職位描述：

職責描述：

1、負責DQA部門管理及團隊建設；

2、負責測試大綱的修訂與完善；

3、根據研發等項目要求，主持相應的測試工裝開發；

4、DQA人員能力建設；

職位要求：

1、本科以上學歷，電力/電子類相關專業；

2、5年以上測試部管理經驗；

3、能夠自主完成測試大綱的編寫、修訂，根據項目需求獨立評比、擬制完成工裝的開發任務；

4、建設推動DQA部門能力提升落地，提升研發產品驗證質量；

5、有工業電源行業工作者優先；

篇2:DQA測試工程師崗位職責

DQA可靠性測試工程師(CEP)(002967)歌爾股份歌爾股份有限公司,歌爾,歌爾聲學,歌爾股份,歌爾崗位職責:

1、負責智能消費類電子產品整機功能、性能、兼容性、穩定性等測試,并出具產品測試報告;

2、負責全程跟蹤產品可靠性測試,根據測試計劃Update測試進度和測試狀況,編制報告;

3、完成上級主管安排的其它工作任務。

任職資格:

1、機械、電子、自動化等理工類相關專業本科及以上學歷;

1、3年以上消費類電子產品測試經驗,了解相關的測試標準和方法;

2、具有良好的質量意識和判定準則;

3、熟練操作測試相關的程序和應用軟件;

4、團隊合作意識強,英文熟練者優先。

篇3:項目品質部部長（DQA）工作職責與職位要求

職位描述：

崗位描述：

1、新產品品質控制，新產品品質風險評估與預防；

2、設計Issue預防再發，產品設計變更管理，產品跨Phase評審；

3、實驗室安全管理，實驗室運行管理（及時投入率，準確率）；

4、產品失效分析，ORT不良品解析規劃，客訴不良品解析；

職位要求：

1、本科以上學歷，10年以上工作經驗，其中4年以上相當崗位工作經驗；

2、具備品質管理/風險意識，熟練運用品質工具解決問題，熟悉TFT-LCD制造流程；

3、具有六年及以上團隊管理經驗，自我驅動能力和工作規劃能力；

4、較強的策劃推動能力、較強的協調能力、注重團隊合作；

5、嚴謹、有原則、邏輯性強、較強影響他人的能力