職位描述：

salarycanbenegotiate

職責描述：

-Completeotherworkassignedbytheleadershiptemporary.SupervisePQCteam

-ProcessAuditReporting

-ProductAuditReporting

-MonitorOutgoingqualitycontrolperformance

-LeadingthedispositionofNonconformityandimprovement

-LeadstatisticalProcessControl

-ProcessValidation

-Supportmaterialhomologation

-PQC&OQC7S

-SupportCustomerQualityintroubleshootingfor8DReports

-SupportEngineeringforP-FMEA

-Supportingcustomeraudit

-ManageESDoperationinOQCarea.

職位要求：

-Engineeringbachelordegreeorabove.

-Atleast5yearprocessqualitycontrolexperience,atleast2yearsworksasqualityprocesscontrolsupervisor.

-KnowledgeofIATF16949,ISO9001,ISO9000,ISO19011，PPAP,APQP,MSA,FMEA,SPC,8D

-ApplicableCustomerrequirements(CSR,SpecialCharacteristics)

-VDA6.5,useofrelevantmeasuringandtestequipmentordevice.

-VDA6.3,applicableCQI

-BeFamiliarwithproductrequirementsofIgnitionCoilproductorotherproductsinautomotiveindustry.

-PrinciplesofSixSigmaandLeanmanufacturing

篇2:項目副經理主管技術質量安全管理責任

⑴對工程項目安全生產管理工作負技術管理責任。

⑵貫徹、落實安全生產方針、政策,嚴格執行安全技術規程、規范、標準;⑶主持項目工程的安全技術交底。

⑷組織編制施工組織設計、各專項施工方案。編制、審查施工方案時,要審查安全技術措施,保證其可行性和針對性,并組織進行驗收,監督其執行情況,及時解決出現的問題。

⑸工程項目如采用新材料、新技術、新工藝時,要及時上報技術質量部,必須制定相應的安全技術措施,經副總經理(主管技術質量)批準后方可實施。同時要對上崗人員進行安全技術培訓。編制相應的安全技術措施與安全操作規程,并監督實施情況。

⑹組織安全防護設施、設備的驗收工作,并做出結論性意見。嚴格控制不符合安全技術標準要求的防護設備、設施投入使用。

⑺參加安全生產檢查,對施工中存在的事故隱患和不安全因素從技術方面提出整改意見。

⑻參加事故的調查,從技術上分析事故發生的原因,提出防范措施和整改意見。

篇3:崗位說明書:質量管理部技術主管

質量管理部技術主管崗位說明書

表單編號:HR-003

崗位名稱:技術主管

所屬部門:質量管理部

直接上級:部門經理

直接管轄范圍:技術資料、標準的管理

工作目的:公司技術資料、標準的控制、管理,完善技術資料管理制度。

具體工作職責

1.參與組織制定與技術管理、技術文檔相關的管理辦法;

2.制定技術資料管理制度,確保各種技術文檔、標準、圖書資料的安全,完整性;

3.負責各種技術文檔、標準和購置的設備檔案、圖書的歸檔,負責辦理技術資料的借閱歸還手續;

4.負責公司各部門購置的標準、書籍的登記、備案、管理;

5.隨時接收項目開發、工程項目的項目文檔和各種技術文檔,并進行標準化審查,審查合格后,辦理歸檔手續;

6.對各種技術文檔按規定給出編號,并對給出的編號進行登記,在檔案目錄和圖書目錄有變更的情況下至少半個月更新一次網上的"技術資料目錄"和"圖書-光盤-說明書目錄";

7.參與開發項目的鑒定,負責文檔的標準化審查;

8.負責管理開發部門所需的元器件,辦理出入庫手續;

9.負責刻錄機和掃描儀的日常管理,對重要的技術資料進行備份和電子化處理;負責處理各部門需要刻錄和掃描文件的文檔;

10.配合其他部門,提供相關的技術資料;

11.參與質量體系文件的修改工作;

12.完成領導臨時交辦任務。

關鍵決策與責任:1、對標準化審查不合格的技術文檔有權退回,限期糾正;

2、對損壞、丟失和未按技術資料管理制度執行的員工,有權提出考核建議;

資格要求:學歷要求:大專

專業知識要求:弱電類或管理類專業

技術資格要求:無

專業背景要求:1年以上檔案管理工作經驗,熟悉掌握計算機辦公軟件

年齡/性別要求:28-45歲,男女不限。

個性要求:無