職位描述：

職責描述：

1、貫徹執行國家安全生產法規和企業的安全生產規章制度，依法做好安全管理和監督檢查；

2、監督執行項目安全生產責任狀制，杜絕安全管理漏洞；

3、監督落實工程項目安全和環保技術措施，開展危險源的識別評價，核準項目安全設施驗收結果；

4、組織查找隱患活動，編制落實工程安全技術措施計劃、隱患整改方案及重大事故應急救援預案；

5、組織開展各項目部安全生產宣傳教育活動；

6、檢查各項目部施工人員（含分包單位）持證上崗情況，建立管理臺賬；

7、負責公司各項目部安全管理及文明施工管理，督促不符合管理要求的分包單位整改；

8、負責調查分析、處理和上報重大安全、環境事故。

職位要求：

1、5年以上安全崗位工作經驗（或安全工程類專業本科以上學歷，3年以上安全崗位工作經驗），1個以上自營項目安全部長（或2個以上聯營或管理型項目安全部長）崗位任職經驗；

2、掌握車站、盾構、路橋、暗挖等一類施工現場安全生產管控要點，能制定對應安全管理措施方案并全面落實管理工作；

3、能按要求主動對接好、協調溝通業主、監理、政府監督部門等內外部組織機構；

4、持有注冊安全工程師證優先，中級職稱優先。

篇2:建筑工程項目總監理工程師質量安全違法違規行為行政處罰規定

一、違反第一項規定的行政處罰

項目總監未按規定取得注冊執業資格的,按照《注冊監理工程師管理規定》第二十九條規定對項目總監實施行政處罰。項目總監違反規定受聘于兩個及以上單位并執業的,按照《注冊監理工程師管理規定》第三十一條規定對項目總監實施行政處罰。

二、違反第二項規定的行政處罰

項目總監未按規定組織審查施工單位提交的施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案,按照《建設工程安全生產管理條例》第五十七條規定對監理單位實施行政處罰;按照《建設工程安全生產管理條例》第五十八條規定對項目總監實施行政處罰。

三、違反第三項規定的行政處罰

項目總監未按規定組織項目監理機構人員采取旁站、巡視和平行檢驗等形式實施監理造成質量事故的,按照《建設工程質量管理條例》第七十二條規定對項目總監實施行政處罰。項目總監將不合格的建筑材料、建筑構配件和設備按合格簽字的,按照《建設工程質量管理條例》第六十七條規定對監理單位實施行政處罰;按照《建設工程質量管理條例》第七十三條規定對項目總監實施行政處罰。

四、違反第四項規定的行政處罰

項目總監發現施工單位未按照法律法規以及有關技術標準、設計文件和建設工程承包合同施工未要求施工單位整改,造成質量事故的,按照《建設工程質量管理條例》第七十二條規定對項目總監實施行政處罰。

五、違反第五項規定的行政處罰

項目總監發現存在安全事故隱患,未要求施工單位整改;情況嚴重的,未要求施工單位暫時停止施工,未及時報告建設單位;施工單位拒不整改或者不停止施工,未及時向有關主管部門報告的,按照《建設工程安全生產管理條例》第五十七條規定對監理單位實施行政處罰;按照《建設工程安全生產管理條例》第五十八條規定對項目總監實施行政處罰。

六、違反第六項規定的行政處罰

項目總監未按規定審查施工單位的竣工申請,未參加建設單位組織的工程竣工驗收的,按照《注冊監理工程師管理規定》第三十一條規定對項目總監實施行政處罰。項目總監將不合格工程按照合格簽認的,按照《建設工程質量管理條例》第六十七條規定對監理單位實施行政處罰;按照《建設工程質量管理條例》第七十三條規定對項目總監實施行政處罰。

篇3:工程項目總監辦獎罰辦法

工程項目總監辦獎罰規定

1監理工作獎罰規定

為配合執行總監辦制定的各項規章制度,特制定本規定,以達到獎優罰劣,表彰先進,促進后進的作用。

1.1處罰

①總監每月對各個崗位做不定期抽查。凡發現無故脫崗,第一次給予口頭警告;第二次在總監辦全體人員大會上通報批評;第三次扣發當月工資200元,留用察看三個月;第四次清退,并承擔來工地的交通費、保險費等有關費用,返程費用自理,且三年內本公司不再聘用。

②現場駐地辦所監理的工程存在嚴重質量問題或嚴重工作失誤,駐地高監未向總監辦報告,或未加制止,若被業主代表、質監站檢查發現,口頭批評的,對該駐地高監罰款100元,對該現場監理罰款200元,并在監理例會上作書面檢討,總監通報批評。

③凡工程重要部位、隱蔽工程無故脫崗發生質量事故,給總監辦造成信譽損失的,對當事人扣除當月工資200元,留用察看三個月。

④凡違反廉政建設規定,均按本管理制度之“18.6獎懲辦法”處理。

⑤凡違反總監辦其他管理制度的,第一次給予口頭警告;第二次在大會上批評;第三次罰款100元,留用察看一個月;第四次清退,并承擔來工地的交通費、保險費等,返程費用自理,如造成惡劣影響者三年內公司不再聘用。

⑥本管理制度內規定了處罰措施的一并執行。

1.2獎勵

①現場監理堅守崗位,盡職盡責,努力工作,成績突出,受業主大會表揚,獎勵100元,通報表彰的獎勵200元。

②參照業主單位開展勞動競賽的有關規定,每半年評選一次總監辦先進監理人員2~3名,分別給予獎勵。

③宣傳報道稿件被業主或公司采用的每篇獎勵50元,被地方報紙、刊物、電臺、電視臺采用的每篇獎勵500元,被省級以上報紙、刊物、電臺、電視臺采用的每篇獎勵1000元。

④本管理制度內規定了獎勵措施的一并執行。

2現場監理考核獎罰規定

①總監每月定期和不定期對各個現場監理崗位進行考核,考核結果作為獎罰的依據。

②凡無故脫崗的,每次罰款20元;凡不遵守作息時間,遲到、早退15分鐘以上的,每次罰款10元。

③凡工程的重要部位、隱蔽工程施工,負責旁站的現場監理人員無故脫崗的,每次罰款50元。造成重大損失的,將視情節給予相應的經濟處罰,并予以清退。

④現場監理工作不力,被業主、質監站提出口頭批評的,對有關責任人罰款50元;被業主、質監站通報批評的,對有關責任人罰款100元。

⑤現場監理的工作時間根據現場施工情況可作適當調整,但應事先向總監說明。

⑥凡嚴格遵守作息制度,無脫崗現象的現場監理人員,每月給予50元的獎勵。

3總監辦內部管理獎懲制度

①凡是不遵守作息時間的,無故睡懶覺,遲到、早退者,初次罰款10元,第二次加倍,第三次四倍,依次類推(下同)

②回家探親、離開總監辦、駐地辦或工地現場不請假者,每次罰款20元,并作缺勤處理。

③在工程重要部位和隱蔽工程的旁站過程中擅離職守的,每次罰款50元。

④現場檢查或資料簽認把關不嚴的,每次罰款20元。

⑤凡是被業主提出批評的,有關責任人每次罰款50元;凡是被交通廳質監局提出批評的,相關責任人每次罰款100元。

⑥對于責任心不強,或業務能力較差,屢屢造成公司名譽損失的監理人員,將給予一定的經濟處罰,并予以清退;對于各方面表現較好,工作出色的監理人員,將給予一定的獎勵,或優先考慮提高工資待遇。