職位描述：

工作職責(zé):

1.管理維護(hù)專科醫(yī)生集團(tuán)的現(xiàn)有專家資源，包括全職植入醫(yī)師及多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師；

2.制定并下達(dá)專家激勵政策，提高專家的活躍度及轉(zhuǎn)診接診率；

3.管控專病服務(wù)流程，對未達(dá)到流程要求的專家及時進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決問題；

4.梳理盤點國內(nèi)現(xiàn)有的醫(yī)生集團(tuán)資源，并根據(jù)患者需求進(jìn)行整合拓展。

職位要求:

1.醫(yī)/藥/護(hù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.2年以上專家運營相關(guān)工作經(jīng)驗，能接受一定頻率的出差；

3.熟悉常見的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療業(yè)務(wù)模式，有從業(yè)經(jīng)驗者尤佳。

篇2:醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.管理維護(hù)專科醫(yī)生集團(tuán)的現(xiàn)有專家資源,包括全職植入醫(yī)師及多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師;

2.制定并下達(dá)專家激勵政策,提高專家的活躍度及轉(zhuǎn)診接診率;

3.管控專病服務(wù)流程,對未達(dá)到流程要求的專家及時進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),解決問題;

4.梳理盤點國內(nèi)現(xiàn)有的醫(yī)生集團(tuán)資源,并根據(jù)患者需求進(jìn)行整合拓展。

任職資格:

1.醫(yī)/藥/護(hù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.2年以上專家運營相關(guān)工作經(jīng)驗,能接受一定頻率的出差;

3.熟悉常見的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療業(yè)務(wù)模式,有從業(yè)經(jīng)驗者尤佳。

醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)員崗位