職位描述：

職責描述：

1、主導客戶投訴處理以及工廠研發質量問題的跟進，典型/重大案例調查；

2、研發階段異常跟進關閉以及開發文檔稽核，參與研發各階段設計評審；

3、研發輸出物對接品質部在工廠端得到有效執行；

4、客戶需求資料的提交。

職位要求：

1、本科及以上，電子，機電一體化或相關專業；

2、三年以上手機對講機通訊行業DQA/PQA相關工作經驗，取得中級質量工程師證書優先考慮；

3、熟悉ISO9001/ISO14001/QC7Tool/TS16949五大工具；

4、較強的溝通協調能力，熟練OFFICE辦公軟件、熟練應用數據統計軟件。

篇2:DQA測試工程師崗位職責

DQA可靠性測試工程師(CEP)(002967)歌爾股份歌爾股份有限公司,歌爾,歌爾聲學,歌爾股份,歌爾崗位職責:

1、負責智能消費類電子產品整機功能、性能、兼容性、穩定性等測試,并出具產品測試報告;

2、負責全程跟蹤產品可靠性測試,根據測試計劃Update測試進度和測試狀況,編制報告;

3、完成上級主管安排的其它工作任務。

任職資格:

1、機械、電子、自動化等理工類相關專業本科及以上學歷;

1、3年以上消費類電子產品測試經驗,了解相關的測試標準和方法;

2、具有良好的質量意識和判定準則;

3、熟練操作測試相關的程序和應用軟件;

4、團隊合作意識強,英文熟練者優先。

篇3:項目品質部部長（DQA）工作職責與職位要求

職位描述：

崗位描述：

1、新產品品質控制，新產品品質風險評估與預防；

2、設計Issue預防再發，產品設計變更管理，產品跨Phase評審；

3、實驗室安全管理，實驗室運行管理（及時投入率，準確率）；

4、產品失效分析，ORT不良品解析規劃，客訴不良品解析；

職位要求：

1、本科以上學歷，10年以上工作經驗，其中4年以上相當崗位工作經驗；

2、具備品質管理/風險意識，熟練運用品質工具解決問題，熟悉TFT-LCD制造流程；

3、具有六年及以上團隊管理經驗，自我驅動能力和工作規劃能力；

4、較強的策劃推動能力、較強的協調能力、注重團隊合作；

5、嚴謹、有原則、邏輯性強、較強影響他人的能力