職位描述：

職責描述：

1、監督新產品、新工藝、新材料的設計開發和產品設計變更，組織進行PPAP確認，參加設計開發全過程的質量策劃和質量管控，督導設計質量改進，參加設計開發的評審/驗證/確認。

2、參與設計開發的數據收集/分析，并參與設計風險評估，參與DFEMA/PFEMA/CP的策劃、評審、實施監控。

3、進行設計文件/圖紙的質量審核，組織設計產品審核，進行設計開發的質量門限管理。

4、跟進、推動、確保設計問題的及時解決。

5、組織、規劃、實施設計質量評審。

6、對接售后端質量問題及客訴報告處理。

職位要求：

1、具有參與鋰離子電池組設計開發的實際經驗，熟悉質量管控和質量管理體系知識、熟悉實際開發流程；

2、具有系統思維、溝通能力和原則性強；

3、能夠獨立組織項目改善活動，具備開展質量培訓的能力，熟悉IATF16949；

4、熟悉掌握公司的產品及生產工藝技術應用方面的知識以及相應的標準；熟悉測試、評估各種可能性、包括用戶非正常使用情況下的風險等。

篇2:DQA測試工程師崗位職責

DQA可靠性測試工程師(CEP)(002967)歌爾股份歌爾股份有限公司,歌爾,歌爾聲學,歌爾股份,歌爾崗位職責:

1、負責智能消費類電子產品整機功能、性能、兼容性、穩定性等測試,并出具產品測試報告;

2、負責全程跟蹤產品可靠性測試,根據測試計劃Update測試進度和測試狀況,編制報告;

3、完成上級主管安排的其它工作任務。

任職資格:

1、機械、電子、自動化等理工類相關專業本科及以上學歷;

1、3年以上消費類電子產品測試經驗,了解相關的測試標準和方法;

2、具有良好的質量意識和判定準則;

3、熟練操作測試相關的程序和應用軟件;

4、團隊合作意識強,英文熟練者優先。

篇3:項目品質部部長（DQA）工作職責與職位要求

職位描述：

崗位描述：

1、新產品品質控制，新產品品質風險評估與預防；

2、設計Issue預防再發，產品設計變更管理，產品跨Phase評審；

3、實驗室安全管理，實驗室運行管理（及時投入率，準確率）；

4、產品失效分析，ORT不良品解析規劃，客訴不良品解析；

職位要求：

1、本科以上學歷，10年以上工作經驗，其中4年以上相當崗位工作經驗；

2、具備品質管理/風險意識，熟練運用品質工具解決問題，熟悉TFT-LCD制造流程；

3、具有六年及以上團隊管理經驗，自我驅動能力和工作規劃能力；

4、較強的策劃推動能力、較強的協調能力、注重團隊合作；

5、嚴謹、有原則、邏輯性強、較強影響他人的能力