***教育局節(jié)能聯(lián)絡員制度

第一條為認真貫徹落實國務院《公共機構節(jié)能條例》和《山東省公共機構節(jié)能管理辦法》，加強工作指導和綜合協(xié)調，增強信息溝通和工作聯(lián)系，落實工作任務，創(chuàng)新工作機制，全面推進我區(qū)教育局系統(tǒng)公共機構節(jié)能工作，建立全區(qū)教育系統(tǒng)公共機構節(jié)能聯(lián)絡員工作制度。

第二條聯(lián)絡員的確定：

各區(qū)直中小學由學校具體負責節(jié)能工作的負責人擔任。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦教委由分管節(jié)能工作的負責人擔任。

聯(lián)絡員如有變更，請在5個工作日內上報區(qū)教育局辦公室。

第三條聯(lián)絡員的工作職責：

（一）組織制定本學校、本教委節(jié)能工作規(guī)劃與計劃，督查本學校、本教委節(jié)能工作落實情況；

（二）分析、整理本學校、本教委能源消費狀況和特點，按時報送能源消耗統(tǒng)計；

（三）收集、傳遞本學校、本教委節(jié)能工作信息，總結本學校、本教委節(jié)能工作開展情況，及時反饋節(jié)能工作動態(tài)；

（四）完成縣政府辦公室指令性工作任務，參加有關學習研討、業(yè)務培訓等活動；

（五）提出推進本學校、本教委公共機構節(jié)能工作的意見、建議；

（六）按時參加教育局組織的聯(lián)絡員工作會議，并向會議通報本學校、本教委公共結構節(jié)能工作開展情況；

（七）向本學校、本教委領導匯報聯(lián)絡員會議精神，提出貫徹落實會議精神的建議、措施。

第四條聯(lián)絡員會議制度：

全區(qū)教育系統(tǒng)公共機構節(jié)能聯(lián)絡員實行會議制度，會議包括工作會議和臨時會議；

（一）工作會議原則上每年召開一次。會議內容為：學習國家、省、市、區(qū)公共機構節(jié)能法律規(guī)章；傳達上級公共機構節(jié)能工作會議精神；溝通交流公共機構節(jié)能工作進展情況；研究分析工作中的新情況、新問題；提出工作思路、意見和建議。工作會議由全體聯(lián)絡員參加；

（二）臨時會議根據工作需要不定期召開。會議內容為：公共機構節(jié)能工作專門課題的調研；研究公共機構節(jié)能工作中重點問題的解決方案和措施等。臨時會議由全體聯(lián)絡員或部分聯(lián)絡員參加；

（三）聯(lián)絡員因故不能參加會議，須說明原因，并由本學校、本教委委托相關人員參加。

第五條工作要求：

（一）各學校、各教委要高度重視節(jié)能工作，明確職能科室和節(jié)能聯(lián)絡員，加強組織領導，指定切實可行的措施，大力促進節(jié)約型機關建設；

（二）聯(lián)絡員要增強責任意識，充分發(fā)揮橋梁紐帶、聯(lián)絡指導和綜合協(xié)調作用，認真履行工作職責，努力完成工作任務，促進本學校、本教委公共機構節(jié)能工作的深入開展；

（三）各學校、各教委聯(lián)絡員應加強工作聯(lián)系，增加溝通交流，相互學習借鑒。

第六條對在本學校、本教委公共機構節(jié)能工作中作出優(yōu)異成績的聯(lián)絡員，由教育局辦公室負責考評，并給予表彰獎勵。

第七條本制度自二O一O年九月十日起執(zhí)行。

篇2:公共機構節(jié)能聯(lián)絡員工作制度

公共機構節(jié)能聯(lián)絡員工作制度

第一條為了進一步推動公共機構節(jié)能，加強公共機構節(jié)能工作的業(yè)務指導和工作聯(lián)系，促進信息溝通和經驗交流，根據《公共機構節(jié)能條例》和《海南省貫徹<公共機構節(jié)能條例>實施方案》規(guī)定，制定本制度。

第二條聯(lián)絡員的確定：

各部門（單位）應確定一名負責本部門（單位）公共機構節(jié)能工作的干部作為節(jié)能聯(lián)絡員，并報送市政府公共機構節(jié)能減排辦公室，聯(lián)絡員如有變更，要在5個工作日內上報。

第三條聯(lián)絡員的主要職責：

（一）收集、整理、傳遞本部門（單位）公共機構節(jié)能工作重要信息；

（二）協(xié)調督促所屬單位和相關部門按時報送能源資源消耗統(tǒng)計情況；

（三）分析匯總本部門（單位）公共機構節(jié)能工作開展情況，及時反映公共機構節(jié)能工作動態(tài)；

（四）提出推進本部門(單位)或者全市公共機構節(jié)能工作的意見、建議；

（五）按時參加聯(lián)絡員會議，并向會議通報本部門（單位）公共機構節(jié)能工作開展情況；

（六）向本部門（單位）領導匯報聯(lián)絡員會議精神，提出貫徹落實會議精神的建議、措施。

第四條聯(lián)絡員會議制度：

（一）市政府辦公室負責牽頭組織公共機構節(jié)能聯(lián)絡員會議。聯(lián)絡員實行工作會議制度，會議包括工作會議和臨時會議。

工作會議原則上每年召開一次。內容包括：溝通交流公共機構節(jié)能進展情況；研究分析工作中的新情況、新問題；提出工作思路、意見和建議等。工作會議由全體聯(lián)絡員參加。

臨時會議根據工作需要不定期召開。內容包括：公共機構節(jié)能工作專門課題的調研；研究節(jié)能工作中重點突出問題的解決方案和措施等。臨時會議根據工作需要由部分聯(lián)絡員或者全體聯(lián)絡員參加。

（二）會議的具體時間、地點、內容和其他有關事項由市政府辦公室負責通知。

（三）各部門（單位）需提交全市公共機構節(jié)能聯(lián)絡員工作會議研究討論的事項，應于會議召開前15個工作日內由聯(lián)絡員向市政府辦公室報送。合理化意見、建議也可以通過以書面形式隨時報送。

（四）聯(lián)絡員因故不能參加會議，須說明原因，并由本部門（單位）委派相關人員參加。

第五條各部門（單位）聯(lián)絡員應加強工作聯(lián)系，增強溝通交流，相互學習借鑒。

第六條市政府辦公室根據聯(lián)絡員工作開展情況，定期對工作認真負責，成績突出的聯(lián)絡員，按照節(jié)能工作相關規(guī)定給予表彰和獎勵。

第七條本辦法自公布之日起執(zhí)行。