職位描述：

在公司常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織制定質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確定檢驗與監(jiān)督管理方式，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，組織質(zhì)量管理培訓(xùn)及推動專項品質(zhì)改善或來料質(zhì)量及提升產(chǎn)品質(zhì)量。

主要工作職責(zé)和內(nèi)容

品控體系

1.1組織制訂各項檢驗檢測標(biāo)準(zhǔn)；

1.2指導(dǎo)監(jiān)督各項品質(zhì)統(tǒng)計，并進(jìn)行品質(zhì)分析；

1.3組織質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化建設(shè)并主導(dǎo)推行實(shí)施工作。

產(chǎn)品檢驗

2.1負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品全過程的檢驗和試驗的質(zhì)量檢驗工作；

2.2組織指導(dǎo)檢驗員對所有檢驗情況進(jìn)行記錄，并填寫產(chǎn)品檢驗記錄和有關(guān)檢驗報告。

品控技術(shù)

3.1負(fù)責(zé)提出公司重大品質(zhì)事故專項解決方案和指導(dǎo)一般投訴事件的處理，并安排跟蹤改進(jìn)；

3.2定期組織專項品質(zhì)改善活動；

3.3組織品質(zhì)檢驗和品質(zhì)保證知識培訓(xùn)。

投訴處理

4.1組織處理和解決品質(zhì)事故，滿足內(nèi)、外部客戶的品質(zhì)需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。

協(xié)助指導(dǎo)

5.1組織制訂新產(chǎn)品各項專項檢驗指標(biāo)的檢測和實(shí)驗；

5.2組織協(xié)助做好合格供應(yīng)商管理工作，協(xié)助指導(dǎo)對供應(yīng)商原材料質(zhì)量保證能力的考核、驗證工作。

部門建設(shè)

6.1負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)、績效考核、團(tuán)隊建設(shè)等工作，提升部門的工作能力和效率；

6.2制訂本部門管理制度，適時修訂、完善，為部門工作提供指導(dǎo)。

其它

7.1按照要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作和任務(wù)。

學(xué)歷及專業(yè)

本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

工作經(jīng)驗

8年以上膠帶檢測及質(zhì)量管理經(jīng)驗。

知識要求

精通膠帶檢測、膠帶性能、品質(zhì)管理和ISO管理知識。

專業(yè)技能

1、精通膠帶產(chǎn)品特點(diǎn)、常用檢測知識；

2、具備人員管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

2、精通ISO體系具體實(shí)施與操作；

3、能夠獨(dú)立建立與推行品質(zhì)保障體系；

4、具有較強(qiáng)的品質(zhì)異常分析和處理能力；

5、具有團(tuán)隊建設(shè)，組織能力較強(qiáng)；

6、具有較強(qiáng)的原則性。

篇2:產(chǎn)品管理部長崗位職責(zé)產(chǎn)品管理部長職責(zé)任職要求

產(chǎn)品管理部長崗位職責(zé)

主要工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)制定。

2、統(tǒng)籌工程技術(shù)和項目進(jìn)度管理、安質(zhì)環(huán)管理、重大設(shè)計變更管理,督導(dǎo)工程項目質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。

3、主導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新管理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計,新產(chǎn)品、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新工藝、新材料的研發(fā),技術(shù)支持與服務(wù),客戶關(guān)系管理等。

4、負(fù)責(zé)把控項目工程安全質(zhì)量,為企業(yè)提高核心競爭力提供支持。

資質(zhì)要求:

1、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,中級以上職稱,有高級職稱資格者優(yōu)先;

2、8年以上工程管理、建筑設(shè)計管理、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3、掌握產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識,了解房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)業(yè)務(wù)、工作流程,有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計與管理的能力;

4、良熟悉國家相關(guān)行業(yè)政策法律法規(guī),掌握項目規(guī)劃、建筑全過程以及相關(guān)的業(yè)務(wù)流程規(guī)范。

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篇3:品管部部長崗位職責(zé)任職要求

品管部部長崗位職責(zé)

品管部部長1.組織制定和完善公司質(zhì)量管理制度、工作程序和部門各項規(guī)章制度;

2.協(xié)助管理者代表建立和健全公司的質(zhì)量管理體系(ISO/TS16949),并維持體系的有效運(yùn)行;

3.組織制定完善產(chǎn)品的檢驗規(guī)范和檢驗指導(dǎo)書;

4.領(lǐng)導(dǎo)下屬各科積極做好各項檢驗工作及時記錄保存;

5.組織做好公司的計量和理化工作;

6.及時組織處理產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題;

7.收集信息組織相關(guān)部門召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會至問題閉環(huán)。

任職要求:

1.專科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,車橋公司背景優(yōu)先考慮;

3.2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

4.熟悉并有TS16949體系經(jīng)驗。1.組織制定和完善公司質(zhì)量管理制度、工作程序和部門各項規(guī)章制度;

2.協(xié)助管理者代表建立和健全公司的質(zhì)量管理體系(ISO/TS16949),并維持體系的有效運(yùn)行;

3.組織制定完善產(chǎn)品的檢驗規(guī)范和檢驗指導(dǎo)書;

4.領(lǐng)導(dǎo)下屬各科積極做好各項檢驗工作及時記錄保存;

5.組織做好公司的計量和理化工作;

6.及時組織處理產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題;

7.收集信息組織相關(guān)部門召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會至問題閉環(huán)。

任職要求:

1.專科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,車橋公司背景優(yōu)先考慮;

3.2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

4.熟悉并有TS16949體系經(jīng)驗。

品管部部長崗位