職位描述：

工作職責：

1、負責品控流程、生鮮產品質量標準、鮮食日配商品等相關流程制度的推行工作；

2、根據相關法規及公司的《商品驗收流程》，檢查到貨商品質量和數量；

3、記錄到貨情況和及時反饋異常；

4、對重大質量問題進行分析，并制定相應糾正預防措施并跟進預防措施的實施進度；

5、按流程完成與下游部門的交接；

6、上級安排的其他工作任務；

職位要求：

1、大專以上學歷（能力突出者，可適當放寬），有兩年以冷鏈倉品質收貨或生鮮運營工作經歷；

2、有較好的數據分析判斷能力，能夠熟練使用EXCEL、WORD、PPT等常用辦公軟件；

3、具有一定抗壓能力，保持樂觀精神積極投入工作；

4、食品科學、品質管理等專業優先。

篇2:冷鏈低溫肉制品項目經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.負責冷鏈低溫產品的發展規劃和運營管理；

2.負責對接研發、生產等相關部門，完成新產品的開發工作；

3.負責冷鏈低溫產品上市計劃制定及上市后的營銷工作；

4.負責產品的價格體系、營銷策略的制定、促銷及費用管理；

5.負責低溫肉制品營銷團隊管理、制定各項銷售業務流程；

6.負責制定各項營銷激勵與管理制度，并督促相關市場實施完成。

任職要求：

1.年齡：28歲以上；

2.學歷：專科以上學歷；

3.具有5年以上快消品經營管理或營銷管理經驗；

4.具備較強的策劃和管理能力；熟悉大型賣場及便利連鎖運作；

5.具有低溫肉制品行業從業經驗者優先。

篇3:冷鏈總監崗位職責任職要求

冷鏈總監崗位職責

崗位職責:

1、制定冷鏈銷售策略,銷售目標與計劃分解;

2、對整體冷鏈銷售業績的達成負責;

3、制定銷售政策與制度,貫徹執行公司營銷戰略、戰術及計劃,確保落地實施;

4、客戶拓展,定期重點客戶拜訪,對終端經營及過程管控負責;

5、合理控制銷售費用,做好銷售目標與銷售利潤的平?發展;

6、制定銷售與推廣方案,并監督執行;

7、進行銷售合同談判與簽訂工作;

8、選拔、培訓、激勵、考核及管理銷售團隊,提升銷售團隊素質;

9、收集市場信息與客戶信息,進行市場分析;

10、妥善處理客戶投訴,做好市場危機公關處理,提高公司美譽度等。

任職資格:

1、5年以上低溫奶制品(非冷凍類)銷售管理經驗,至少1年以上低溫銷售總監經驗;

2、直接負責過全國一半以上的市場,有較豐富的冷鏈客戶資源,較強的開拓能力;

3、系統建設能力強,良好的規劃及團隊管理能力,較強的市場洞察力;

4、有經營思維,良好的職業操守,敬業,很強的執行力和驅動力。

不符合要求者,請勿打擾,謝謝!

冷鏈總監崗位