職位描述：

1.策劃、建立和完善公司產(chǎn)品品質(zhì)管理的組織和流程，并組織實(shí)施；

2.編制《產(chǎn)品品質(zhì)控制計(jì)劃》，根據(jù)產(chǎn)品品質(zhì)控制計(jì)劃以及生產(chǎn)計(jì)劃要求，協(xié)調(diào)、組織產(chǎn)品進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)和新產(chǎn)品的檢驗(yàn)試驗(yàn)工作；

3.對不合格品制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督處理；

4.確保出廠產(chǎn)品符合規(guī)定的要求。

職位要求：

1.專科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類專業(yè)；

2.5年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電類中級及以上技術(shù)職稱，有質(zhì)量體系內(nèi)審員資格；

3.通用工作技能、電腦操作、網(wǎng)絡(luò)知識、熟悉質(zhì)量管理工具，熟悉公司產(chǎn)品，熟悉ISO9000：2008標(biāo)準(zhǔn)，較好的學(xué)習(xí)能力，品行端正、講原則，公司意識，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，編制質(zhì)量策劃計(jì)劃，一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)和激勵(lì)能力，心理健康，無重大疾病記錄。

篇2:產(chǎn)品管理部長崗位職責(zé)產(chǎn)品管理部長職責(zé)任職要求

產(chǎn)品管理部長崗位職責(zé)

主要工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)制定。

2、統(tǒng)籌工程技術(shù)和項(xiàng)目進(jìn)度管理、安質(zhì)環(huán)管理、重大設(shè)計(jì)變更管理,督導(dǎo)工程項(xiàng)目質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。

3、主導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新管理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),新產(chǎn)品、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新工藝、新材料的研發(fā),技術(shù)支持與服務(wù),客戶關(guān)系管理等。

4、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目工程安全質(zhì)量,為企業(yè)提高核心競爭力提供支持。

資質(zhì)要求:

1、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,中級以上職稱,有高級職稱資格者優(yōu)先;

2、8年以上工程管理、建筑設(shè)計(jì)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、掌握產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識,了解房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)業(yè)務(wù)、工作流程,有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與管理的能力;

4、良熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策法律法規(guī),掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑全過程以及相關(guān)的業(yè)務(wù)流程規(guī)范。

微信

篇3:品管部部長崗位職責(zé)任職要求

品管部部長崗位職責(zé)

品管部部長1.組織制定和完善公司質(zhì)量管理制度、工作程序和部門各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.協(xié)助管理者代表建立和健全公司的質(zhì)量管理體系(ISO/TS16949),并維持體系的有效運(yùn)行;

3.組織制定完善產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)指導(dǎo)書;

4.領(lǐng)導(dǎo)下屬各科積極做好各項(xiàng)檢驗(yàn)工作及時(shí)記錄保存;

5.組織做好公司的計(jì)量和理化工作;

6.及時(shí)組織處理產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題;

7.收集信息組織相關(guān)部門召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會至問題閉環(huán)。

任職要求:

1.專科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),車橋公司背景優(yōu)先考慮;

3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉并有TS16949體系經(jīng)驗(yàn)。1.組織制定和完善公司質(zhì)量管理制度、工作程序和部門各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.協(xié)助管理者代表建立和健全公司的質(zhì)量管理體系(ISO/TS16949),并維持體系的有效運(yùn)行;

3.組織制定完善產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)指導(dǎo)書;

4.領(lǐng)導(dǎo)下屬各科積極做好各項(xiàng)檢驗(yàn)工作及時(shí)記錄保存;

5.組織做好公司的計(jì)量和理化工作;

6.及時(shí)組織處理產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題;

7.收集信息組織相關(guān)部門召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會至問題閉環(huán)。

任職要求:

1.專科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),車橋公司背景優(yōu)先考慮;

3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉并有TS16949體系經(jīng)驗(yàn)。

品管部部長崗位