醫院關于執行基本藥物制度實施辦法情況的匯報

一、醫院基本情況：

我們醫院目前全院人數為47人，其中：衛技人員為39人，中級職稱為11人，執業醫師人數為17人，執業助理醫師為5人，注冊護士為8人，本科文憑的人數為12人，大專文憑的人數26人。

醫院擁有生活設施及診療設施基本齊全的1546平方米門診大樓一座、1800平方米的住院大樓一座、2500平方米職工宿舍樓一座等醫療及輔助用房。固定資產總額為1155萬元。

二、醫院發展過程：

我院前身為組建于1956年10月的聯合診所，后改名為人民公社衛生院、鄉衛生院。1995年撒鄉建鎮改名為衛生院。20**年隨著衛生院體制改革于10月8日改制為由全體職工參股的股份制性質的如皋市下原醫院。20**年10月改制時總資產為131萬元，年業務收入為159萬元，年門診診療人次12000人次；發展成至2010年底固定資產為1155萬元，年業務收入為940萬元，年門診診療人次33800人次，全年住院總人數為1400人次醫院，改制后，先后投入資金1000余萬元，2007年建成209萬元的職工宿舍，2008年建成323萬元的住院大樓，2009-2010年對門診大樓進行改擴建，投入資金120萬元。全院醫療儀器設備355萬元。以上是全院職工的自身投資和醫院自身積累，奮力拼博，勤儉持家發展壯大起來的。

三、關于執行基本藥物制度實施辦法情況：

根據政發[2011]32號《市政府關于印發基本藥物制度實施辦法（試行）通知》、政發[2011]25號《市政府關于印發基本藥物集中采購與配送管理辦法（試行）通知》和政發[2011]33號《市政府關于印發基本藥物制度補償考核細則（試行）通知》要求、我院主要做了以下幾方面工作：

(一)加強領導，成立工作小組。我院成立了以陸國兵院長為組長，由各科室負責人為成員的工作小組。全面貫徹落實市基本藥物制度相關制度政策要求。

（二）精心組織，穩步實施。一是加強醫務人員學習培訓。醫務人員是基本藥物制度直接的執行者，因此我院特別注重抓好醫務人員的學習，了解制度內容，把握任務要求，按照臨床藥物應用指南和處方集，優先使用基本藥物。加強醫德醫風建設，充分調動廣大醫務人員的積極性、主動性和創造性，為人民群眾提供優質的醫療服務。二是財務及藥庫同志加班加點全面掌握院基本藥物的使用運行、現有藥品的價格等有關情況，制定切實可行的為3月16日堅決基本藥物零差價銷售執行方案。

（二）大力宣傳，讓廣大群眾和醫務工作者知根治底。我院利用張貼宣傳基本藥物政策內容、橫掛橫幅標語、院顯示屏公示基本藥品價格等多種形式在院內及院前營造良好的宣傳氛圍，讓廣大群眾和全院職工充分認識實行基本藥物制度的重要意義，真正讓廣大醫務工作者從思想上、認識上、實際行動上到位，確實讓廣大的百姓從中受益。

我院于今日即3月16日在門診、住院、新型農村合作醫療、城鎮職工、居民醫療保險中同時實行了基本藥品零差價銷售。

醫院

篇2:藥物制劑研發總監研發經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位描述：1、掌握制劑技術研究發展趨勢以及市場動態，參與制定公司制劑研發戰略目標；2、負責上海制劑研發和啟東制劑中試平臺的技術管理工作；3、做為專業帶頭人，帶領團隊組織技術攻關，解決項目的技術難點；能有效的實現制劑技術從實驗室小試到中試以及產業化的轉化；4、確保制劑實驗室的運作符合法規要求和公司要求，保證技術結果合規；5、負責國內外制劑研究相關申報資料的組織整理、審核把關；6、負責制劑研發團隊管理，包括跨部門合作和協調，人才梯隊建設和績效考核等。職位要求：??1、碩士及以上學歷，藥物制劑、制藥工程、藥學等相關專業，國際化企業背景優先；2、從事相關工作7年以上，5年以上管理經驗，有扎實的理論基礎，深厚的藥物研發技術功底，熟悉藥廠生產運營情況；在口服固體制劑、注射劑和/或外用制劑等方面有突出特長;??3、熟悉藥品（國內或國外）注冊法規及與相關的技術指導原則，并具備近年成功申報經驗；????4、具備良好的英文水平和較強的資料檢索、分析、整理能力；??5、具有良好的領導力、??人際溝通和組織協調能力，具有創新思維和開拓精神。

篇3:藥物研發項目經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

初創公司，藥物研發，尋找生化分子和藥學背景的的創業伙伴，根據情況提供高額期權，996。

專業研究背景要求有：

1.學歷要求：211及以上，碩士及以上，上海周圍工作更佳。

2.專業及經歷要求：生物化學與分子生物學、藥學背景，具有從事原核和真核表達系統構建和蛋白質表達純化的研究經驗，如有原代和傳代細胞的培養經驗者更佳，細節微信或面聊。

3.崗位職責：從事原核和真核表達系統構建、蛋白質表達純化和細胞培養實驗等研究性工作。

心光生物醫藥：

心光生物醫藥（中外合資）位于上海張江，孵化地點在強生JLABS，JLABS@Shanghai是世界頂級的生物醫藥孵化器也是最大的JLABS，有完整的實驗室和儀器平臺，有各種各樣的國際化的路演、交流和學習機會，為項目和團隊的成長提供了一個頂級的綜合化平臺。心光生物主要從事一類創新藥物的研發工作，主要用脂質體或多糖包封多酶，通過不同代謝酶組合來治療累積性代謝病，首批適應癥為酒精中毒(解酒+急性酒精中毒)，痛風，新生兒遺傳性代謝病等，是全球唯一研發多酶醫用的項目，思想原創唯一，屬于創新治療用生物制品和突破性療法，具有療效快、持續時間長和材料全生物來源等潛在優勢。我們種子輪的融資已經完成，由美國薇碧基團董事長苗本武先生獨投，當前正在組建4-5人的專業團隊。

相比于去其他公司：

相比于你去絕大部分國內藥企去做仿制藥，我們做的是完全原創的新藥，Firstandonlyintheworld。相比于你去那些提供研發服務的CRO（為我們這樣的藥物研發公司提供研發外包服務的公司），你在心光絕不是一個高級技工，而是一起戰斗的戰友。而這一切，你所需要冒的風險僅僅是雙方工資的差值，而創業和歷練對于一個人能力的成長確是一定的。

團隊：

風險共擔，利益共享，共同成長，互利共贏。

如果你想趁自己年輕，想拼一把，改變自己打工仔或高級技工的命運，如果你希望實現自己的人生價值，和我們一起創造未來，開創一片領域，你需要具備以下素質：

主觀能動性（我希望你能頂起自己那一片天），合作和解決問題的能力（企業就是在不斷的解決問題），規劃的能力（有目的有計劃會拆解目標），善于交流（英文佳，強生JLABS官方語言是英語），較強的學習能力（創業是最歷練人的，在強生JLABS，個人和企業都可以學習到很多，共同成長）。