
六、有毒、易燃、易爆物品和化學物品,粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施,壓力容器及儀表等應嚴格按有關部門要求定期校驗。
七、根據季節變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作,并制定相關措施,配備消防器材。
配電設施線路確保完好,性能可靠,使用移動電具應有安全防護措施。
八、發生事故要及時向上級主管部門匯報,保護好現場,查明原因妥善處理。
企業安全生產管理規章制度
1、安全工作例會制度
1.1公司實行安全例會制度,安全例會由分管安全生產副總經理主持,或由其委托有關負責人主持,各經理、總工程師、有關部長及技術人員參加。
1.2安全工作例會,公司每個月召開一次,有關部門每兩周召開一次,生產車間每周召開一次,遇到特殊情況可隨時召開。
1.3例會內容主要是傳達學習安全生產管理工作的有關文件、指示;檢查分析安全生產工作狀況;總結經驗教訓,提出防范措施和近期安全生產工作目標和要求等。
1.4每次例會議題由會議主持人提出,例會前一天通知與會人員。
1.5做好會議記錄,對解決重要問題的會議不能議而不決,要明確落實解決問題的責任,必要時可作會議記要下發。
2、安全生產資金保障管理制度
2.1單獨設立“安全生產專項資金”科目,使專項資金做到?？顚Ｓ?任何部門和個人不得擅自挪用。
2.2安全生產專項資金年初由分管安全生產負責人提出,經主要領導審查同意后列入年度資金開支預算。
2.3專項資金用途主要包括以下幾個方面:
(1)安全技術措施費用;
(2)勞動保護用品費用;
(3)安全生產宣傳教育和培訓費用;
(4)安全生產獎勵。
2.4專項資金范圍內費用的使用和報消,按財務規定要求執行。
2.5財務每季度列出專項資金投入與使用的報表,交分管領導、安全部門、財務負責人檢查,檢查內容如下:
(1)資金投入與使用的臺賬、報表;
(2)實物與賬冊是否相符,購買物品是否符合要求;
(3)報消手續是否齊全,報消憑證是否符合要求;
(4)財務設置科目與列入科目記賬是否符合要求。
對查出的問題,要求相關責任人及時作出調整整改,如屢次違反,對責任人按有關規定進行處理。
2.6對預算的專項資金不足有缺額時,應及時提出追加,新增的計劃仍按上述審批的要求執行,若專項資金尚有盈余,累積到下年度作為專項資金的積累。
3、勞動防護用品管理制度
3.1按照國家頒發的勞動防護用品配備標準及有關規定,為從業人員配備勞動防護用品。
3.2每年度將安排用于配備勞動防護用品的專項經費,分管領導每年初根據國家要求編制勞保用品購買的種類、數量,報負責人審批,在專項經費中支出。
3.3采購。
專人負責勞動防護用品采購,到省定點經營單位或省定點生產廠購買,不得采購三無(產品合格證、安全鑒定證、安全生產許可證編號)產品和過期產品。
3.4驗收。
安監部門負責勞動防護用品的驗收,嚴把質量關,發現“三無”產品或有質量問題,要及時報告和處理。
3.5保管。
倉庫保管員負責勞動防護用品的保管,檢查合格后方得入庫,并妥善保管。
3.6發放。
(1)安監部門負責制定發放標準清單,分管領導審核同意,保管員發放,領取人員在領取清單上簽名。
(2)對從事多工種員工按主要作業工種和危險程度較高的工種配發。
3.7使用。
(1)從業人員在作業時,必須按照規定,正確佩戴和使用勞動防護用品,否則不得上崗作業。
(2)在使用特種作業防護用品前,必須對其防護功能進行必要的檢查,發現有問題的,不得使用。
(3)安全員負責監督員工正確使用勞動防護用品。
各管理人員及員工均有權監督員工的勞動防護用品的使用情況,對不按規定使用勞保用品的行為提出批評、檢舉、控告。
3.8更換。
(1)發現質量問題,由安監部門確認,及時給予更換。
(2)丟失或有意損壞一般勞動防護用品的,使用人員需按用品價格的半額賠償后更換;是特種勞保用品的,先更換后按規定對有關人員進行處理。
3.9報廢。
對過期、損壞的勞動防護用品由保管員統一收集保管,經分管領導審查集中報廢。
3.10安監部門負責建立勞保用品采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢管理臺帳的建擋工作。
4、特種作業人員管理制度
4.1范圍
4.1.1本規定適用于公司一切涉及特種作業的單位和特種作業人員。
特種作業是指在勞動過程中容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。
4.2特種作業包括:(1)電工作業;(2)焊接與熱切割作業;(3)企業內機動車輛作業;(4)制冷與空調作業;(5)高處作業;(6)爆破作業;(7)礦山作業;(8)危險化學品作業;(9)煙花爆竹作業;(10)民用爆破器材作業;(11)起重機械作業;(12)電梯作業;(13)鍋爐作業;(14)壓力容器作業;(15)壓力管道運行操作作業;(16)鍋爐壓力容器壓力管道無損檢測作業;(17)客運索道作業;(18)大型游樂設施作業;(19)經國家安監總局認定的其他作業。
4.3特種作業人員是指直接從事特種作業的人員。
特種作業人員須同時滿足以下基本條件:
4.3.1年齡男性滿18周歲,不超過60周歲,女性滿18周歲,不超過55周歲;
4.3.2經縣級及以上醫院體檢合格,無妨礙從事相應特種作業的疾病和生理缺陷;
4.3.3初中及以上學歷;
4.3.4符合相應特種作業需要的其他條件。
4.4培訓
4.4.1特種作業人員在獨立上崗作業前,必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。
4.4.2安排職工從事特種作業操作的部門應以書面形式向安全部提出特種作業人員上崗計劃,提出培訓需求申請,由安全部聯系有關單位進行培訓。
4.4.3特種作業人員的培訓工作由上級安全管理部門審查認可的、具有特種作業人員培訓資格的單位負責。
4.5考核和發證
4.5.1特種作業人員的考核和發證工作,必須堅持公正、公平、公開的原則,不得弄虛作假。
4.5.2特種作業人員安全技術考核分為安全技術理論考核和實際操作考核兩部分。
4.5.3特種作業人員的考核和發證工作由上級安全管理部門審查認可的、具備特種作業人員考核和發證資格的單位進行。
4.6.復審
4.6.1特種作業操作證必須定期復審。
復審時間以特種作業人員操作證上的復審時間或有效期到達時間為準。
4.6.2特種作業操作證復審由各用人單位在證件復審時間前一個月向安全部提出申請,由安全部聯系發證單位進行復審工作。
4.6.3特種作業操作證復審內容包括:
⑴健康檢查;
⑵違章作業記錄檢查;
⑶安全生產新知識和事故案例教育;
⑷本工種安全知識考試。
4.6.4復審合格的,由復審單位簽章、登記,予以確認。
復審不合格的,可在接到通知之日起30日內向原復審單位申請再次復審。
再復審仍不合格或未按期復審的,特種作業操作證失效。
4.7管理和監督
4.7.1各用人單位負責對特種作業人員進行嚴格管理,嚴禁安排無特種作業操作證的人員從事特種作業的操作。
4.7.2從事特種作業的人員必須持有相應工種的、有效的特種作業人員操作證。
無證上崗操作的,按國家有關規定對用人部門和作業人員進行處罰。
4.7.3各主管部門應當建立特種作業人員檔案。
4.7.4有下列情形之一的,由主管部門收繳其特種作業操作證:
⑴未按規定接受復審或復審不合格的;
⑵違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的;
⑶弄虛作假騙取特種作業操作證的;
⑷經確認健康狀況已不適宜繼續從事所規定的特種作業的。
4.7.5離開特種作業崗位滿6個月以上的特種作業人員,如需重新上崗,各用人單位要向主管部門提出申請,由主管部門聯系發證單位對其重新進行實際操作考核,經確認合格后方可上崗操作。
4.7.6特種作業人員操作時應嚴格遵守安全操作規程,并有權拒絕違章指揮,有權制止違章作業。
4.7.7任何單位和個人不得偽造、涂改、轉借或轉讓特種作業操作證。
若特種作業操作證遺失,應及時向主管部門掛失并申請補辦新證。
4.7.8安全部負責對特種作業人員持證上崗的情況進行監督。
5、安全檔案管理制度
5.1安全檔案由專人負責收集管理。
5.2安全檔案包括以下幾個方面:
(1)有關國家的安全生產法律法規、規程、標準;
(2)上級政府、部門的有關安全生產方面文件、行政執法文書;
(3)本單位安全生產方面的文書、制度、操作規程、安全生產臺賬、會議記錄等:
(4)特種設備和危險源資料,特種作業人員資格證書;
(5)本單位有關安全生產方面的資料。
5.3本單位或所屬部門有關安全生產的文件、資料因需不能交出統一保管的,應及時復印送交專管人員保管。
5.4檔案專管人員應注意收集各種有關安全生產的信息資料,及時提供有關領導審閱。
5.5檔案專管人員應保證資料的完整無損,按年度分類裝訂成冊。
6、安全生產舉報制度
6.1舉報范圍:
本單位所屬各部門及各工作人員。
6.2舉報內容:
(1)安全生產中的各類違法違規行為。
即各部門及各工作人員違反有關安全生產法律法規、國家標準或行業標準、本單位各項安全生產規章制度和安全操作規程。
(2)本單位存在的各類事故隱患。
(3)負責安全生產的各管理者在履行職責過程中的失職或違法違規行為。
(4)對存在的事故隱患和已發生的事故不報或推遲上報。
6.3本單位所有人員針對以上內容均有權向任何領導及管理人員舉報。
6.4舉報情況要真實,不得虛報、假報。
舉報事項一經查實,將根據實際情況給予舉報人員適當獎勵。
6.5任何接受舉報的信息的主管人員應將信息及時歸分管領導,屬緊急情況的應先指揮處理整改,解除緊急狀態后,再通報信息。
任何人接受舉報時,不得以各種理由拒絕或推托。