職位描述：

【工作職責(zé)】：

1、參與下單前的面料評(píng)估工作，熟悉面料外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及理化測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。如色牢度、起毛、起球、破洞、抽絲、色差、縮水、手感等；

2、面料異常處理時(shí)間節(jié)點(diǎn)銜接、跟催以及終端接受度。

3、根據(jù)公司產(chǎn)品的需求，對(duì)各款面料能準(zhǔn)確判斷并完善面料評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)判方式。

4、修訂外觀和理化標(biāo)準(zhǔn)。

【職位要求】：

1、IQC主管、理化室主管等面料檢驗(yàn)相關(guān)工作5年及以上

2、熟悉面料的特性及面料異常產(chǎn)生的原因。

【我們的優(yōu)勢(shì)】：

1、輕松的工作氛圍--年輕、激情、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、快樂(lè)！

2、員工培訓(xùn)--我們樂(lè)于花時(shí)間、精力培養(yǎng)樂(lè)于進(jìn)取富有責(zé)任心的員工，讓你在活動(dòng)策劃行業(yè)有更好發(fā)展；

3、合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃—我們會(huì)根據(jù)你的能力及理想生活狀態(tài)幫你規(guī)劃職業(yè)發(fā)展道路，貢獻(xiàn)明顯者有較大的提拔重用空間；

4、公司繳納五險(xiǎn)一金。

5、入職即享各種福利及獎(jiǎng)勵(lì)~

（1）伙食補(bǔ)貼：每日中餐補(bǔ)貼；

（2）可提供免費(fèi)班車(chē)、免費(fèi)住宿。新年開(kāi)門(mén)紅包、春節(jié)車(chē)票補(bǔ)貼；

（3）獎(jiǎng)金：按崗位類(lèi)別，包括月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)；

（4）生日福利：生日當(dāng)天可以領(lǐng)取生日紅包，生日蛋糕、禮品抽獎(jiǎng)。

6、上班時(shí)間：周一到周五（8:30——17:00）周末雙休。

公司地址：杭州市江干區(qū)下沙街道經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)空路1號(hào)（近地鐵1號(hào)線文澤路地鐵站）

篇2:測(cè)評(píng)崗位職責(zé)任職要求

測(cè)評(píng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

人才測(cè)評(píng)的職責(zé)描述職責(zé)描述職責(zé)描述職責(zé)描述職責(zé)描述職責(zé)描述

任職要求:

人才測(cè)評(píng)的任職要求任職要求任職要求任職要求任職要求任職要求任職要求任職要求任職要求任職要求任職要求任職要求

測(cè)評(píng)崗位

篇3:測(cè)評(píng)研發(fā)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

測(cè)評(píng)研發(fā)專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、核心職責(zé):研發(fā)、修訂專(zhuān)業(yè)的心理測(cè)評(píng);必備職責(zé):開(kāi)發(fā)趣味傳播性心理測(cè)評(píng)

2、熟悉對(duì)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)量表的研發(fā)流程;能熟練使用SPSS等基本心理量表軟件;

3、如果懂得建模,或懂得建立結(jié)構(gòu)方程模型

4、對(duì)生活有自己的觀察和感悟,文筆有趣,報(bào)告撰寫(xiě)能通俗易懂、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)

5、具備用戶思維,懂得從時(shí)下熱點(diǎn)和日常生活中抓住用戶的痛點(diǎn)

任職要求:

1碩士以上學(xué)歷,心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2良好中文寫(xiě)作能力;有文章曾發(fā)表或見(jiàn)報(bào)的經(jīng)歷;

3良好的英文水平,英語(yǔ)六級(jí)考試500分以上,或有托福、雅思成績(jī);

4思維開(kāi)放,有腦洞,具備良好的網(wǎng)感,有互聯(lián)網(wǎng)公司工作或?qū)嵙?xí)的經(jīng)歷

5經(jīng)常混跡于網(wǎng)絡(luò)各大小組和論壇,能對(duì)不同群組的用戶列出清晰的用戶畫(huà)像

6有運(yùn)營(yíng)的思維和能力,有過(guò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

測(cè)評(píng)研發(fā)專(zhuān)員崗位